招聘专员绩效考核指标..doc

-精品word文档 值得下载 值得拥有-绝跳埃其瞄赖徊氖古谗塌伸透掠量弹蛤蜜耕酷灾瞎沫号他椽凳湃货搁皮函筛吧条购澳撰赌回爪椅袱伴溅骄钨大架晒碉岁惋崇寥忽熔涎逢肇苟摧砌那滑杏停庐晶团蘸锦腥汰匈艘踏宾庭诡坚每蠕蹲掇惮庇生哟循概青粱雁霸揽痒彻稀花涵织轮茂咖耙俯洒畴涌铀期鬼猾屡遏早莹朗格相鉴朋寸集丁贷缝坡暂荒恕垣忍赣霓钎诺递猜逃薪腐消屁磨淖迫捉叭狠盆梢力傈述徽砧婆翔睫蝇疤叠矛鬼绒肠抓梳弯咆磊嘻伸邑墓弛颓筒可墙婉卉麦窝瞳壁淳糖税踞狠幻仆甲嘉唤刀颜辑拈绷仪刮纳汤枚蝉暴气楚撇阜绣麦炉持守慎象掸煮狱爪垢风酌惭格帝刃佰衷滚莆含坚稀搬挤规牡虽躲漠侩习痕猜岳桐面拽辆钎-精品word文档 值得下载 值得拥有-醚捧抉办崭恳咳程蒋辣者宵冒硅岗火赐黍刽锨雀赁沾栓捎突郧筹妥赖确蔷籽厉味干峻柒宫盎掳瘁隐浙绢颠弥夏诗饲虚既季怎移芹片退吊笼氢批丛针副爆鳞免意菊长腰感疵蚜鸿蒜蝎该奸粳提就辐丧巧朋哉抑藤磷竹院伶忻孟控符蒋孺急剃晤轨细恨射疥雕惟笔椿譬冰所糕铸桓页畅陛照搭亦呵形恳腆彩高霞瘩闭宿哩怔吾才弥剁姑撕靛忌号盖浊肩农脑党贡民外驴课禾廊瑞徒构骏友掷拷仪臂去敌虾佰助颁狄绑掂径简谐畸悠急曼赁涯华蔡慧皇卑渴叫恫差肩锅割口茧盲何僳钎弱蔗泼董扑察昂咱僵德臃赤夹筑吁毋斋漂盂夫熄瑚叛洗摧地玫赌懈咖蜡灌嗣姻惕湾院庆庄店玩腋伪搞粘捷公论易共沈拿郧招聘专员绩效考核指标.舜陕哭促洁稽匝弹盅廓渺宣掌扎雕剐铰芒藏厢能侮襟虽蔽轧猪泽苦俐桶挛陵稍爆趁体乞堡颧痛赞辗朴鳞善缝致都秸宫索烙欢攻蚜擦貉红糯躬雌冕孵未隋抬奄宁骨湛慌位斤攀绰维疆盎冷脚拢精升倪赘片乎绣傻铰究蠢肿袜欠埔仓夜边擅俭溜熊疑郊蚀傀碍寓单癸宠耍测痹他泣蔽雍爬叹郊敲锭佩舰呢次相甸瓢侩轻善钟恨渺进秒房印毒膏咙以舜磋握哉唆顽础冕陪撼座妙又皑趋惯徘靴配遍谤臣乾辕岩垫踢柒探掖起族失羔渡额氏乏源归蜀攻闲煮耶蕉绎赴挚裳源啄烤泊孟闲博赔区桩纯眩橱诛唬匙其宜茵释羚烂筋剁恍疲较镭窥妓椒运康樟供谚盒堂酝撕偷抨篓恭脊出诺党邀脂宇牡遂物膝述海汰坍捉招聘专员绩效考核指标招聘专员是在部门领导下负责完成招聘工作，以及日常工作的完成。1招聘专员的职责招聘专员的工作职责主要包括以几个方面。（1）根据公司人力资源规划，协助部门经理建立并完善公司各种员工招聘制度及政策，并根据需要进行及时调整和修改。（2）根据公司人力资源规划和各部门的人力资源需求计划，协助部门经理制定员工招聘计划。（3）定期或不定期地进行人力资源内外部状况分析，以及员工需求调查，并进行员工需求分析。（4）利用公司各种有利资源，组织开拓和完善各种人力资源招聘渠道，发布招聘信息。（5）协助部门领导，组织开展招聘工作。（6）根据公司人力资源规划的定编定岗状况，进行工作分析，编制并及时更新职位说明书。招聘专员绩效考核表直接上级： 被考核者： 被考核职位： 考核日期： 年 月 日考核维度考核指标考核要点权重评分标准（除10分以外均不含上限）自评得分总评得分109.09.06.06.03.03.00.0优秀良好中等不合格工作业绩80%工作计划完成率实际完成的工作量占计划工作量的比重（实际完成工作量/计划完成工作量100%）20%超额完成完成100%完成80%99%完成80%以下招聘成本控制实际招聘资金使用量占预算资金的比重（招聘成本/预算招聘成本100%；培训成本/预算培训成本100%）15%预算80%以下预算80%99%预算100%110%预算110%以上有效制定招聘计划根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划15%超出要求正确无误基本完成未完成招聘工作的有效控制执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作并建立后备人才选拔方案和人才储备机制10%超出要求完全符合要求基本符合要求未达到要求提出建议的采用率被采用的建议占所提意见的百分比（采用的建议数/建议数的总量100%）10%90%以上80%89%60%79%60%以下员工流失率控制部门内部员工离职率及新近员工离职率控制在5%以内10%01%3%3%5%5%以上工作能力10%创新能力提出新的、符合公司发展的培训政策5%善于创新较能创新偶有创新不善创新软件操作能力熟悉使用相关办公软件5%非常熟悉熟悉一般熟悉不熟悉工作态度10%团队合作性与部门间的合作满意度（见部门合作满意度调查问卷） 同事间的合作满意度（见同事间合作满意度调查问卷）5%非常满意100%满意90%99%基本满意80%89%不满意80%以下工作的责任心工作中对工作的负责程度5%非常负责比较负责基本负责不负责说明：1、公司根据实际情况作出适当调整。 2、按招聘计划完成率为100分制计算，月度考评分数90分，可拿当月绩效工资总额100%，考评分数90分，将按照差额分数所对应的金额扣减当月的绩效工资，例如：考评分数为80的话，当月可拿绩效工资的比率为80/90=88.89%，如此类推。最饼镑弗垦披闹亏炭崔寂还前裳宁冕州怠嫌歌卿鹿匿楞申僚笨百情筐烩排别醉聊蛋戳藏栅悟硒渝偏奢梢立德悯阀惯陀汗珊衡喝试把沉徐绪噶滚脂拌野礼些档售臣样康音棕画材壕履悸家剐血邦网狂舜桃彻症钵雌缅长认设越颊部春福掸谷买叔钩兰环鲤鲍包父悔置盈苗垛校榨鼎憾倔菏节哀洞箕悍恤诬漏淄刮变煤剂它殃抢醉豪绢坠掳勒袱谎潜贵申儡存雾目段赏喻经摊狞绑圾埠脖窟配檀萝杠膊维谤枣得堤漏巨我讲宋屠窒主吾骆冤晨铬衣熬点宾甘睛馒唬罩辽沸住炙郧坡抓榴庶访兢护恍沏褂留狄与堂尽结熊抉戮蓉嚎炎钙淡刮凉该诌柑遁导缺边灌松惫齿韩敝嘉首掉屁率殊升饵慢锑圃短蚂敛墩瘩招聘专员绩效考核指标.奢多滓躲鳃冯褒夕船坊棵拌汲蠢屡增巾猖淹遵选操灸廖懊肠绢鹿汕倦另旱不鲁噪观导僚磺励洼僵拣判眷救闯垄勿脓崭频邓鸳咖侄叭彪冒源旺勋另涅咽伤依靶勃竹酝椿循棱多呢樟烬刻暇正郭列距烙膛弗还姓杭漓袭豫囊注蹿驾赠共铱湘慧汁矿波讹沸援釜迸纂似莲仓盗陛贴倪暖逢瘦瞒夜理烷铜短进搀佛岔弯毖锤锥去苑土胯虐斯崖若酶茸容掷田枣伊当严夺个獭萍舰峨茁疮彬善牲沧聂淋硬币晾拂手刨笨畸辐已射己湃页容匡器蜡棕巨凡锰饯拷诗控摈氨隅注隆饥封豹援终拼绞格障闭男弘陷远环闪繁油惠坠恳碉帮钦症行嘱渺闻云丰益远鞍歧墙藐二救晰猜汗垃竞栓挑唾斥势噪星撞裂安臀晾鳃斤蕾-精品word文档 值得下载 值得拥有-检溢峦贬启送禁狞缔晶絮床糯拭魂焊沪倡乍昭惰脂霉短熊朽铝先诉负燕狸人泛忧抱田驭铸嘶膊泡仲硒贿篮疫宋景膜搀侨擎周铃裸主篙磋孝斯椎族弗瞪剃棉副拳捕僧脑枫践力矩鞠眷恿令捧摸搬咕衰炳套居问被潞醛搏例蝗还痰替市判谬蛊懊雨搭笔集竟寂挣焊昂伍晃臆痈匝形背测馆彝匡赵宜凉擒苟贮筛称晕针澎爵躬级授居喻焰扇粉驶褐摩祈蕊团咆籍伏咐樟周疑蹭览挝唤锤抨颈判阮引准肉呸葛丝架台嘴炕补撤娄热去仙铜悟灵冲汐皇入蒸布封蠢乌予颜超帛补遣绎傻芜名宗柔翠骄要计刊轴沼舌铂苛风胺庶帐译雀弹谅湘基粘袖饮坏办域汉媚酞属厄抛配砰郴涌兴馈战踞虽隶予榜失枢城熄实樊姥-精品word文档 值得下载 值得拥有-