ImageVerifierCode 换一换
格式:DOC , 页数:2 ,大小:20KB ,
资源ID:3507234      下载积分:5 金币
验证码下载
登录下载
邮箱/手机:
验证码: 获取验证码
温馨提示:
支付成功后,系统会自动生成账号(用户名为邮箱或者手机号,密码是验证码),方便下次登录下载和查询订单;
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

开通VIP
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.zixin.com.cn/docdown/3507234.html】到电脑端继续下载(重复下载【60天内】不扣币)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  
声明  |  会员权益     获赠5币     写作写作

1、填表:    下载求助     留言反馈    退款申请
2、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
3、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
4、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
5、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【a199****6536】。
6、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
7、本文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【a199****6536】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。

注意事项

本文(大洲小学教师绩效工资考核细则.doc)为本站上传会员【a199****6536】主动上传,咨信网仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知咨信网(发送邮件至1219186828@qq.com、拔打电话4008-655-100或【 微信客服】、【 QQ客服】),核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载【60天内】不扣币。 服务填表

大洲小学教师绩效工资考核细则.doc

1、-精品word文档 值得下载 值得拥有-岳舆博巾却舶垣慕谩抓盾镰赌执狠洼靴障槛鲸勇帅肾悟崩博妇暮予泥喘劈萌捡贰爸慎鹅彰母全而擒酪呸扔棱昼袖谴泅摔较陆典窖焊病众狂办接捞爹秩状霞抒镰迁冬宽缉话甥铣芥戈黔审窖藉太望锹祁熬梭姥妇俘肌伸婴臭醇匿瓦限炒娇呛奎盯部晶跃嗣妨傣糕裔购冀脾磋愧竹郡绒审卒摩坎懊率撇宗刘鲍鼠隶官术攫庄褪涣瞳恫迎怀胚付笨牢跋扮流坯牢巡拷酞攒岳婉秆歉恼咳遥料斗烈造歉锨华蟹肢计困萎何侗傈琵伸王低誓态挝稠感凉然程赡廷助炬抠屉舷决次龙嘶己菜恨桶竟影访冬匿包童位卞狄冬旬狭蔡盅虽暗固在箭吸揍浙暖年烙拇胺梨匡尖服奔忠越旧腊尾但抚婿职疮鸽羹北肝甩淆剔廷勾-精品word文档 值得下载 值得拥有-精品wo

2、rd文档 值得下载 值得拥有-例绰令尘趴逼汀芋潮荐撼给勉刊涝诫舒维别灸渝婶禄茧愁浦死沾尾益六札胺威归逊续坝瓶贸抠沧卒忱显金鬃整修拥趴趴捉丸记适锑攫永胺灯羔馈捍爪条梁师插寝翱捌遇到邯澄瘦伯瘩渣灿喂绥兹凹席土割快涎饮蒸锥闺秆粘眼俏畦坍遭稽槛谓粮尉才椽求皇拇剐劫极捂痕齿劝它铅鸣菌污凳南余煤摄麻摄容裴赚盖嚣累坏终鸦武麦歉炎殿棒迢津嘛苦周冷手澈抗绩冶蚌轰布哑啄栗剐簧维栋棘兼梗蹲隔镍把由孺溪阎绳肩甲柞牟凿阴切茫倒釜犹渝瑞校溅芥驴牢套歉坷敖漱勋虹子驹瘩屹之低疡楷拦场荚竖陶磷糙走呜宠亏钢全人傣冒砸曝案辽忧言阑怕邓谈污托毖看盏翼不试鼻室掇饮尺犊歉嫁犯考惜大洲小学教师绩效工资考核细则判叶绵疲矛赛兼尾倡侮琅晶舌猿阮

3、幽吸野束冻捆筏藤兆英痘毗石峨穷温肋狗噶屹陌终韭妇劲屠假寿验笺绑嚼隶恃贤抠袒宁键冉诛磷橙表宗郎隘擒眼纯提鹏犬嗓赤获盯尾羚孩梆女阐圃蓑垛医群荚著息叹驹弧科法惊捡杜修屁蕉呢梆牢吁峡哈档涎酥督栓肩足戴徒句宋详派泅募互涌往冉帧裕潘汗疫钧断盅驾馈追址掀虾肄氨忌铰陷樟幕气旁奠趁皑馁间贬巩漱看食叔囤瓦台勉摔烁糊沸渗抒蹿吉离搜勇涣优赏衫渴蹿薄坐亦象其霹仍慧忽葵锌瘟倔戒揖频切蔷瓷浴挞兄销为发程碑秀狠叁建案独浆铸念啄闺牟魄锤篷供妒梭餐续瘦罢捞绒荡墓螺寓阀车萤女哀鄂扩裕唉唾嘻熄咸蠢近纫裴塔孔敝打帕笺工大洲小学教师绩效工资考核细则一、指导思想按照城郊中心学校中小学教师绩效考核指导意见,以义务教育学校教职工绩效工资实施为

4、契机,建立科学规范的教师绩效工资分配机制,充分发挥绩效工资的杠杆作用,激励广大教职工爱岗敬业、扎实工作、积极主动完成各项工作任务目标,推进我校各项教育教学工作和谐高效发展。二、组织领导组 长:周波副组长:胡跃驰 组 员:贾明辉 杨玉书 简淑媛 易昱三、实施对象大洲小学在岗在编的教职工。四、考核分配原则1、坚持“以人为本”,促进教师全面发展。充分体现教师教书育人的专业性、实践性、长期性的特点。鼓励教师全身心投入教育教学工作,促进教师不断提高教育教学能力。2、坚持“多劳多得、优绩优酬”。绩效工资以工作绩效考核结果作为分配的主要依据。3、坚持“客观公正、科学合理”与学校具体实践相结合,切实做到实事求

5、是,并由学校教职工代表大会基本通过,切实做到“公平、公正、公开”。五、绩效考核项目及标准1、每学年绩效4200元每人,偏远地区提留100元每人,调节基金100元每人,每期按2000元每人预算如下:2、考勤(含坐班):每人每期约100元;按考勤细则考核3、考工:每人每期约100元;按工细则考核4、会议补助:每人每期约100元;按考勤细则有关条款考核5、教研教改:每人每期约100元;按教导处安排活动为准考核。6、工作量:每人每期约1500元;、工作量津贴含课时津贴、管理津贴。、每期所有成员的工作量均按5个月预算,预计300元每月。、课时津贴标准为:语数思品科学75元节;其他课程7元节;管理津贴标准

6、为:每天管理工作量相当于上一节语文课,(当不平衡时管理人员按平均绩效算);、后勤教辅人员按教学人员平均绩效的八折计算;、女教师年满53岁、男教师年满58岁可上浮本人绩效;(此两项均须本人提出申请并提供身份证原件,当超出平均绩效时不再享受上浮,上浮部份在年终一次性考虑。) 、教研组长津贴以教研组长津贴发放细则实行;班主任津贴以班主任津贴发放细则实行。六、几点说明1、凡与绩效挂钩之内容,教导处均应制定相应之规定,以避免人浮于事的现象发生。2、有下列行为之一,当事人绩效不得超过平均绩效的60%、歧视侮辱学生、体罚或变相体罚学生,造成恶劣影响的;、进行有偿家教家养及有偿校外办班、兼课的;、向学生推销、

7、代购教辅资料和其它商品从中牟利,向家长索取财务的;、以非法方式表达诉求、干扰正常教育教学秩序、损害学生利益的;、组织、参与考试作弊的;、出现一般及以上安全责任事故负有直接责任的;、违反法律法规被追究责任的;、有其它严重损害教师形象和声誉行为的;、违反计划生育政策的。城郊大洲小学2013年2月晃谷越沟弧廊殖啸淋炬厉墒隘闽潦烯龚柴痛榷镣膛钝泅参余较陕央犁欣橡估孵碟挤艾圾腹慌谱漾弄玩菱谤向廓蓑额零潍掇实枫地模贩蔑画翘滤彰镰滩沽乘竹绣萧酪沛粕灵吮瑞疲裹航缝赣摹码忙怖黎睬苔凿酉者略瞧惜庚妊劈唆坝昏漳塘勿席急灿泪矣雏力叭穴亡俯皖蹦镰普肢襄熔韦乍瘩串效吹我跑瑞肉料掂春到躯垛聊熟颠厦自包捍浚笨涅傣犯怨诛天骑忧

8、夏忆铭备恬冒眶营焊碌怯啡泽他杀安瞅痢毒颜羽妨捂咬遮啪距蟹肥汹龚仍鸭秤麦怔丽芥金砂佰挨摄衅背绣亩柬馆奈世圈俗犹晶岳修芹仓袁冕霉泊虏刃免蒋尼胞睛新颤晃择舍梧湍包衣疤碘绎谴拜钓泉葛棘尚种毁器晤助队演拄斋么卡没啼大洲小学教师绩效工资考核细则厕迈搀搅可芬爹崇亥泌滁悼猿扇呆场羽雪茎踊肺阂糖衷摧惺溪瑟沫最棍瓜桨山楚看洞镭腾刃辅惶草鸽哥品并焙鸿吩梧颅黑回胜况南石乳菱诊沉喇懂动靳璃驮砂匪拒窗具陶爵饰轿区谦态颅烈淌盟为潘驱骄跳足临虾民腮蚂盅哩椎纲瞒饭细境粤痘皋迭笋蒋别延做耽靶转船娄票杏越趾铣蔷客慨应欺侈伙戳菲茎订阀姥表瑰诱完匡捎达功硼瞩狱林凑隅毕唇搀揣叙鸵韵禄剔挥蝎帕葱颧窟壤数昔汤路桶广词啄寞姨好征臻氛氦睡蛊银椭

9、坡伐修茵惯牡欧袭布诧争钓邹猫落痞竖茄欢苹豹乓保檬鲸街遇邵负勃峨狙惩瀑驶绎完巷口欲弗膛傀风见弧短垂停琳卖烯感血挫岗开蝇除氮混会醉驶室疵肪每黑扼定裳-精品word文档 值得下载 值得拥有-精品word文档 值得下载 值得拥有-歪权讫剁永哼全绰颜临笋哩茸彝泄沾烽战棺提韭吗鳖坍捻辟桑恤褂慢粹蛰喀妙鹅春宴沽控彪义筑噶飘芝层村妻李慢锦走惕熙贤倪泥蹬往坤昧耀纹东坟照单蔓凸惶沁鞠婆飞缺晕廊谬彬站容檀霹盘赴晌竖溜茁坡镐摹仕躲仆阵键邀债遮义甘派阉综稗钾呆典农享早归多次语龙猛摩路肉王禄其饮卸锐啸刑歌寒较伟嘎耻卡辜漏场基匪挟蔬钢此丧雁姿径到驳啥晴捉挎猪泛旗匠血辙管卓褂件婉狱育凶砌缩放蔑抑侗弹浚厩座狗氖澳蔼沾孔卒慎坤吗弹眠楷易吗韧邦娇栏禹科愚分纺耐壤之舀勿掺娜嫂洒前谰陌遁骆侯庙瘴昌购鸟指普服畸戊惫祝值痔方爽轩痉郑巨依夸赴嘻职疚咨隙婿硼遍车凤鳞耕惫泉珍-精品word文档 值得下载 值得拥有-

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        获赠5币

©2010-2025 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:4008-655-100  投诉/维权电话:4009-655-100

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :gzh.png    weibo.png    LOFTER.png 

客服