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4、接下级销售助理/销售代表薪酬类型月薪制所辖人员营销二部所有员工分析日期2011-6-23职位目的管理公司销售运作,带领销售队伍完成公司的销售计划和销售目标主要职责1. 根据上海市场发展和公司的战略规划,协助销售总监制定总体销售战略、销售计划及量化销售目标;2. 定全年销售费用预算,完成公司下达的销售任务; 3. 制定销售额、市场覆盖率、市场占有率等各项评价指标;4. 分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法;5. 制定、调整销售运营政策;6. 组织、领导销售队伍完成销售目标,协调处理各类市场问题;7. 汇总、协调货源需求计划以及制定货源调配计划;8. 调整销售区域布局及业务评价;9. 协调销售

5、关系。使用权限一、行政权限: 1.职责范围内的行政处罚权;2.职责范围内的行政指挥、指导及审批权。 二、财务权限:财务审批权(待相关财务制度制定后确定)三、人事权限:人事任免建议权。工作协调一、内部协调关系: 采购部/财务部/结算部/市场部二、外部协调关系:上海区域各商超及便利店任职资格内容条件教育水平市场营销专业相关资质5年以上企业销售管理工作经验。技能技巧1. 对市场营销工作有较深刻认知;2. 有良好的市场判断能力和开拓能力,有极强的组织管理能力;3. 熟练操作办公软件。个人素质1.工作认真、负责,具有战略管理思维;2.组织、协调、沟通、领导能力强和敏锐的洞察力3. 具有较强的管理能力、判

6、断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力;4. 具有高度的工作热情和责任感。办公条件办公工具/设备计算机、一般办公设备(电话、传真机、打印机、Internet/Intranet)工作环境一般工作时间特征正常工作时间,根据需要加班所需记录文档营销二部管理领域各类管理制度及操作流程考核指标主要职责完成情况:能否带领团队完成指定目标,所完成工作量大小、完成工作所需时间、效率如何、相关部门反馈满意度、直接下属人员流动率工作态度及专业技能:正直、坦诚、成熟、豁达、自信;高度的工作热情,良好的团队合作精神;较强的观察力和应变能力。其他花躲缠即阉沸丧虎莹眨壬申鸥练迈疾应缄角足蜂贿塞速询释剑乞旅讽猫旺耽

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