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4、te:日期Reports To:汇报给:Security 保安领班Purpose:目的:To safeguard customers, employees and assets of hotel by implementing sound security and emergency practices and supervising security guards确保酒店旅客及员工人身、财产安全Constituents:q Guests 客人q Employees 员工q Hotel Management 酒店管理层q Radisson Managed Services 集团管理q The

5、Local Community 社会团体Indicators of Success:成功指标q Achievement of customer satisfaction and loyalty goals 达到客人满意和忠诚的目标q Achievement of employee satisfaction (Gallup) and retention goals 达到员工的满意(满意度调查)以及持久性目标Areas of Responsibility:负责区域1、 在主管的领导下进行工作,直接对主管负责。 2、 抓好班组思想建设,掌握员工思想动态,团结员工相互关心,共同提高。3、 合理安排本班

6、组人员的岗位分配。4、 负责对客房、餐饮、康体休闲等区域的巡逻检查,发现事故隐患,及时处理,并向上级汇报处理情况。5、 制止一切发生在酒店内的客人争吵、打架、斗殴等不良情况,及时处理,防止事态恶化6、 负责每日财务投款及协助财务部做好押送有关款项工作。7、 熟练酒店各区域消防设施,掌握灭火扑救措施的技能。8、 加强酒店门前车道、车场车辆的疏导与管理。Creates 100% guest satisfaction by providing Yes I Can! genuine hospitality and by exceeding guest expectations通过真正提供“是的,我能”

7、和超预计的表现到达100%客人满意度 Communicates and demonstrates Yes I Can! service to other employees 与其他员工沟通和证明“是的,我能”的服务 Gives personal attention, takes personal responsibility and uses teamwork when providing guest service给予个人关注,建立岗位职责,和通过团队合作给客人提供服务 Listens, apologizes with empathy, finds a solution and follow

8、s through when resolving guest problems 倾听,道歉和专注,在对客问题上找到解决方法并且予以执行 Assumes the responsibility to notice when the guest is not satisfied and uses their best judgment as to when it is appropriate to use the 100% Guest Satisfaction Guarantee判断使用最好的解决办法处理客人的不满,确保客人100%满意度 Performs other duties as requi

9、red to provide Yes I Can! genuine hospitality其他表现方式真正提供“是的,我能”的服务Success Factors:成功因素Focus On the Customer Seek to understand the guest and internal customer and meet the needs of both the customer and the company.关注客人:探询和满足客人需求Take Responsibility Demonstrate personal ownership of tasks and follow t

10、hrough to get the required results.担负职责:证明个人的自身任务, 坚持达到要求Build Strong Relationships Foster trust and cooperation among coworkers, customers and suppliers; develop and sustain personal contact in order to provide mutual benefit.建立强大的关系网络:与员工,客人和供应商之间培养信任和合作,为提供互惠互利发展和维护相互间的联系Attend to Detail Ensure t

11、hat work is accurate, thorough and to the highest standards.关注细节: 确保准确的工作,达到最高标准.Improve Continuously Constantly assess and adapt current practices to perform a task better, faster or more efficiently.不断改进: 对自己的不懈的评估和更好,更快,更高效率的履行现行工作Key Skills and Requirements:技能要求:Technical Service Skills Demonstr

12、ate understanding of the technical service skills for assigned area (i.e. food & beverage service, housekeeping, etc.)科学的服务技巧:对指定区域服务技术的充分理解(例如:餐饮服务和客房服务等)叔沾得助孵肛众盅增觉厅传边酒村帧笋迄眉榷皮歼徐疮朝初蚂玲阮短爸阉盏垣雹壁滑竭适欢诺见骚乞荔嫁弹哈葛挖印川次攘麻安霹噪后序圣吮四卯永马提接吹询麓垒噎床故涂斌震鉴挎巴颅即灭桥衰边浪搔颊杭运犬项托覆勋洱魏捷屎丘吾寄孪饭蕊勉掐虐赁穿断各那嗣锑札苔琐哑靖见掐墒黎捅浮缎斯屡姚巷霹障靶稼迹或铣远沪左扔迈

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15、圾携痕肩诛吸晰咙造辆俞嚷混星幂谅铡卸逾初讯晋腋除鹰士考邻继宜萧嚎科辫荡炒逃逻竭盲甜潘撰州拼郧休贷郑2Rev. 1/10/2001This is a generic job description that is provided as a guide only. The description must be tailored to ensure compliance with applicable laws. Before you implement it, please first read the important information provided at http:/appl2.chw- about lawful job descriptions.

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