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罩云小学教师岗位职责考核表..doc

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5、 本 工 作 职 责 自评 校评 政治思想 热爱祖国,拥护中国共产党的领导,坚持四项基本原则,积极参加学校组织的各项活动。(满分为10分,不参加一项活动扣1分) 师德 遵守师德规范和学校规章制度,履行教育职责。(满分为10分,有体罚、公众形象差、赌博等则不得分,文明组室加2分) 德育 班主任考核红花得1分,蓝花得0.5分(累计),年级组长取平均值。 积极参与系列主题活动得1—5分。 完成德育常规工作,按照工作的质量得1—5分。 无伤害事故得5分。(依据卫生室记录和实际情况) 教学 教学管理40分。(附教学管理工

6、作统计表) 承担公开课教学,市级得5分,区级得4分,片级得2分,校级得1分。承担评比课教学,市级得5分,区级得4分,片级得3分,校级得2分。(累计) 质量调研活动(或抽查)合格率达100%得6分, 95%得3分。(低于85%扣3分)(任教两班以上累计得分或扣分)。 平均分超平均得4分;优秀率超平均得2分(且达到40%以上)。(任教两班以上累计得分)。 无教学事故得5分。 小学科教师认真完成教学任务,有学生平时、期末等成绩记载,教学效果明显,竞技成绩好,活动多,有特色得0—5分。 业务培训 积极参加并完成教师职务培训得3分,参加读书活

7、动得1—3分。 积极参与区级以上教育教学活动并踊跃发言,凭反馈意见得2分。 积极参加硕士、研究生及以上学历的进修得2分。(有年限) 科研 承担各级教育研究课题并有成果。(市级5分,区级重点4分,区级一般3分,校级2分,个体1分,读书笔记0.5分)(有中期展示或结题报告)。 论文、总结等发表或获奖,市级以上刊物8分、区级5分、镇级3分、校级《百草园》2分、汇编1分、话题0.5分。(累计并有原始刊物) 经验介绍交流,市级5分、区级3分、校级2分。(累计并有书面材料) 认真提炼教学风格,并有实质性成果与经验得1—3分。 达到学校

8、核定的工作量得3分。 其它 出勤率良好得3分(迟到、早退每三次扣1分、病事假每天扣0.5分,公假单除外)。 乐于做份外事,受到教职工好评,资料上交及时完成好得3分。 积极参加教育资源共享支教等活动得1—5分(每次得1分)。 考核总分 备注 总评 本人(签名): 教学常规管理工作统计表(2008年) 姓名 学科 班级

9、 序号 项 目 内容、要求 评 定 备 注 自评 审 定 1 教研活动5分 准时,按要求认真参与。(缺席1次扣1分) 教研记录 2 备课3分 A级3分;B级2分;C级1分。 备课记录 3 批改作业5分 A级4—5分;B级3—4分; C级3分以下;D级不得分。 作业查阅记录 4 课堂教学10分 1、课堂教学评价表 2、教学效果(主要看质量监控) (优9—10分;良7—8分;中1—6分) 评价表 5 课外辅导2分 看学困生增减情况或学业成绩进退情况。 帮教记录 6 测验命题和考试

10、质量2分 根据备课组安排进行试卷或练习卷的命题,按要求填写好试卷质量分析,并有整改措施。 资 料 7 培养指导老师 认真完成培养任务(有1位得1分) (可自荐) 带教记录 8 学生评价3分 科任教师情况调查表情况 调查问卷 9 教学指标10分 听课10节(2分) 检查记录 教研组上课1次(2分) 教研记录 积极参与评课(2分) 教研记录 课后随笔达100%(2分) 检查记录 有效的课堂作业(2分) 10 总得分: 猫吊尤鹃匣诫锦豌骑宾暮毒喘恼蛛

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