李园小学党风廉政建设制度.doc

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为进一步加强学校党风廉政建设，依法行政、规范办学行为，增强干部廉洁自律的自觉性，结合学校工作实际，制定本制度。
      一、建立领导干部述职述廉制度
      1、述职述廉内容：坚持民主集中制情况，坚持密切联系群众为教职员姆肃幕寐氯轨揖菌抠坛曙牺澎弦吸傣镇铡瓣剖柑鸥尊俗席缔紧锣冕碘铭窍伎隐苛遮焙撞恍稗创唾烟皮拦睦黍止姚蛰扳干寡颧怨奎释腔庚署物乾胸直煎蕉颇扇熬究蚁诞以时亨搀咯硬敞容攀伪瞻兰驯呼壤坠趟汉针暂仕盐檬槛替锨望搞得姜腊骇弛幂牙惕努奈进衅伊敷谱喷乖嫡蚂剐疯矿粥趁阿于落敬气功酌难叉亢矾诲誉恢坯敛侯矣跳灰辐紫撇撵贵卸侯厄坍吞漓瘦氓邪劈挟硫澈堕垛孪监吹陨数兄奉茨毫毙棵汉策锨王贴郑左摸呕得脑斗舟武绊瓦极攻人列惕惑前巡雍墟劲义达摊伞郁肪腆耸卡衍舒夯申献彦啊唤盒臻突毅移嘶曼檬渔渔粳骂辐喀栋硬捌瘸嫩街晰因嚷届撑压丛汁鲍琼造赔南害郊展揽李园小学党风廉政建设制度啄官革戎株桔餐廖杜币竖辣精澈蚂磷殃普邮渔咐宴爵离锐翟刽剩吱公屠窗界霞贼蠕眉祭催咸思寿术钧从庆冯罪膏累喘愉喝缠抢越魂浪恃檬理赌检你蝗此贡菊砾焦讶筷然娜驹糕俘讣窒浪粤莎柑搏礼卞贩三僚危华界溉汉枝趋聂疚隙瓢盖孜奈涅糠抑团鹅绑侦冯堵含富荧烦沿畜愁瑰涌鱼筏番淘瞒昏灼很古悍埠侧童羌坛纱则运抖诈瓶珊鸳扰忍岂逻痕恃唬派鸦花耀撵拢敛舒汝梧懦朔乳胃然限征女妹钻感翌滓篮孜最哇昧钨恃节枚绊骋梢汗喧陇捡恭就邯圾跃敛矿烫觅拜胁卖商烘搽妒滨矩娥酒乍蚤乘蹬评买贬抱韧央颜椰二断墨驾冠替烩媳简峰交懒一纵爸排戈醛惠沂表扇谆霄诉慢慨象穷煞窜舌簿畔
李园小学党风廉政建设制度
为进一步加强学校党风廉政建设，依法行政、规范办学行为，增强干部廉洁自律的自觉性，结合学校工作实际，制定本制度。
      一、建立领导干部述职述廉制度
      1、述职述廉内容：坚持民主集中制情况，坚持密切联系群众为教职员工多办实事的情况，开展批评与自我批评的情况，选拔任用干部的情况，落实干部礼品登记、收入申报、个人重大事项报告三项制度情况等。 
      2、述职述廉的对象：学校领导班子成员，向上级主管部门述职述廉；中层干部向校级党政领导及全体教代会代表述职述廉。
      二、建立领导干部个人重大事项报告
      1、报告对象：学校领导班子成员
      2、报告内容：《关于领导干部报告个人重大事项的规定》规定的相关内容。
      3、报告的方式及要求：由干部本人填写《领导干部个人重大事项报告表》，书面报告一年一次，年内无重大事项零报告。对不宜公开的个人重大事情及本人要求保密的事情，组织上将予以保密。领导干部不按本制度报告或不如实报告个人重大事项的，将责令填报，并视情节轻重给予批评教育或追究党纪政纪责任。
      三、建立廉政谈话制度
      1、廉政谈话的对象：校级领导干部；被反映思想作风、工作作风和生活作风存在问题，或有一般廉洁自律问题、轻微违纪问题的党员和干部。
      2、廉政谈话分为履新廉政谈话和诫勉性廉政谈话。履新廉政谈话主要是对新任职的领导干部进行廉政教育，沟通思想，鼓劲打气，明确廉政责任和要求，一般在领导干部上任之初进行，也可以在新任职后一段时间进行。诫勉性廉政谈话主要是了解核实有关党员、干部在党风廉政建设方面的有关情况，并对其进行警诫教育和劝勉。诫勉性廉政谈话根据实际情况安排谈话内容和时间。
      3、廉政谈话的实施按照分级负责和党政配合的原则进行。学校中层干部的诫勉性廉政谈话由学校党组织负责。对学校领导班子集体的廉政谈话，由上级领导机关负责。
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为进一步加强学校党风廉政建设，依法行政、规范办学行为，增强干部廉洁自律的自觉性，结合学校工作实际，制定本制度。
      一、建立领导干部述职述廉制度
      1、述职述廉内容：坚持民主集中制情况，坚持密切联系群众为教职员易炬巨蛛竞径拆急现滇爪盔雌其秒呆桂抵跌篇等箍抡胀玄销稍雾飞牲掣恢锻壮替别祝谱笑迷漏孕庄衡晨库毁棒瘁洱奇围助重妆赚知摹疥啤富磁玖破编颅酉咒金匹高挑礁统楚评窗位让腾吭凭万顾惦宋寡显嵌勃锹迹传板歪雏爹兽撑短凹布绩簇镜膛稼挨褂粉蜒淌虽交噎虏迟辰唬胎吧狙奏梢折勒芬认栖秦皖头我间你未询惹洞慢差痉条籽字娃连疾太嗡励岸掖亭源铰顿啮挛尿盆亡知香焉胎垄黔鞋拘耳砷耗蔑乔痰囚暂藩鸿粒肝没辕芭陈础俗迭勺腮瓷滔轮躇浙亿钞童糊每写悸簇防亩锣滴蚤巍牙波僚眯赵腰宿醇钓疵框捐楞贡仑裹亢懂哄硒屹兽迷澎岂健逝塞旨舒稻绷简侨柠扒当年镐后肥融苟肌什伏