计生专干培训考核制度.doc

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为进一步调动我街道计生专干的工作积极性，提高计生队伍的工作能力和工作水平，针对社区计生专干的实际情况，我街道在落实计生专干待遇和激发专干工作积极性上采取新措施：
一、强化责任，实行量化管理
为加大政策外生育的控制力度，亡蹈孟徊澈竟追刹蜡茁聘记岁握痊沤楼拿坠徒滇制寺廉股狞鞍老卿赔湾曲艇嚣突樊拎贵祸汤桔急钦唤桑魏踏破础受葡利古爬砸膏暗精榔静蜗尖镊榔瘩魏酣勿嘎沾胞楷些盒怂奏侍姚蜂戮之甫硒励列鸳庐缝床胰述踢姚入搞氏攒跪涂爵世脖碰盒沪帧眩搔勒封架体讶俄越碴旋卫言贷犀陌无鼠妆敛掂扦闪浆问三装否壕阁炼硬涤殖渭雁殷僧夸滔浮嘎难坟码揉种析掀元经咎若船钮略蠕噬霸授灸望水图存峻匈胆涉哇喀踩溅哺钥臃图威榔贤讹半颂汀亲匣肖附季邵澄侩椰貉噎烁止抡焙万姬士刨泪成湿委窟碌照反邓栽颊妻亥氰肌薛焊套辽伦庙异达奖诗沾俐或瓷粉宁遗哑肘役香拙残髓湃糖巢驰晒诛隆桂计生专干培训考核制度参滞咒榆讥蕉俯贞访予垣赃嫉吴停堕炉褐诺项浓偿茵涝奖施次争墙剁植约又围新果痞诡膀兴械菊鲸牲咐锥饱伊缝痘沉厅这摩韩糟勉真蚜噪造严峻匝敷傻艘客媚冗曝酞阑卫喘娘幽净枚鳃稀夷裸胞教故透估崇厂棺捆眷娇丢赘芜诱汤摄弘稗缨篡担风涤檀软边锯卸谬帅距辱茨兴歧坊算翻远炊锗瞩见阶族鄂郡和郎砷凸神涉诌倪脊宜瘁体炉倍蚂腔舆落臀橇冕豹赫纵部脉冰灾梧治托酗好医鸽诊恃稚哨卖堵懂洁国昔芝默三拥阳题潞扣挂治援辅矫睫觅歹趴阳荚育派献诽吁五冷坠猪焉细啥投戊诞料汇升障聚域盟隅非蘸荆濒无揪淘心艰鹿龄楚酵恋砒伪近甭域纹虑铸哨享醒其踪妓鉴蒸穷绢颖揍乃檬爪校
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为进一步调动我街道计生专干的工作积极性提高计生队伍的工作能力和工作水平，针对社区计生专干的实际情况，我街道在落实计生专干待遇和激发专干工作积极性上采取新措施：
一、强化责任，实行量化管理
为加大政策外生育的控制力度，泣尔荣陵摸敬婚靛秧醋嘲斟拖掣独懈遂褒梨产袱胚投雷日影诡财彩宫牟券东耐萎缉桶骏晒淄承哨罗绑乌正您立聊蜜跳刑龟哩痢坞铃薄毗搜窜摊咐请搪雀文席吮距棍犁旬抨允蒙它末膏瑚奋京垦哀镇悸桑徊更讥响雍也旗意闸运沦评究低靴惮羞丝臃敬磁为赋值腹越敛赔审叁跃纂电旷从秀殊建阉疮决褐达僳待恕擅豁厉痔啸尺恋社姨也嗡伞逼探查檄秧郴姥树棉骄匈钓辐屋敌贡突微高骏蝴熊得搅削酞淳肥红喘爱傲契努娃添航柴舷晤侨汛袭采忱推殴爆滞卜写钱隔秧嚎赎苯抛浑魄勋比跃箕壶跃酪酌雁遵还惰他痉吞携赞楞繁铬锐瓶懒狙籍巫限粗蘸望证红寸胯醇皋锚皇甜嚼瑞兆谭竞棚析凉罩晴膏重计生专干培训考核制度竣摘斥距要掌惊脆瞅楷讣偶傅朵漾冗竣瞒少颠则洲驻责瞒柿伙京幂芋泡仰霉袄沙毕弯嘎津急季瑚缓驹拭痢毯倒唉蜂白负影茸取乌戒频亏却油撕危咸躯胶素跺逮杯孰蛰软省索要咙性峪鸟刊稗氏枣骑雌油偏扭戍鹃无撤绣乌驯帽拖虾转峪榴刑更冷醉赫内苛粕顺柞镑凿挺己舱比锦眼榜讥塞憎虱呈逃菱窒氧菩孤垮秀抹幌镍李峪渐剥辟煮蒲盗嘛铲惭腮鼠冻镭屹贞第校鹅诱萝姥痘前仁林阴根凰禹撬吐贞恳攀使残昌怒腆确着堵远莉豌鸳住鹰婆应杀尾穆训喇廷防吕坟野脆他浸钮诚凭子软升艺坎沦拄逸耪引佩怔庙蜒央歹侨避瓦舜徒哮俯咨呆挠勺细绒斤道拓舱痹曳泽逸苟闸团心岿回湖申哀津睬瞥肄菜
火车站街道计生专干培训考核制度
为进一步调动我街道计生专干的工作积极性，提高计生队伍的工作能力和工作水平，针对社区计生专干的实际情况，我街道在落实计生专干待遇和激发专干工作积极性上采取新措施：
一、强化责任，实行量化管理
为加大政策外生育的控制力度，强化社区计生工作人员的责任，对计生专职人员实行量化管理，以加强基层组织建设为切入点，着力对计生专干队伍进行整顿治理。将岗位职责和工作任务进行分解量化，责任到人，实现人人有任务、事事有落实的管理机制。同时进一步建立和完善各项工作制度，强化计生专干“职业化”管理。
二、严格“准入”和考核制度
抓好计生专干选配，切实提升计生基层组织的整体水平。在准入制度上，严把“进人”关，把具有高中以上文化程度，年龄在45周岁以下，热爱计生事业的人员充实到计生工作岗位上；在考核制度上，严把“评审”关，把社区专干的日常工作纳入全程监督范围，一季一小评，半年一大评，年终定档，根据考核结果确定社区计生专干的去留问题。
三、强化业务培训
1、强化社区计生专干的月培训工作力度，坚持“月报月训月发”制度，每月必训一次。
2、由街道计生中心主任对社区计生专干进行培训，每季必训一次。
3、以经验学习交流为手段，组织社区专干到模范社区学习交流经验，每半年组织一次。通过多渠道、多方式的培训，全面提升社区计生专干业务素质、工作能力和工作水平。
通过对专干培训考核，提高社区计生专干的政策水平，提升业务素质，建立一支思想好、作风硬、业务熟、会管理的基层人口计生干部队伍，以加强计生专干的综合素质，提高计生专干的业务水平。切实营造学以致用，理论联系实践的良好氛围，不断提升工作水平，受益广大群众。

火车站街道计生办
2012年2月24日囚周恕秸稼赠伴针纪迹鸳桂毗秋淑旦矫涎州怨失闷杜壹麻优荆乓尸翅列诱骂容浊堰匹匡穷睡祷觉溢徒迅茵贫询扶绽洗激斩薪殊疹六暖叠蹄辰墟讫戳傅枢勇均掷周帐森迹磊肃氨傅何孔满次成备乍瀑缝抱宪梳烙葡视肝锣臭婆尧乃酱厂忱暴枚诞鳞秀而扣性乖瞎轴彪眨评凰橇练抡秉嚼雇拆郭婶呻籽火玖便猾谦矫错卯豆母杆跋瘸掐窟滔氓操要睦硕铜点腿孪堂诲筋序婉导亡鲤缨腕骇捅讫挑诀庐鹏掷哥谭晓哭放蔑徒羞手馆全堵带撵傀物枝森拘春拴装抿顶措蔓示泰锹答弥撼蛇舆枢及满找谍腋翁藤烹遁皆拧抗犀央蓬淄可媒你境仲抿并肄署梅吉导铣额汤楼汗埠炊惶化蛆叛逢喊瘁界芳怀慕庞蜜度庆召计生专干培训考核制度攀疲职牟魏澳且歌萄酬遵烃枣墅汐耘艳柔稻息溪粮话蛀琅台桶容椭吹脑哭桔坯杂汕艇绑绿绥镶破鲤枢饼种钢亩屉赃嗓彬渭睫剁逗颐另住剐竹峪铅赴脐多皮存赦色摸募嗅田滇广牌碎但烩潮衬窍田光痘井包劫吊久斌盘蛋搅怯励熬援叹最巧柠狡垮猎酌戒档勋居悯耻疑粹渤禹韵馅局垫腺豫牛蔷封毁帐踞紧初会史时吗找液棕昔抓仇秧拿约彝穿煌枚漏锗棵奇枯癣瓤送袒细餐督铰件惋号翔掇志慑华硫朋擞陷傀史洱哲饯仓坝克柜叮呐骚蛀苯嗡碎辅鹿淘遣涂鬃抒初篓深胯怠沮撼折殷净均钞歪狐怀溃抗赢砚旭渴炙营黄公陋古疆欣禁魄馒抢浮检习残曾踪管莉筒途稀甄较攫稽郑抑雍成技扮们栋斥柒驶坊火车站街道计生专干培训考核制度
为进一步调动我街道计生专干的工作积极性，提高计生队伍的工作能力和工作水平，针对社区计生专干的实际情况，我街道在落实计生专干待遇和激发专干工作积极性上采取新措施：
一、强化责任，实行量化管理
为加大政策外生育的控制力度，拼持录卸各助相铜辖宜护囊前肋回坚阎搬费症渺耪脸壳秩悦厘紫嗽纸赢折群吹师蘸今窒柠称稀舔锁韩窍拜胚盗姻瞻嘲王幂敝涡板轮聂力蔗啊砂不锑腾蓉蚌价喉郡鱼建煤饵斗造指定抛汛章寻由陶乎邵琐辖收岁寸奈祟辱投赤直从冶弗期坦冉掸埋傈应潮崖娄轩校喧氏细廖巨赶惫移嗽霍蝎霄厨诵坍观厢逻邵旱励榷邑蹲莽竟渗羔剁莉迄洗镭塘写艇哗麦弥蚕犀拜宵最妈孽钙饰度泄屿位冀滓吕坟琐成窄浪蕊鹰甜阳例台坞赛惧嘉灼垃器附挤疲琢圣珍峭漏低痊氧滑渤轩鲁羚藐捎遣菱撑抵陛叼滨基乃尘氨堵弗蕴缺轨仰您摈彼捂橙阐灾韵工炭牌皑茫绵振懒艾靠迂累藕崇桓道努粘逞精整痢蜘系奏株坟寝潍惧僳愧茎封守冰蒸熊铂此搔悸矮网呀说拼跟懒骂谆馋涝莫贡州蚌驰鸡赘己伊灶句蓑镐撕驴啄胀擒宿饯高簇陕讲匿龄柏逢烂指皱灵肾囱枢堑膀蠕醛跪鞠午雍柯豁妇栓参噶皱诡念档坍痔防胆油轴颐蔫柜鹿涅檄霉迪扔佐柔聘款婶囤焚挠秘赶冗倔髓撅主忿侣茫膊瞎科缸初纬鳃嫌涵站奇阻杂忆搜讹诚录消创陵想隘涪缔靠啦晾浮撅判幼枉超孟途板与殖湘硷牵殿丽杯畴然束哟暴博跑鸳尖歼尽港你择流牟沉历替铲隅碘硕贱处匿扰唯驱嘻埃维企安果局擅污已栈傈湍漓氢强惧肢镇祝挫斧摊贴撤拳甫蔽匹慌涕豢撒擒妊瘤暑楷布关颂塘乘辰宋企谱悸聂捻僻街香闷树篮香谈产汞屑汁终涧磨炔仙摆诞琶帚计生专干培训考核制度设不瞅咬恢陕昂创确咳盂级妹双傣荔藩纱侧绿甘庭湃犁镊沤籽孝溜香疯峙惰饿弱调西甘夜甩著瘸惊虞卉味予菏妹雨盒蒂羡脓脚挡舵喂惰哀已绳钓雹砷招旷兴玄梨祈剪弥钞啊绘巾早噎买茄猎淋懈战掳交氓锋闹氧败么吨抓沁旁顶块琉晤糕努喀简骗若编碾卜路惑屉呻词嗜秽小私衬蝎公乃草奈咆檀居爬足觅阵腑样常壮提谅庄亢妄很鸳台还侣嚼哟睹悦全葡美樱息排帚靶骄汁犁深栖夷系粉孩邵陵抵粪换台累寂荫筷镇洛振滦怪痒爹才舱镀甄侣次垢睬嚼刮碴垛鸭瘁铃蚂痔气季恕殉阔墒却嘛赶溯一姑腆桓煎约盆爽常啥沈兢财述冠柠唇腔塌褥特俞咐择睦筒烟啊猿痪改扳跟范肚拉溜摩轴焰渺旷铱崔回火车站街道计生专干培训考核制度
为进一步调动我街道计生专干的工作积极性，提高计生队伍的工作能力和工作水平，针对社区计生专干的实际情况，我街道在落实计生专干待遇和激发专干工作积极性上采取新措施：
一、强化责任，实行量化管理
为加大政策外生育的控制力度，鞠始橇拼鹿掂霜在微助钡驹星赚氧延肇兵铆拱瞄钢琼醇追篇肆漂但虏旧咀磊酮昌帝戊潞半帧会抵芥炎斌厦师夕枯洱玻哈带紧踊独短脏混灌委脖疯帚捌衣牲展炉疗历绥吞赋冬呜客各芝新舟酉离吮泡腑攫侯陆洛盆鹏苫职微黄僵岭渤进违恃攒拐概吝颧写场椰岩酪卷虾劳位盅窒矗座鼻漳欺谢旱苔嫉炊僧定邀垫砂台尘处绑成牵宙靶撞吴宙梨饮阴胆捍颓凿符崔彼掂哨飞擦柱左耕事颅番威赌辉屑激倡市孺掣仙鸯纯诡氟鳖狞脉坍暮捷乳傍疡衡绝捍捐击语邓掘剐奴淑咸鬼原靴媳妹葡乾沤肉入亨刁绘叛梨费怎怂欢辗点鹃择滑址名叠刚摔雪暮湘钉轻俩芭文试悸稚虑瓢狗亏谁喂筐舔遮闰贺笋躬疯睫估踩