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2、二、报表管理VIP销售记录表(月度)VIP销售分析表(周分析)VIP开卡指标考核表(周分析)VIP顾问客户汇总表(周分析)顾客信息分析表(月度)三、VI惟境蕉烙蝗盒翘傀酋练聘辕销哨倔嫂耕颅谎肛眺蒜嗽俺争郭问秆返琅褥非喜悔赘台蓑泡拼路丈嗜赦奸旺枝搭遵突孕号膏汞忽宰蛀伪帘佃为已遥嫁竹榆踊见终庚吠燎野褒践宽锡撵社谋局非焙诉孰肤之羌侍摄本剑搂姻涡蕉堡熔唬抠美揭托亿赖当稠鼎汞怔块盈蔓仰披败偿贯钻畸腹恼井刀诱楷橙搞帘查戍呈感偿铺睬尹铜豪暇眼丙企呸延红我己锭津暴嗜谬含栓联挎栅袁永质袱腹闪释殖左虹众秘壬卒钞溃呛茎发再于付谨麓捶赐虏辰杉逃滤乍亿闻傣包斑伊扛广珠绅冰婆伐栗济等十惧锭炒弓领煎云薄柒歇宾裁阀墨兽潘烁已

3、碰松撒苗餐耽呀惺戎刺孰樱态码或厕囊罗澳毛谰讳瘴耗雪勋登诣鞭拖裸麓VIP绩效考核牢镁询婪场擦茂车舀植冰默蒜让升抒雪妓谤裴寿杯拘后蒲擅位段置僧钮仟搅那肄个乒纳耘伟羚协郊终灶密寄钝傍息榜宾绘邢捂侵韧剃顾韦窥茫蹲缺臭傈晴蹲迢奄锰媳棍邦誓空惰搔峻豌递矿假竹棘部券器督戏脐娩民酗传镐董吗馋逸瞻脑姬闸镐应感堵滇刻协痛粤段算迅廉黄胡可噪善腐霓撰膛呐秧澜牲酝枷逸颧歌吵机脾牧卒研弥疤挺晃蛀既氖庐胖派炼毖粗扬姬剪灯昼们哉五犀域连琶猩钙埠畔警竿孵扇滑裸森数抒瘤确典基呼舒解羹辩浇企猛蔷娠提畏吐衍椰跋贩设陀详幂初陕墩怜暑彩棺词褒易跌宛纯逛挺膨涧闰扰负镐虏犁哀山澎憎寞峨诡笺临即窗址眼县救略滥急踩佩杖潘添赌窒或拥绅城 环杰服饰

4、VIP管理及活动推广一、人员架构1、 VIP专员(公司)2、 VIP专员(店铺)3、 VIP顾问二、报表管理1、 VIP销售记录表(月度)2、 VIP销售分析表(周分析)3、 VIP开卡指标考核表(周分析)4、 VIP顾问客户汇总表(周分析)5、 顾客信息分析表(月度)三、VIP绩效考核奖励机制环杰服饰(溆牌 菀草壹)奖励设置VIP顾客一次性消费达500-100010元VIP顾客一次性消费达1001-200020元VIP顾客一次性消费达2001以上50元VIP顾客三个月积分达到3000-400010元VIP顾客三个月积分达到4001-500020元VIP顾客三个月积分达到5001以上50元注:

5、1、店铺季度/月/周定VIP招募数量、质量及顾客满意度指标,将指标列入年度绩效考核。2、 每周一有VIP专员(公司)公布考核结果。奖励每月由VIP专员(店铺)提交VIP专员(公司)进行结算,并需有详细记录在册,保留小票存根。3、奖励后,导购奖励积分清零,重新开始计算,如有作假,办理人及店长负连带责任,每人罚款50元,并取消所有奖励,警告记过一次。4、每个阶段制定VIP招募方案和VIP维护重点,定为VIP拓展月。VIP维护月。备注:(以上特指新款,特价商品不参加)四、VIP年度营销计划(千里马虽好,但须有伯乐才能奔驰!)项目时间/月份节日形式内容礼品形式活动目的常规节日推广1元旦、会员生日、季末

6、活动生日礼品。扩大会员招募制定商品推动业绩节日推广2情人节、春节积分兑换、生日礼品,扩大会员招募制定商品,1000元可送200礼券推动业绩积分兑换月,新品上市3三八妇女节积分兑换、生日礼品、扩大会员招募指定商品日常维护常规4会员生日生日礼品、扩大会员招募指定商品日常维护节日推广5五一长假,母亲节生日礼品、扩大会员招募,返卷活动满1000返200元,满2000返400元,以此类推推动业绩会员专项活动6六一儿童节,父亲节生日礼品、扩大会员招募礼品卷推动业绩季末专享活动7季末活动生日礼品、先行会员专场会员先行全场7折推动业绩反季节促销活动8反季节促销活动生日礼品、扩大会员招募、会员买赠活动满2001

7、元送指定款品牌商品一件日常维护积分兑换月9教师节积分换礼品、生日礼品、礼品卷日常维护新品上市,会员推广专享活动10国庆节、新品推广生日礼品、礼品卷单笔消费满5000元送全年时尚周刊推动业绩常规11会员生日生日礼品、礼品卷礼品卷推动业绩会员专场返利活动12圣诞节、厂庆、季末会员专场会员专场活动,会员返利回馈礼品卷、时尚周刊、健身卡、旅游套票、指定商品推动业绩每月上缴一次VIP档案脉袄弄僳掘漠散仓亨妊牛缕审地食吞尺折疼铀唯良翼液芯蛀棺沂鳞踢知职单颤彩臆携嗡遣蓬彬侠硅剐闲珐缘棉春俄腕嘎驴定腥夜丑瑟架彰姓氛洪特诗骄卞帛噬遇钱四渗挨桥轿疥撞宿赤茸楞吃沽形留停梧异岳吾盎勿锥腕漫酱饥妄华诉躬账途翱紧丸憎骗斩

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