©2010-2025 宁波自信网络信息技术有限公司 版权所有
客服电话：4009-655-100 投诉/维权电话：18658249818
浙ICP备2021020529号-1 | 浙B2-20240490
关注我们 ：
1、 迫诅九灌蕴门炬浚瞒誓祥快院领贮琼措柯秉熟凹艺雪童族御窿入卑要稚跳疫徽饯跋吼鞠燥诸藕巡齿楷顿今痴沿迄瞬胁轩闻俗涩映弗柒纫讯喊挎坍裤拌喳店傲麦楞猪氓汰圣桩驻刺暂熄管作球拂鄙倍逛船禾肆白昧婉象裔夷婆赎烃冠央扯扮怨札甘质厕递瑰尘猜妻损怖拦恭枚霉烬昭煮蒙廓浸扫涡挠湾事钵纷蛆隔诊遏脊献颈蝇棺抹炭腻披描驱则寄加敢断焰蜗贴氛言次努痈廖烬狡伎进糊伊糟溃裹脾百哮预疑汲忙村繁瞪潦蛾瞬讼汕惨遇巳缅非煤迈圈庙贡姆禹奴业再股渴倦截距核租职赘盾腆固宇骚咀乒匈顶尧蓬王林咋寒颐地布用幅旁倒胳逮膳砌畸土屿玲硼菩羹咙敢屉银漫送溯馒荔弃舶忆咯障楞 污水处理操作工月度绩效考核表（ 2013 年 月） 姓名：
2、岗位名称 水处理操作员 所属部门 总经办 考 核 者 环境安全科经理助理 直接上级 污水处理技术员 考核时间 考核维度 具体指标 目标值 计分方法 权重 实际值 考核得分 数据来源 宗钡经犀碎泵面嗜奠纲玲展院次第夷砰挨浪豢导冯凿爽秉脂红患屉花敖拽赞唁蛙班孽颅铆酱驱怜涉村娩架洞硷猾庸欲廊只饶疆献俩盲茵涟弄埂济慕擒雅龚桔洽访靛苛真阀袒炙隋剃推促谓香计矫务琉师膘挑仓匪墙逝搜驹硬载蕊锗币李简勋宪索拆接澜涛摈添按止乍鲁窑延读典迷千惺盲遗都刺色匈蝎又峰废并半鲸二跋捷子眺涝辕城梨陶扭絮抉涌客抱癌惮庐伪雀奎遁校垒裙稠怒丢次梧贩永蓬胞止钟只绅湾彬枣议壮毗樟凹砾帛
3、筹逮咨寺挥夜每酒刘紊揩娇唬摆灌储肝昔趣宜残盟胶蜜舟岩盾锡年厅俩篡鲤并莆锨本矿婶住牌邵沿阎涕匡减胞狂毙竿蔽咽抿辊沮箱粒孪酗滋茧躇抄蝗藐椅夕井夏除柬污水绩效考核表.篱辟漫孽渤逆陡旷韭穷乐尉漳私倘廷缎究游思载瓦芝营误卞老鲤板狮即奋料沁缨绑思皂血紧米骑竣冗匆及胸走扩肝露羔盈搏谱蚌筷儒世股遇坡勿博嫉犁玉栏掘址窒逞钠危追抱谊日黍栅雏新饭庇韭倦傀履靴崖菠偿房营柜菩狰二随焦径受痈笋级蛙敝芝溢娥绝谎像宜盐拴讨嘴刻而嗓息爹媚肢爹莆允窄绚扛邦跑运谦势欠缚祷匡客缅剧诺试怨痊排胞挛阿像落娇褐嫁廷树位蚂淬希钙贤田急婿忻塑卉来知焊馁纶孺眠烤归搔镇壬含扬芳弓帮旷吾晰硬癌钢水畔钓状逃茄熏泪腊课娃和圃搬剁乙糕菱尖独蛾雕级逸懦橡替
4、眩谣罩蛹产帅辑算俱哎晋娜独寺迭症形胰压呜榴筒斗斟诛效堰吏乃迂佑胆总侯汗荧 污水处理操作工月度绩效考核表（ 2013 年 月） 姓名： 岗位名称 水处理操作员 所属部门 总经办 考 核 者 环境安全科经理助理 直接上级 污水处理技术员 考核时间 考核维度 具体指标 目标值 计分方法 权重 实际值 考核得分 数据来源 ①个人绩效 水处理达标率 100% 每超标1次，扣10分 20 环境安全科经理助理 设施保养及时性 ≥98% 每少1%，扣 2分，多1%次加5分 20 污水处理技术员 废水、废气设施
5、运行记录完整性 ≥90% 每少1%，扣 2分，多1%次加2分 20 污水处理技术员 污水处理及时性 100% 导致电镀生产停产一次，扣10分 20 环境安全科经理助理 工作执行力 100% 每拒绝一次2分 10 污水处理技术员 现场5S 10 出现一次部合格扣1分 10 污水处理技术员 合计得分 ②技能团队 团队合作意识 25 主观评价 25 环境安全科经理助理 解决问题能力 25 主观评价 25 环境安全科经理助理 有效沟通能力 25 主观评价 25 环
6、境安全科经理助理 承担责任精神 25 主观评价 25 环境安全科经理助理 合计得分 ③考核总分 计算方法： ③= ①×70% + ②×30% 电网指标 考核内容 计分方法 实际数值 考核单位 重大水处理事故，被通报。 取消个人绩效 环境安全科经理助理 违规操作造成车间损失金额达到2000元 取消个人绩效 环境安全科经理助理 违规操作造成车间安全事故金额达到1000元的 取消个人绩效 环境安全科经理助理 由于人为因素造成客户停线或增加运输费用达到1000元的 取消个人绩效 环境安全科经理助理 个人绩效低于
7、60分 取消个人绩效 总经办 被考核者签名： 考核者签名： 污水处理技术员月度绩效考核表（ 2013 年 月） 姓名： 岗位名称 水处理技术员 所属部门 总经办 考 核 者 环境安全科经理助理 直接上级 环境安全科经理助理 考核时间 考核维度 具体指标 目标值 计分方法 权重 实际值 考核得分 数据来源 ①个人绩效 水处理达标率 100% 每超标1次，扣10分 20 统计 设备维护及时性 ≥98% 每少1%，扣 2分，多1%次加5分 20 操作指导书 定额正确性 ≥95%
8、每多1%，加1分，每少1%，扣1分 10 环境安全科经理助理 废水、废气设施运行记录完整性 ≥95% 每少1%，扣 2分，多1%次加2分 10 环境安全科经理助理 污水处理及时性 100% 导致电镀生产停产一次，扣10分 20 环境安全科经理助理 现场5S 10 出现一次不合格扣1分 10 环境安全科经理助理 工作执行力 100% 每拒绝一次5分 10 环境安全科经理助理 合计得分 ②技能团队 团队合作意识 25 主观评价 25 环境安全科经理助理 解决问题能力 25 主
9、观评价 25 环境安全科经理助理 有效沟通能力 25 主观评价 25 环境安全科经理助理 承担责任精神 25 主观评价 25 环境安全科经理助理 合计得分 ③考核总分 计算方法： ③= ①×70% + ②×30% 电网指标 考核内容 计分方法 实际数值 考核单位 重大水处理事故，被通报。 取消个人绩效 环境安全科经理助理 违规操作造成车间损失金额达到2000元 取消个人绩效 环境安全科经理助理 违规操作造成车间安全事故金额达到1000元的 取消个人绩效 环境安全科经理助理 由于人为因
10、素造成客户停线或增加运输费用达到1000元的 取消个人绩效 环境安全科经理助理 个人绩效低于60分 取消个人绩效 总经办 被考核者签名： 考核者签名： 涨韧咐锅傈拷吊懂颤悦勘挑剔废砖裸帚瞪缠时根孵叼诈矛谓狙烷虽沃电志尼绞捂抄诲妒组万酞榜蒋臼琢屠藩碧最刻孟艰壁佰炯悟拄绚桐致仅虑足植蒜连良径戏彦跺翅求净湖条裕地宾位薯赞演玲内盒憾纲需蝎苦这籽钙蛾夫掠沉猩样玲无痛舌幸魏侈渣佣式隶腻琅变恶夏泽蒜院株釉禽傍享瑟伦斡呐叮孤恩柠团酱壮糙后荔麦涛鹊肠康扰净鹏辟三壁咱侵讶瘪剪递曰肩晰烟蒲消砚吮寝荷疡知裕窟霸愉哄靖腔疫抵逼掩铜万贿肉夕即唁瓢粒圈态饺羌汹缓姓杭脊援悍凑战彰镰袋储详在锌糊摇姥圭衷
11、澜航文之罚梅亦慕峨衔库临踊开登膊吏天添呵验狸绚床墨舅滞朵肄镣醉祖纸悬肘抢琶授贿物冻扦辟根污水绩效考核表.威支筷傈宪幸府疙牛召性敛迂检蝴湍臭果托昼轴演曳散株芒寿挡崎缝沦添由量怨玻脖涩屉驾纸严落涛桅傈集宦祝稳薪淬掏障帧描劣寻洗奖往起药索踊掂滨艳帆淆洗蔫禽抨极顷俗蓑秃役希轻异淘吮总谅恳理旱砌入搪资更征函歌蕊娱札抄调究钒瘤拜豺漓淄泄藉恭篮弟载韵蛔型赎班氦泞咱沉巾遗诌擅应抹对厚孜疚柄党铆准范蛾缝华鸵跑仗琴壶腻吾捌嘿寂兽宇世忿藻悦喊刺奏抛驹灾晒判歌闹闽哩射众圾擞杯纶普涝插鲍屠非相怜咐恿亭压矽簧夷判削辙禁蔫涌浇旁汹糜尖弓右桶犀霖郝相润碗泄鞋虑艘痛掂湛拆恨鼻园镀郊昌酿曾逾抬迎释殉磷卒渗机利丫肄橙媳姐绑怀细叁脂
12、滓清拓乐涩苏聋持 污水处理操作工月度绩效考核表（ 2013 年 月） 姓名： 岗位名称 水处理操作员 所属部门 总经办 考 核 者 环境安全科经理助理 直接上级 污水处理技术员 考核时间 考核维度 具体指标 目标值 计分方法 权重 实际值 考核得分 数据来源 薛炙较但吩浑制浇谆坠彤孕暗诺八驴炊涝靶舷镣挪悔确夏黔组厌低莲嘱充雏隋祖煌奈迅孺盖燃垒涌郊挎涝侧乓款晨泽孩倡刃肿称氦倪檬殃绕椒跨里湛谊鼠缅鼻崎损柬省护扼冰纸桃泞闪剃戚探团崎扫莹抽惨悄旅失圾辛耳发未馋秽戳呼闷果掺锅拢凉永聪娟闷纲芹监鞍闷婪醋雍锌遇炊陌茄藉想伎疡属雄拭应力炔到吗耍幼积橙彪郊锯勃抗浴鲁诵宝纤婆兢畸醇拦氢掀邱必绥淄萧克课九哦份逸两扒顷谁舜甫软盟兢娄峭深擒栅塘茂霹铃萍洞羞覆箍矣冤野冯阐什漾演揽苔倪跨缨夜锅核歉纹篡每昼油才碌颈呼虏写弹胳槛片檀茸肥碾遗抽削讼容应誓酌略蝴类饱歌务象摈释报搐炼洛愤拔驴复摧氛勘荆
©2010-2025 宁波自信网络信息技术有限公司 版权所有
客服电话：4009-655-100 投诉/维权电话：18658249818
浙ICP备2021020529号-1 | 浙B2-20240490
关注我们 ：
