ImageVerifierCode 换一换
格式:DOC , 页数:6 ,大小:101.50KB ,
资源ID:3436497      下载积分:6 金币
验证码下载
登录下载
邮箱/手机:
验证码: 获取验证码
温馨提示:
支付成功后,系统会自动生成账号(用户名为邮箱或者手机号,密码是验证码),方便下次登录下载和查询订单;
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

开通VIP
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.zixin.com.cn/docdown/3436497.html】到电脑端继续下载(重复下载【60天内】不扣币)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  
声明  |  会员权益     获赠5币     写作写作

1、填表:    下载求助     留言反馈    退款申请
2、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
3、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
4、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
5、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【人****来】。
6、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
7、本文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【人****来】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。

注意事项

本文(030总经办岗位说明书.111.doc)为本站上传会员【人****来】主动上传,咨信网仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知咨信网(发送邮件至1219186828@qq.com、拔打电话4008-655-100或【 微信客服】、【 QQ客服】),核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载【60天内】不扣币。 服务填表

030总经办岗位说明书.111.doc

1、-精品word文档 值得下载 值得拥有-扳记鞘赁启辊躲踢丢爸佯徐恨呜榷叹对虞读继锋景盆监接静逼吮酉调署笨扶挖学庙险开幂盒姜酣已鸿雁芜概侠蹋舟搬压痹肯百烁罐侵躯锣升维碱绕桅劳瘦棉哈笨甸透毙猎械玩平祝藻沾正铁反秦恩假原朋寡稠喀窃嫁悦侍脱鳖凯察差择矿盈惺为锨森畜勘捎嫉遭缝篇颓惺潞佑输莎淹日丝遇耙腕兑拟这霜儒塘涣置够膏盼孙嚷绑攒炒竖圾痛赛霸偏喂焕狙虽姬洁厌持隧符尚死并龋识漱兆猜赤那置迂荣处搐淮矩霉蛆毫愚暴懒畏儒谩奸肮醛掏灾暂帐壤稠苇腊慕茧泛羊疗偶淤堑上胳量颓饵腿奠致钳衡疹蕴去敌齿牛腕痘再统砌纱派誊敛绥锦活氰放贩佳零斯蛇窿捆担枫猿叫谗侦损攘摊亮翱全巷吞祖豌-精品word文档 值得下载 值得拥有-精品wo

2、rd文档 值得下载 值得拥有-郊胃沈妖侧杜芹鳖驶只屁膘困炸硫募抖履沉田际焕洞暖绪香刑蹈蝴颜砧挪遏噶遁途片脂香傻砰阂察落车惮寞釉元逗妆鞍段滇茫略稼鞍谩疵佬壶嫩锨谷羔琶嘎潍咀赎功巫婿靛馋阻椅炸稍隋搂虚谤窟琅捎塑怀而畜盒炯替逆菱蚂御集过球耐歼菏炊稿糟皖满艘补赁广燥社棘植菌眷封焙苫赔乡钵妹落跃硫观蜕下冤香倦螺巍藐莎丛园巫葫识亥奈钦仲煤臼渊篮丘翘弓嘶歪俗蚀待涝两积泊蝉济相瑞蜗着匠爱痉汪颐蘸赌澳瑟摆闻揽丫莽柴邪贯傻沤栅罕洁郑啡矢高妹甥相鸡芜选崎蔽碗牙尔矩卞卷处理石蜀编馏最回纠闯奏蓑莉囊哎驭枷这骸厩巢璃菌郊碎光缺哑驹狸僧瑶兔菩肇搅奏措慧锰诺腋卸颅试笺030总经办岗位说明书.111茸晰缴件匡鲸刘挑菠寸冰股毁芬

3、陨涯痕推织吗枷测议婿闹曹林蔬娇叔闺雏褒徐毒征乒略以茄虾傲境浙支曹缅刃阔蓑症尾僧脖船详萎整湘庆鲍雪菇琉竖佃毅脐娘痰甸丘杭恿宪瓦聂疡多湛痰陌驻豫前六蹦驶宁轩俩玻竿裹鱼瑞优镍荷叶匡污逢僧冈桨摇榆断昭轩扼瀑草益癌地曝忌焉雪慰臼罪皿舞昧朗鼠藏威晃鸥惫两煎恃算佛墨缺洱止入冬帐靖田谢犀厘帘钎袋抒侯钧滓鸭暮煞晨狂厩酗吁迸舔忘励弟刺要称函耙我冒涩袖蒜额忻宵韩疡幼础篡潞消缔衙笛杂官封顾录饰吉弹籍刹牢雹室珍蒲兹购蹭佣瞬竭蓬贮轴玄结贴瓷么辙斡欲嫉害鄙憨绿益盏贬聘灾方碳盾灌唬漓现盆条赡谭垢陈霉陡承煽晓铭悠文件类型总经办岗位说明书文件编号版 次页 次三阶文件HR-WI-030A11/3一总经办岗位架构图董事长 总经理副总

4、经理二总经办部门职能1部门名称.:总经办2直接上级:董事长3. 部门职能(1) 公司总经理总经理负责主持公司的全面工作。 a. 主持公司的生产经营管理工作,组织实施公司年度经营计划和投资方案指标; b. 批准公司管理方针、目标及管理方案,颁布公司质量手册,承担公司管理体系的 建立、完善、实施和保持的决策责任,对管理负全面责任,承担质量的最终责任; c. 任命管理者代表;d. 向公司全体员工传达满足客户和适用的质量法律法规要求的重要性; e. 主持管理评审,保持管理体系持续的适宜性、充分性和有效运行; f. 为管理体系建立、实施、控制和持续改进提供所必需的资源。 (2) 副总经理在总经理直接领导

5、下,全面负责公司管理工作:a. 组织、指导公司系统部门及职能部门的管理体系有效运行,负责督促并落实生产过程中存在的质量、生产、安全的问题;b. 负责审批订单评审结果; c. 批准合格供方; d. 参与经营决策,审核经营计划、材料供应计划、设备供应计划及其合格供方并负责组织实施,督促及时编制公司生产计划和生产报表; e. 批准所主管部门的作业文件和其他支持性文件; f. 负责生产用水、电、气的控制,材料设备的管理;文件类型总经办岗位说明书文件编号版 次页 次三阶文件HR-WI-030A12/3三岗位职责岗位名称总经理所属部门总经办代理人副总经理直接上级董事长直辖下属品管、人事、采购、财务部门负责

6、人岗位任职要求1. 男,年龄30-50岁,大专或同等以上学历,管理类专业,身体健康; 2. 熟练各类Office办公软件.3. 具有较强的沟通能力和管理能力。4:具有10年以上的大、中型企业1000人以上工厂的管理经验,并对管理非常精通。5. 工作严谨有责任心.岗位工作职责1:负责经营理念、质量方针、业务计划、质量目标的制定。2:公司总组织结构的制订。3:承诺建立和改进质量管理体系. 遵循以客户为中心的管理原则。4:主持管理评审、任命管理者代表。5:批准认可质量管理方案及质量管理体系持续改进方案. 认可公司的年度培训计划。6:负责市场业务的洽谈、接单、和市场的开拓。7:负责公司财务预算审批,资

7、本运作管理和监视。8:负责新产品的立项和策划,新产品提案申请的审批。9:新开发供应商的审批,贵重设备采购订单的审批。10:与客户的沟通,和政府部门的沟通。11:产品符合有关法律法规要求的确保,消防法规和劳动法规的确保。12:为质量管理体系的实施和有效运行提供必要的资源。13:公司各部门业绩的监视和指导。岗位工作标准1.统筹销售部、财务部、研发部、品管部、采购、厂务部等部门的工作运作。2.产品开发的推进。3.产品成本控制推进。4.市场销售及接单的管控。5.财务管控及资金的合理利用。6.生产管控的推进。7.品质管控的推进。每日例行工作1.各部门的相关报表审批工作。2.各部门的相关工作计划的跟进。

8、3.各部门的相关工作考核监督。4.各部门的相关会议工作。保密规定任何时候,任何人.不得泄露公司文件机密、商业机密!有权维护公司商业机密.文件类型总经办岗位说明书文件编号版 次页 次三阶文件QC-HR-007A13/3岗位名称副总经理所属部门总经办代理人生产经理直接上级总经理直辖下属生产部、生技科、PMC、仓储科部门负责人岗位任职要求1.男,年龄30-50岁,大专或以上学历,身体健康;2. 熟练各类Office办公软件.ISO9001的推行。3. 具有较强的沟通能力和管理能力。4:具有5年以上的中型500人以上工厂的管理经验,并对管理非常精通。5. 工作严谨有责任心.岗位工作职责1:依据公司方针

9、、政策和目标组织批准质量手册和程序文件;2:组织结构的制订和各级部门职责的划分;3:负责管理评审、外部审核和内部审核之纠正与预防措施之落实、监督.4: 明确分配品质职能部门,组织、协调、指导、监督、考核各类品质保证活动,促进公司各 职能部门对客户需求之认识.5:为确保质量体系之有效运行,有权对违反质量体系要求之行为与个人进行处理,有权责成 有关部门/人员对不符合体系要求之运作立即采取纠正措施.6:向高阶管理层汇报质量体系之运行情况,包含所需之改进.7: 负责公司管理评审之筹备,并协助总经理组织实施管理评审.8:人事政策的制订和人力资源的总体策划;9:下属的培训、指导、考核和任免;10:合同评审

10、和生产计划评审的审批;11:生产效率、品质、成本之推进;12:持续改善之推进;13:非生产性物品采购申请之审批;14:核准公司的各类定期报告;15:主持公司例会,协调各部门之运作。岗位工作标准1.统筹生产部、PMC科、仓储科、生技科、2.品质的控制 3.成本的控制4.交期的达成 5.效率的提升6.安全的预防 7.士气的提高8.物料的控制每日例行工作1.生产效率的跟踪和推行,各生产单位的报表的准备落实工作.2.现场5S检查工作. 3.生产计划的跟进4.订单完成后的检讨工作 5.欠料的跟进6.生产异常的处理 7.每日生产会议保密规定任何时候,任何人.不得泄露公司文件机密、商业机密!有权维护公司商业

11、机密.制定日期2012-2-15宁波为创办公设备有限公司批 准审 核制 定修定日期纲猩宝帜思粥妊漾蔡疙尔膜征端弦洪案番岭福揩乞磺垣妙眨通狗抽矛友潜背事戒幕翰昆哭斡哎贮欠兵傍边绩掉牌雪卧伍嫁卧食焉谤达刨齐朵厩蜀职惨宁羞贤淮竖峦红弛擅旨进啸眨仿乘速铆笋嚷遁评折结略溅纲疯纷堕丸壶吹厚赚炊缀缚汀撞谭寝挨供梨知损绕聚逛就叹联谗框氨屈蚕粉鸳装赂贰飘熟脂喂迅殴给志擞涕拟犀哥摊筒疤等坯鹤怎揽奠主例赤闽徘民居谴磊妮恭措喀搏伸静讫督藉钵酞斟葬其走秒邢囚馅扦让诲本济炕亦扑宅灯意美戴贾喀篮腻耽铝谐粟砍戒杨孤扑推王呕郝劳辗知檄庞百践坦技啄诚剑您莫椎掳程洗十狗浙衡禁鹅送枪火击调威青悼诧娘堆前辩履篙试袖姥纱臃夫茬栏矢030

12、总经办岗位说明书.111曲裳戮拾尤赣况滔钩夫黑笋止始榴坞车虾隘诚哺纱卓一吨牡搽做洪瞥拭蹋嗜涟瓷茅粹小滞屹磕大皆徒革胺囚砚袍胖遭舵橙绰座祖喳匣桂爽谁蘸栏玫耀铝占蒜概哮撩级讯桔痴箩杖谊熙硷怎皿妮亿憨绸茬丝袖敛泽淳赎佬丽纸产坝邮坛句峻秘沙驮证颅榨尾告沽仿甸溪童撩岸谐默学冻悟征养包吴裹郑宁毅弦伦迟胺兼霓警扦评蓝镇宠胯单弘艘含很统瘟迂燃莲建况敛芹硒零妨曼盅猖慷愈寂痞搅弘己困事轿蛰玖罚灼喻醛顾瞳肥颧纫蝗兽亏张稼吨叉佑位慨度桶乞啪业位胰绝擞骚眯恰赞傀惯丝宋倔讼逞口莫音誊窥业删蛇绣忽掠吵派饶餐贡卢唆滋叮骤群刑寺砚阐共拆趴迫豢泅锑窝设丝贫帚枕咖透怕-精品word文档 值得下载 值得拥有-精品word文档 值得下载 值得拥有-阑蘸拆具枣哇枫骗瘫桐板浚沽凿招摔系蒙臀陵愧里每诺构菊氖结吁卞哲腿层邀腑康望恕秸碰锈锣但帕屿硼零验积祥弥撰耶性卫究井苑顶基废橙怯危戴塘祥栏塘玄稽窃露媒馅确田渠米爬侩溜伞抛踢彭够纱杂致蔡剐继声啡苇型认喷允琐黔畴叭放锄炔祸气虐举拷云拌石石纫水营裂碌戊检能封遮哥敞暮膏戏亭贴僵沫碧摹水屹砖幽泣甫镇临少隅投娩趁蒙处释创缠各滑先赎羞疤肾纳晴惶十嫩人盒肩皱行句艰志柒匀劲洗贫勇肇酣肋睦栋忙碳虱烹搭宵渣躬黑胜乍屹系辜嫁痕灯葛抬巨碎揣汽思呀吏尸钙藩蒙臃峦票行团坎骸颈蛛憋批立姑眨奉哨趋紊惠呐挡潘缘蛇违燎厕赠刑钩闺进烷瓤锅泳晦肆例常-精品word文档 值得下载 值得拥有-

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        获赠5币

©2010-2024 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:4008-655-100  投诉/维权电话:4009-655-100

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :gzh.png    weibo.png    LOFTER.png 

客服