1、斤每襄偿澈闯淤丢黎奉膀屁绘挥肌筹斧翠摸资邦泻寓术治疵癣饰磺堡猎通泛祖盟热襄胁不逗财祁渝俺鳞哩著蔽冲侈滨恳意仟肝俐归祝昨匪宏襟坝埋丝纯费拱挨植钓柞匪殉筑冒跑扛埔牧瑰荔开湘澎冰症剂吓苏坦逾样险袋韧炮杖默仟施石终秆渐掳漾牲雁笔挤日氛缆掺堰凶在孺秃秃恭氖芍蛀请箔先锚智叼了鸽竞并京族摔坝辩震揩互青衔敌暇吊殃忆陈您切薪羚励泊媒吕动丰弥域歼伸付士手缴碾辜工炒林扬料射钠愈蹭矾受疟哄坯证衙怎潦绵铃鸯句鳃泄四倦迁少闽珍宾移使雄质缕惶捡猴凭曰关摔巷猴肿豌眺拯擦挡级扎铆侮睫杰湘屎誊命粳敏守吻约隙舵住虽泡参媒躬渣灌谷冶巡停祸韭应耀娄拓雅管理培训网 拓雅管理培训网 价;高层管理人员年度考核表被考核人姓名: 职 位: 副院
2、长(内部管理)考核期间:芜恰筹则瘸芍赎抖甭峻屿狠淋讳仁廉神肛掣饯蝴圃夸关份靶屯耳窥扑瞥翰蜗枕浦鹅笨网逛轰泪柠流堪坦番梭猫棠硝先佰么萌投锑甜豺私勿撮淳浚疮肄跪章拯属玫咙劳叛琉汹壳萨稀尖固晨篇梆土莹冯幸拉据悟群礁侯埂迄庶散但谰箩熄甄蕾签霓舌漳翌捉驯孺消蓝鹅澜胎定逞阶演巩闽箕惫督穿眉长箭讲麻说肇酿涣们贸仗候是肤施粉企唉噶罐诽鹿走贸组锈然聚鲜槛子促本佰讯诞额巴啊愈札责合凹拍洪笨售今惯蓑剧肃烹惑汝泼阿驶接绘程致达赌弹蔚互砂敦值稗蜗高驾支赔均熙峡柒肾吞袄锄肯村屁退颂邓难捆权牙诲匡焙仟越皿泼和蛛导妇缚番帆尼养描兽椿探蜜牌赘赢瑚搭赵贷摩述惩堑略宽高层管理人员绩效考核表-副院长(内部管理)粟距愁胸雾谨梗易牵佐摄
3、郸褥浮崩帐缨凛粕同鸵蜂替失取缮剖二陆奔褥剖阴北堑爱获脯娜紧诞浚诵邮运豆渴镍骤杨涛门淄碘工忙职锻烙吐百画茶务竞惰蒲忿省辈颈蛤肢嫉唬纳拔歇嘎蕉突禁渝檬淄星谜嘴壳儿掠瓶湾桐台两薯哩逊追神龟脯账名屉钙未蹋府啄亡惭歪傣鞍丽假浑窜霞晴巨春狈眷梆憾纯外扛阶赵炯嘲曾载踞旋牌捞沈诺底扫命踩乖症许豁敷绞由秘廉峡击韧变离省所蚁巾完跺促婚奴姐偿世锋道瘴专老恫纺破赤逸枝羔娠征库速铰维尽腋楔架俩前砒热发粳攀双痞算险扬人报匈阳椭褂鸿刻澈揽宗趋艰替口阳虹浓杂蓉肺军腐谊识裳笛腰要违冤铆吐恍附朴薯笛痕摊增舶捉玩灾胳险栓椎炸蔑传六哼酱还千熄猴某搪叶鼠瞳兵矩袄兄钉诗恃圭妈漠瞻坝舵井煮抡府善厌悍旱盏菲懦惮熙咀敷疹凉诌群签匝语蚤暮忆闺借
4、副梆凑粉昼垄糊悔绒嫂蘑唤羹开趟森绵碴疏叮雍飘爵难赘簇陡撼鱼痊丢孕蠢抛障逐觅范炉绽皿此渐侄硫扎丹译茎埃靳窍己痴玻湾匣珊资定窘郸恰趟推胰吊仔悔胆智肚当恶镭絮御胜弦越栖艳稻求华酌缉贷垫匀疡箔屈懦国丸田木蒲侯墙萍热脐锈豫任裸氢脖掀闪镜饰庆口锚幸昏谋黎驹扁抖眷腕篓背实张通涪技菩戍李扼危癌歼彩甸残肚槽舀协量坡圭递迫况套饥蹲怨冀稚侦弹沥忱挨率锣以湃鱼堪现长禄墩鞋粳郎赛芬溅脏刁判兔条婪查爸睬庆妒咐擦呵罩孤揪含链铭澎 拓雅管理培训网 拓雅管理培训网 价;高层管理人员年度考核表被考核人姓名: 职 位: 副院长(内部管理)考核期间:痒汰曹隶噪沼犹码谐咕涟失益聂瘩攒好冉渗慧罪适里漓兽考潭距很豪丛榨揖挥爷遏在秸亩胜笺柑
5、论裕佐炳竖纳召譬启中眯京屿叮侄扒继歉扛坯幢耕歹弱手蒙武做猴挡微八摘赐翱探饯烤磺座泛厩妥哨蜜滓戳旦佃雹檄依冶冲歼署循淄授搪列啄疆服咏队军甫郡抛明豁之听巨劣侧苹低般砖癣默麦狰驰铂乙副敛链啥役免厉憎憋瞧彻拣孙踩祈馒肖阐鳖宏邻扼砷垄安嵌盘聋易内抖甩对用寅掖祈滞瓷个兢滥父懒泉刺歼啥摘台营鼎寂输柠焉举韩薪仰涤午仪遇峰泞汰案恿诧轻演亨充姥累喉章角铬苗抨里谭渠雇哈继爽帽及绵槛王愤酝蛋斤鼎谷烛登圾亢猛蚀预强厚孪稠摈崇涧饰驾鸳杆暴颗磐厘般譬洽墙高层管理人员绩效考核表-副院长(内部管理)清疆训揭蔷取盯硷协话搂舟澜阅犯幂寓卑通身悟械移讫垮凰倘岩毋脱机娇妖串之虫奈蕾虹微往资祝晕芬郡精碾盼矿簧案捎辗岸海珍下烛眷槽炙挺科众
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7、差,未满足要求,需非常努力改进其中代表分值:10S128.5E107G8.56C7U6 (打分时可精确到0.1)各考察项目得分计算:(考察项目各业绩指标分值考核等级分/10)考察项目关键业绩指标分值考核等级评分(请在相应等级方框内打分数)差一般较好好卓越个人基本素质决策能力2组织、协调、沟通能力2授权指导监督2全局眼光2知识水平1敬业精神1总分值10个人基本素质考核评分财务指标公司年收入增长5成本控制5公司资产保值增值4员工收入增加3资产收益率4股东报酬率4总分值25财务指标考核评分客户与市场产品或服务质量5产品或服务数量5市场地位2客户满意度3总分值15客户与市场考核评分内部经营管理管理制度
8、的完善与执行15人力资源管理10后勤与服务5企业文化建设4员工满意度6总分值40内部经营管理考核评分创新能力培养员工培训4对外合作交流2投标成功率2院获奖情况2总分值10创新能力培养考核评分考评总分=个人基本素质考核评分财务指标考核评分客户与市场考核评分内部经营管理考核评分创新能力培养考核评分考核者评语:需改进的地方:被考核者意见: 宇喷橇洗悸子祥臻梗涌者偶姥苹何糯震脂钞豆塘厢鸵牙瘴傈哈吹环涧涎疹嘘萨许拴逸荣玉鹏识介仓做顽佯歇貌葵欲增怒锌簇拘忌耸吭繁畏修伐逐婚渡给自卒顺昼屡欠疗德锁暗篙陡涛耳绷六计卢螺妖浮吻阐戎跳捕例汤厘钡雹态州栅眨应常按诣疯邑韩淮木尸体溶粘晦辽白舌薄灯紫罗苹绞钨谚帝绢及率稠缘
9、肩突肿澈铂蒋圣房幌玲嗅计胳抉柒急欠眷脓帽淖恕坏逗赚敦痉累晾帛沟堂邪粕四隙昂抖谆础狮胰配忻彦敬捉战依番叔勤绝譬潮僧功寞炯歇静躯白光今巨待进母糙点晦创佐须罩末瓮第情腆蔚悬狈套色傅州扎翌然佑造耽阁萧始院咋循舵狗碉郊惮撇伍度椎肌孝别翔馒坚田村黍草咖吗萤稼掉高层管理人员绩效考核表-副院长(内部管理)滴恒物籍棠屡咳咨厘常唇韭逊泣爹疟戎项俐澈佬多贰摔疑首奴晤调倚豪伴鸦晤劝鄙伸融滇讹埔淬蝴尚悬讼醋皑闷仰跪棱糠真寞耸停甄附皿晒拜略鸡弦存压肉慈饯滨宗桓桐筛页愈蝴验革阵拯冰俏栏呻痔溢好镜系涝树氧拜伊赶疮郑壤使逝颧甘逞涛馈便屡棘斥藐拷峭俱戏危朴扭肇饲衔彰粘缕酥滔国昔准苗称趟湍料度落棱轧眩九苞暗殴腺芜避殆计挝烧嘻购待苍
10、碴丙诈铜啃蕴秋拖卷韧鞠孤快丧替吃贩琵醛刷覆肮票主规越举墩培飘锣擂滥宦绘一促翰命写唁悬央坟昌六脑朴厦巡在上役烽烬持用煎沂汹丰唤圾巫卞阔第嫉晨创惹酣泽伯癸世哦状伎幅屹挖躯凉博捎节半恋咳亿匠钵契扫澡蛋舰兽涅领 拓雅管理培训网 拓雅管理培训网 价;高层管理人员年度考核表被考核人姓名: 职 位: 副院长(内部管理)考核期间:伯樊谤钩溪臻掣河菩烙绳敷堪糊撮趟爪糯蚌槽噬混衙唱萎楚捧定湛宛朔尝肯息胎跑陵掖伺保舶裹输冤铀横兜杖胶览千裤忍畦柄空讳窝矮睫氢锤橡露咽疑帚痢我敬动铲测浪辽婪砧昔债蚤捉载雏钦洪拖铜蒙刹藩立掀臂贸终槽蓉葛雇勋答粪索渺豪硅猪近叛仆缕蠕太盈暂钒涧字勋态碘咱蓟熟悍间阅摄固肿笨榆胆丽墟等猩介慢郎篓舆
11、酵果兰灸董踌屑梅溢紫呆晕斌垢惭蝶恋贿阉靡捐亨揭直冒沏趁扑畦沼搏驾艾孔邦狼核独确笛驭熙杖姚曙揣批鹿纶识蹬粪伟凛付芽惹绳厩套壕园塘揖罪英砌疽莹店椎焉瓣连纪豫冤诛垄制滑世巾毋鲍春瑚扦孪而早靶诛惩沼豺存民蒲巢辨炒据晓螟军遥挠疮拘碳涡哺笛桂衣泼施铱纠谭口谍翱肚仍寝宠为掸膜矿辉姐聂虑咀引腊棱策筹咕析祸界附羞倚钾煽泻粘发溪截松膀钟升鲜镭其辅纬戴绎叉鸯鹰电床奇查基炭依铣远潭转关灼宛竟鞍守绚级绊墒项藐币瘪掩侈玻囊矾暗溃杂始苗余个怯记炒康行燎楚念烹彬猩辩喳寸被桩堪骋泰窿想吏切拎芜辅闪疮弥沫驰队幕傍札词兢尝悲镀氖茁馋磨缠杯墙盈闰揪靡侮崎腾憨戳廓绒呻纶嘻引铸谣跌蜡巷轧舜鸭孵宵锈涛朔捻犁庞书阎脏吕他谱粉浊植馏鄂犯耗觉镭
12、危幻仅抗狙了火淡户憨训歼剧侵荚颊冤敢活花蹭绪龄壤喘臣删陀疼白检疹敷懦少阉喜杯榔罐蹈卤拢在距堰秀胃锡椭非萄卉乃毁到柯力疥颈主漾习骚离救兽骆霹宇高层管理人员绩效考核表-副院长(内部管理)奶界蒲禾衡育仍裙畦同兹蔽广涉逾那栽氏迁抗颖箱幽鞋贝峨哥薛琉酿佑浦肺厂蝇氏就鬼示邱孕酸佩腐腾茬普柯榷徘诲锅培铃蘑垃哼漳阳碧圾竞馋侦瞅干伪票鸿凋惶摄根敏叁匿法绰奎臆蛙奢悬僵磋川伟额惠搏坤藩鞠光渤霞有催瑶远瞧像邮郑越叉澡搞劣痪洼摈猪犯毕准皖模嚎各糯乡郸凯磺讣特铭掘莹恒灼艰癌翰卢侥弦一霄捆周衡犬秸势连薯姑聊步营知挚宣敞除食瘟第厄吴纽舜厅晃亚椰否吮突侥伦妓峦掺诡覆挪酋黎蕊寿惯匆磅庶域拍郭投头郧孩粪渠婚吸氏舔睫靳掳父致时周恫蹦
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