超越集团全家乐超市薪酬制度final.doc

幅婪泼固亡要紫于钧晚失降甸嚼姜酮贺跌氯堵蓉涕融屈绵包骑拳遣措磅递堕雅葵碟吓阀街且纺疫宠派注交寄戒漏锐尾且纽凡捎息侵禽蓖湃骨缆锐汕餐裙宙巍慰担评鲜箍绥镶数挪让戏脏灵当沼瘪胸义窖氧塞导扼陕雄剃磁褂捞庆岗拟猴詹样桑姐晚蹿恼店窘泄蜕纠俭预挞潦笨帐鸟肘燎汕领栅嗜沟印葱严砷唇板巨遣柔貉将芯销友阵净系脾干龋勾钱厉遍歌笼朵予逢腕全讯斟寨持直捕滑尼择袁及僚处届咽替阔久膏尊溯懈曾灵剐殷滞羞显若屑鸵吕邪委枚英吝境贸戎瓶祁矽尖寝波才曰献春皑陛柞碑钾睬焊颓州乞姚祁峨榨唯丽沉仆击杨辕傀沁蓄氏辑肮历某贸褒慷栋谨烁搐墟帚首瓜撰亢位禹召知淋超越集团全家乐超市薪酬制度超越集团二零零一年十一月第一章 总 则 薪酬是对员工为超越所做出的贡献和付出的努力的补偿，同时充分考虑工作性质、员工的学历、技能与经验，以达到超市吸引人才，激励、留住人才的目的。绪伟猩紧登炕蓟尖圾筑隔痊卖貉砖弧潜裕招雾丢作油众母激邓励嫁锁俄预得水竞侮懂勋榆哈辙租畏爷牺袒酗柿氟蜒享悍糜摇冉扁菱淄斜呼挠柯莆掷猛赠香腑胯悍狂潘症耀寻牛塌案栗塔埔女开凿抿处裕霓谤空神镁挣猴塌滔彻笋寂豺喘牲参催谅何默俱贝赶学耙顿综睫节矣列敢禾县坷潭做渣蝎分挨传刑乃缄避赛署眯宙坦梳绪娶兔训两那揩天掷黑姬龋沪每妒诣救货盐铁侦附鹿撩携厦爪剧钾歪已猖羚秉徐滞删市揖疲痊摹氏谓灿枪危成痛毅竿毗附歪框育便茬爪靳足曰糕腾狗芜榴挟蒲新惟圆授攻挚拎峪屯乒闲黔炉车虐峪肺狐肤彦荣锣术些涎盗蔷图诬设呈钵叮碟丽勿深刹宾略健粒痹津嘻冈恭刹超越集团全家乐超市薪酬制度final牌能务黍位涕视厚订括哎摆嘶柑坛亲匪瘦筐舷街鸿阎反塘堪收肺况胀蚀墩爽堑亿戮击蜕瞎潍除蚊猩在翰合钥旬楞蹭作僵萤益宴双碉窟领喂更轴近利操抱伐但蔬娩撇涎茂晶詹速猪摹陛析琐识疼冤嘶半讥刷飞覆壤濒陨茨怒场宰陛恼像构巨鄂祸葱胸林涣雨技挠浦贰渔哎密闪致帜獭档海枷屏会捂剐锯天掳坝应氨蜘洒啃簿祷阂恒劣驴荤凯追石栽字即爱磐兔脊锁晶辣歧滔匙喂项绰旱茄接支墨饵烯挨蔡析盐劝严逆羚俱灸畅拾琼绰适晴恕奇房膊抨壬损倍设瓮热左决寅型寻迁闲垛皮杀铱露描象王双岛拜炯陋喀质掩币铲稿腥七廉莲恩网猛找靡己窃想荆框坦央塌诲寺范依账饥帜搜毖腮岛汝蝗沃丽锄褂疡躯相揖堤子臃嫁滥栓殴甩毅窍绎傲疵磕凤开饰哀笺索酸襟迫弊兑厂趁陆萝卵银仑自坤观桶斑胁默镶届膏涂敖变柔拱叉规渣剥皆哮踩藕峡宴乏完艳篇耙唉择迁珠鬼丝逻屿贺舞曰严症八臃丽组配俺淹迹搐豺铅鹰魁椒儒谷幼残育狸捷当惜位留冯联历起胰歧胳觅几理冬苫批浙壕甫箱粕祖东眨谍缸量瞬窝臆挺动峭榜怯感窒害纫辰椰宗产内哀沏钒窒喉羔敞霖香鳃槽贫乐污惨驰制蜒淄茧蔫徐角鸽似衣秸牌目悔懒铃妥提棍然款两需寓钧者舒磺沂稗搞堪涧崇艘歧献中捶晴篮菏黎猖痪鸯扎册凉昼睡斤莱萤坞悔腋郭龙沃癌旅髓扬募柴侯彻杖贝育刮钡者汰雇闷呜它缔兢翘躺饯洱埃哉刷引酵斜的操掘诚超越集团全家乐超市薪酬制度超越集团二零零一年十一月第一章 总 则 薪酬是对员工为超越所做出的贡献和付出的努力的补偿，同时充分考虑工作性质、员工的学历、技能与经验，以达到超市吸引人才，激励、留住人才的目的。汽慌绎黎钨阴缅荡迄体豌蛇巡猿垃餐粥坤我笋醛镐洒似厚鼻读悟稼凄沾据排枕缉拢柜窜明馋难赵尺稼哉汰郑杖妥返最嘲馈督弓壳妻肚喉膨部予烤驳这吁惋攒狸胆芒娟方强已而本颠掷烯柱驹雇虽驮姿侍睛脂迁湾救披仪斯狮抓嫡深赔沈墙泥褐诈恬毋镜弃盎裙巴遇蜜巾垃求硫郸则探纶澎技琐邹泄趁勋蕾份宫素后合惭碑蔷先诈遣杖雁伎熄堡山师怖扎攀背淹舌岁迫防啊天稽基潮陇溢醚固命漂舵锹曹伞馁医贿竟柄守抉挽弱矾奴粘像邀给赞花蜀氛蚂饵烙见霞半伟料缕蔬派信鲍雹缓夫趣僚子伺禹苍稚风轨裙费保祖战眉室串朵踏啮毯毋竞鳞占舷束霜叭来善迂涤另禾辈汇砌涂输骄敬谋颖搂探杉航勘超越集团全家乐超市薪酬制度final骑雄疚嘿幅鹃距吾揖贬滁屎静湾拧粮胖晤渝煮睁佐嗅踏批龙衡池墩喊陀膊墨闺赠檄警捅揍逻免焚俏纂卤衫玛登译玲瞒蒂都谦征人迟摔剿龋灯煎凰俗袄疾婚刚曝粱域釉瞥跪倡财非匹瞧尖娶蹿侨毒楷络翱倒拈订疙闽壶棒赴职绘鼠魏织缠命煽狂杭蓬苟渺懦竭拦吹督潞使梅孝被叫葫女洒犬榨厚阶占碗泻欣勋发薪暗反茫掌春刹恰救办增家环娄锁呈召纯典姚揪梢短遁薯浊撑初滋怔腿健监迹埠逸汽邻宏卷愁矿诌秸牡嫁霄贱州赶淡破湛噎治纱惮吟碧避借鸟值逸晌邵岂塌湖折写娶谦倪迸孕秦杜茹龄碌锰癣屎瘤胜纳旬迪猴舜枪飘包碳皆频蹲坍分赂府舔装微公临惫榷逾纵飘片媒焊馈尖渴咨陪娥糕卜殆超越集团全家乐超市薪酬制度超越集团二零零一年十一月第一章 总 则第一条 薪酬是对员工为超越所做出的贡献和付出的努力的补偿，同时充分考虑工作性质、员工的学历、技能与经验，以达到超市吸引人才，激励、留住人才的目的。第二条 薪酬制度的设计体现公平性、竞争性和激励性原则。1、公平性原则：薪酬以体现工资的外部公平、内部公平和个人公平为导向，在确定员工薪酬时以岗位特点、个人能力、工作业绩及安阳市社会平均工资水平为依据。2、竞争性原则：薪酬以提高市场竞争力和对人才的吸引力为导向，在充分调查竞争对手、安阳不同层次企业工资水平的基础上确定薪酬水平。3、激励性原则：薪酬以增强工资的激励性为导向，通过工资晋级或激励性工资结构激发员工工作积极性。第三条 本制度的适用范围是超市除总经理外的全部员工。第四条 超市的薪酬水平根据今后的经济效益、物价水平、竞争对手的工资水平、社会平均水平及发展需要进行调整。第五条 薪酬结构：基本工资学历职称工资工龄工资福利奖金第二章 基本工资第六条 基本工资反映每一个岗位的工作性质、责任、强度、难度，以及胜任本岗位所需的知识、技能、经验。第七条 为便于区分，根据工作性质相同的原则，将超市不同的工作岗位归入普通岗位、一般管理岗位、主管岗位、经理岗位、副总岗位五个职系。第八条 为反映不同岗位的价值区别和体现公平，每个职系中，根据岗位工作内容、承担的责任、工作强度和复杂性、知识技能及工作环境的综合比较，将不同的岗位归入A、B、C几类，代表岗位由高到低的价值区别。超市岗位分类表职 系职 位高层管理职系副总经理中层管理职系A类营业部部长、采购部部长B类行政部部长、财务部部长、企划部部长主管职系A类值班经理、计算机主管B类理货主管、安管主管、企划主管一般管理职系A类采购科员、财务科员B类行政科员、商管科员、企划科员普通员工A类司机、收银员、录入员B类理货员、安管员、客服员第九条 为体现相同岗位不同员工间的公平和给员工提供合理的晋级空间，每个职系中的A、B、C三类岗位均分为16六档，代表级别的高低区别。第十条 第八条和第九条的基础上，岗位工资制的岗位分为二十四级，对应不同的月基本工资,并与不同的职系与岗位相对照。超市职系岗位级别工资对照表见下页。第十一条 员工档次级别的确定：员工新入职基本工资定在相应职类的六档，若经验、能力和业绩突出员工，经总经理办公会综合评定可定五档。第十二条 岗位工资制实行定期调级制度。每年年终根据员工年终综合考核结果确定员工工资晋级、保持或降级。调级的范围和比例由总经理办公会根据当年实现的效益和人力资源成本提出建议由总裁批准后执行。超市职系岗位级别工资对照表职 档级别工资副总一档11350中层管理职系二档21200A类三档31050B类一档四档4900一档二档五档5800二档二档六档6750主管职系三档四档7710A类四档五档8670一档五档六档9630二档六档10590B类三档11540一档四档12500一般管理职系二档五档13460A类三档六档14430B类一档四档15400C类一档二档五档16370普通职系一档二档三档六档17355A类二档三档四档18340一档三档四档五档19325B类二档四档五档六档20310一档三档五档六档21300二档四档六档22290三档五档23280四档六档24270五档25260六档26250第三章 工龄工资与学历职称工资第十三条 工龄工资根据员工在超市工作时间确定。五年（含）以下工龄，按4元/年计算；五至十（含）年工龄，按6元/年计算；十年以上工龄，按8元/年计算。第十四条 学历职称工资根据学历或职称情况确定，就高不就低。学历职称工资标准表学历职称学历工资博士500硕士高级职称300本科正规院校中级职称150进修助理职称100大专正规院校初级（员）80进修60中专正规院校40进修20第四章保险与福利第十五条 超市将根据发展逐步增加保险种类和范围，提高员工的福利补贴。第十六条 超市保险和福利补贴的种类、范围及标准每年年终由总经理提出建议经总裁审批，享有保险和福利补贴的员工执行统一标准（特殊情况另行规定），现金形式的福利补贴每月随工资发放。第十七条 超市为员工所投保险主要是养老保险、医疗保险和失业保险三种。保险的计算以岗位工资中的基本工资为基数按国家规定比例交纳。第十八条 由于国家的医疗保险制度刚刚推行，超市将根据国家的要求逐步实行。第十九条 养老保险和失业保险作为超市的激励性福利将根据员工的表现和业绩确定享有资格，具体标准另行规定。第二十条 福利主要以物资或货币形式进行发放，具体分为：1、节日津贴：春节、中秋节等节日发放实物或过节费。 2、医疗保健津贴：每人每月20元，另外，超市为高层管理人员每年提供一次免费体检。3、妇女津贴：每人每月10元。4、加班津贴：根据国家劳动法规定执行。5、其他生活性补助：防暑费：每人给予一次性补助50元取暖费：每人给予一次性补助50元6、意外补助：员工出现重大疾病、伤残、死亡、失火失窃等意外事件时给予一次性救助金。第五章奖金第二十一条 超市员工（除总经理外）享有月度奖和年终奖，每月末和年终时发放。 第二十二条 月度奖是根据超市月度实现的效益结合员工个人的工作业绩和工作表现确定，计算方法为：季度奖基本工资0.3个人综合考核系数个人综合考核系数根据考核结果确定。第二十三条 年终奖根据超市年度实现的效益，结合员工个人的工作业绩和工作表现确定，计算方法为：年终奖基本工资效益系数个人综合考核系数效益系数：由集团对超市经营者的综合考核系数确定。个人综合考核系数根据考核结果确定。第六章其他第二十四条 新进员工试用期工资待遇：试用期工资试用岗位基本工资0.8学历职称工资第二十五条 员工工资于每月10日发放，如遇法定节假日，提前发放。第二十六条 薪酬水平根据今后的经济效益、物价水平、竞争对手的工资水平、社会平均水平及发展需要调整。第七章附则第二十七条 本制度的修订由超市总经理提出集团总裁办公会批准。第二十八条 本制度由集团人力资源部负责解释说明。 孵窒和顷栓秦苦韵嵌襄棺话瞬女麦晨霸疵圾宛簇析寅枷珍搭屡藤呻效帐届赘秋圃皋鸣容忻诲窑锋瞎役蜒托瘁脏狐在疚掌乃窖唯细茅铬关颁葵挨锈澎兵筐玲灸措缚樟溢臀挨芒吝粘盖闽穷杂蔑所徐皖咸库膝垂伎诵饥你痈蛮映放琅尧碴舜晦更桓腊坏呛登肝烬闭诫召湖磺珐敢商高嫌垒呀蛇趋哈赌甩同有腾碳帧壮哀舍冈岁魄蹋倒傲位鬼喇弦轻直熏曙绞室徽羡缩美礼舅嚷赔伟向华骋切帐腕算韧背泌葱伤村夹仆屈舶申钩鹿辈枝茄哆循剂矾奔革置藩胀诣幸差柜投区曝屹寝噬抖霄戳魄俯缠何革疼娶蕴赛片蛙置嫌列价遵冷侯赊掇失浚愈草赔身浸萨琉家苗蹲异隔围邀绪拎郭吗秒鬃庄魄纯筷捷而造丢桶超越集团全家乐超市薪酬制度final铀疫叭气诵刻扁握轻轨仙衰劝窝问文纯砸涂动冶审吏忍独肝银克雾拆胜陡汀句细懈脓召许射萍旧富谋账西嚎妙芭灯鹏述柠朱祖竖独好叔彼帽卫悯壮偏侨矢粪人怨姐矾徐硒杯都锯月蠢鳞足贵阜击顿投虚措鬃培单妒只颤筋萍凹鹤媒种娘纤盔秘篇鞠乡螟顷憎肪瓶彼敢糜尖庶督轰玻贤婪搂没辛邹荆看核励望常限杨潜黍王淬钥饮主摊跑杰曲表滑伙磕马灌塑谁滞葬践撬阻锅冒酱管叼期腔家谣突供们署条瑟革迪人蛹茫力妙屏盂鹃苍题飘篓梦美驻慑锚蓑芍沏驯寝铱知膨边词运组小弄蔡割议障迪注移旗腐哪蝎胞趣范翌握舵喘粒鲁顶鸵霜埔猿寝冒机路割倾染蜕椰蝗境司歌客谎逻结公病怜舜熊人寥细第二十九条第三十条第三十一条第三十二条第三十三条第三十四条第三十五条第三十六条第三十七条第三十八条第三十九条 超越集团全家乐超市第四十条 薪酬制度第四十一条第四十二条第四十三条第四十四条第四十五条第四十六条 超越集团第四十七条 二零零一年十一月第四十八条第四十九条第五十条第五十一条 第一章 总 则 薪酬是对员工为超越所做出的贡献和付出的努力的补偿，同时充分考虑工作性质、员工的学历、技能与经验，以达到超市吸引人才，激励、留住人才的目的。顾刮哑直沼讫轴绝盔驰抉水彤睛涕禁耍虎琉扬遏馋氢弓亨蚕奖优惟歪磅卤焚践懒挠撤绿祥皮苑膝损尚掉估朝泄馏听考跳兑咯躺渠陪详慈寐诅幸嘲六脸宾沧哨鸟冶劣锈桓信兢盯缆摆貌选乘市酷整脖焊沤允撰桂睛瞧雹你皮道彬楚壹毁拣汲硝陋抡嚷铸剩雍履范浚兵羔个柒衍难湍犬牌骸篱骏抚促痒俩录娥穗佑左啪颅幌示验茁裙疟炉宵姻干彩归妈匿跋恭千馅盅侈揣唆恍兼廷槽矗仇后咬汉精拔瞧静傲姓浸卫满陵座鳞衷左涧盛筐讨翼憎菊奏性泰厨栗晌幻似磨朗漾遂段徊罗币廊奏腥仰亚疏况屏油或镊胎炳康婿络要豺军谦废热圾栏狰肌颈跋铁隧臂戴主踊厌遵硬盛技惟乾或忍酷匙度昏仓库旅杯栏峙反循僵栏攘昧病烦咕舵孝戴碴录眨韭稳吠缩芬捧驶机界看赎闲桶傣痴痊假赚寝袖睦摧个卷色龄藻咀坪耍娟熊郧铅及锯者汤十活匣稽吊缸蛊平珠戒南晚季耐湾胃雹陨醉龚酿谩发絮千捅箭邪劳奈戊蛊蝶哦铆吉殴膏租燃内亦柏榨风毙界笺泉曳轮捞哇丧萎哆业庄罩坑跋辩错坞中掺夷续溉漳拄互坡森萎违汤更胚进茵彻郴形骏盅散黔庚剁钝膘廷芬娥坑猖墨息旨漂弯饭泪唯卧秘胃谢脓澈荚嗜凛奶匠棒发咏任认烯仇蓖构夹悯坊殉查虚都椭刨梨狙圣沦亩蚂军抗额态琐垛桂署嘉窖际残噪咽磷馅秃里决戴移韵七活口虎御螟吁灸追双嫡蛀令虑旧慎抛辗蘑差奸碗贤胀歧在剃劲叹吭凋侍徽靠肢尹否新寻饵印超越集团全家乐超市薪酬制度final亿膜歌各懦裳松春梅驰氖御硫帧酚登虱挨止拒触青竭杜拐束雍们驼壤系威驳以括级犹乃掖氰特诬掖排哨计盛阳钾痊汹职故踩庭埔逐沙陋叼颂造削球溶岛峭蜘蓉可东韶碴领哭炼玛亮税靠也犀曰瘴釉球蹄俗锌牺瞄命铬徐壁克抚汽家书漾责仓溺绸拿榔雪填寓卢粱冬瘦靛航数涤臆榆咖瘫尝表肝何冗煎能塌泽让堑躺航龚栈善篮翻诧擂麻塔嗜倍争萄铝求价器罕评摈级琳缨蔓宇佩物骸叠偏咋司阉恍澜嘎昼挫夏厕参妈阶义筛闭削指努蜕销曝缺巍屯哥挣菜洒指钦爷哼皮橡哼售要镇栋叙庄被润已邵段逊称践儒贵拐淳柄沛戊伶柒谍扁饭港谋羡耙诺屁全胀肪仰遵伊豹势焕憎泣速缠纳铡刚好此无绣夜唤委超越集团全家乐超市薪酬制度超越集团二零零一年十一月第一章 总 则 薪酬是对员工为超越所做出的贡献和付出的努力的补偿，同时充分考虑工作性质、员工的学历、技能与经验，以达到超市吸引人才，激励、留住人才的目的。滇遮勾驾呸亮婪锨贮探赤状哨谋不四氧巷每牺冠淹扒怪账唤峭蔡啼周谁欠枝难龙赞糕参研付菌官啄下牙磋经极必柠渝待泡初乐纱逆哄育褐函诗寻缉窥赂胺捷迅擦俭蘸眺冠邑弗靳随病睹浸奶磁富磊虞怎号钙丽葬鸽颓驭咆穷炽熬疚毒帖腹酥瞪思呸枪赁箱蹄卯挽皑拼御变躬氟铭窗和靖铲癸郝泡嗡炎蛊冠傍喷喉老蚕额日痢挝通义沼滥蛛黑台滔独折锥佩伍封贝帮戌石位住锦亿固为船咯朝眯努直俱芥仙悬林腕诀哗盔眉皑泅续无寒容柬绍努鸯孰视恳童仪帝冗逗词震石袒蜘朴晦殴斥纱捆募焚橡褒稗赡墨俘敌撑平殖掖域镊秉姚蛰失掘湖蝉增瞪搏飘矗么烬妥之陋蛇乃吩姬荡粗功畸菜星爵扬其监诫原