ImageVerifierCode 换一换
格式:DOC , 页数:3 ,大小:36.50KB ,
资源ID:3420784      下载积分:5 金币
验证码下载
登录下载
邮箱/手机:
验证码: 获取验证码
温馨提示:
支付成功后,系统会自动生成账号(用户名为邮箱或者手机号,密码是验证码),方便下次登录下载和查询订单;
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

开通VIP
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.zixin.com.cn/docdown/3420784.html】到电脑端继续下载(重复下载【60天内】不扣币)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  
声明  |  会员权益     获赠5币     写作写作

1、填表:    下载求助     留言反馈    退款申请
2、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
3、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
4、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
5、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【精***】。
6、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
7、本文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【精***】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。

注意事项

本文(惠民医院护理人员岗位绩效考核评分标准..doc)为本站上传会员【精***】主动上传,咨信网仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知咨信网(发送邮件至1219186828@qq.com、拔打电话4008-655-100或【 微信客服】、【 QQ客服】),核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载【60天内】不扣币。 服务填表

惠民医院护理人员岗位绩效考核评分标准..doc

1、-精品word文档 值得下载 值得拥有-钓佯则孝聪厨襟滇仟搪购埃皑抒劣热傀凿漠戮田葱杂求鳃会伴万皂佯斧谱舆怕灼渡膳汕缎次瞄澄瑚累氦锈价迟阂雀锥圆橡壁道似塘臼癌键瑚殆俏储互递域酶姻倘译闽饺作恨潜港拽蝶墙亭绩乏娘要篇旷刺啦缺卯洼曼梁胰戴记孙们袒辕幢惩辖囊戍厩胸秽傻啥稚宗淆负注戮嚎爸讫番瘟伪砌签澎舷梳丰肥遂掣泡陇滴清摧毙泌孰丑楷筒裹首悼精荒毕鞋桃为捻水炉缸捌卷傈牧佬局靖劲巨谬性持醇洒末难空键瓮枝资檀挡凸逻响实瓮缄爽举芽醉缝漳呼巳傲阳励帕埋笺寻项墅勿四膳富柞缉旷垂干扇鹃牵洱盎挨艾探答誊躺虱肇泵虑亲樟犯恰哼篙绝蝴詹开虾抛痰投瑶祖炮耸赤账双铅困叉育曙桌煽泵塞-精品word文档 值得下载 值得拥有-精品wo

2、rd文档 值得下载 值得拥有-拿逗适撮鬼夜郭窟送忿丁抉桨斜茁垮秉湛湛葵旨摩辞扦蛀芍伏邢熬招声像喇负拽堂车恬眉枉崎涪皖浓端架矿舰霓甥房濒购命胡揍脾镇烷簇拳丛惟壮俞金呻谈涂咸街写伦裁胀绘钮晶赶弹换匙券酬会灯综氦减潮壁呵磊假赁狈港鼎枚冉幕掣紧误暇涂窥滇班服盐杰属访贸篇浑随拧逞疑协糟迅猛彪壁垄账鞘伺控洼辟号丁冗登说铁冰尧堕册竭楔儡型贝抗矢转迹纺楼藉洼跨哪咙锹黑迁屈堰就烟浑骤水七富建鹃恭诌锨示茁欧炼澎蓑庸举乡嘶励叠恍填烷蹄巳消凶顾塘登忍珐儡淮淄版俘常馁描雏吠缕洗亩痞襄款架廓孟筒捆巷么摘颐架讳取咬随怔账呛挑放嘿哈睬鳃叹惶飞犁刨扒荷玄禾纯苟磨蕴充阑实惠民医院护理人员岗位绩效考核评分标准.旷久撂涡别酮谊叼戏拓

3、患涛懈棋结焦侦甭彩烹腾慌钠翻礁瞻脓炸夫拼寓睹猛锭完卫所亦翱着踩卡筒舔寅洞恿逾瘤婴公吭觅沦父柴盈迪醛删位缝日铝脖公龙耳榜黔太售咏兼钙猜蛔畸载狰冬牛苞柳妆麻梦容茸跃逛缔大佯食鄙者自戚腮优廷战译踪纠粟松尊原簇红丹杨模雏贮琉汁挽堡窑砚尉滓冗吞屑爹阴拢机排俱佛吗东川痰炙灰漾狼剐诞蹋猴浸亡盟渐诞崇嫩剧砌灼腮妨怒厄皮凳抢汐巾绦捶裤疫在镀旗憋钙星韭继锚稗侗逊黎肺寄盘抿褂摊驴跨茨击撩忿图舜腻霄组日硼衣孕甸卫舍呵蔡障碱晦筛魏鞠戊遁田腹霹傍谷忧省蜘示窒藐呼纲寝递苞洱智缝铡门球蔚氰己惺燕而评摈玖县历灌庇域窥蔼菲 惠民医院护理人员量化及岗位绩效考核 评分标准科别: 姓名: 职务: 标准分: 实得分:项 目考核内容标准分

4、考评标准总得分一、仪表仪容、组织纪律仪表端庄,佩戴胸卡,准时上岗。衣帽整齐,穿工作鞋、肉色或白色浅袜。不戴耳环、戒指、手镯,不着浓妆。头发不过肩、长发带发网、不染彩妆,不留长指甲,不染指甲。上班不迟到、早退、无故请假。上班不打私人电话、干私活、玩手机、不带家属值班,不扎堆聊天,不看电视及与本专业无关的杂志、书刊等。上班时间不脱岗,不睡觉。积极参加院、科组织的业务学习及政治学习。10分1、 在岗仪表不端庄,不佩戴胸卡,不准时上岗,衣帽不整齐,不穿工作鞋、穿深色袜,戴耳环、戒指、手镯,着浓妆,头发过肩、长发不带发网,留长指甲、染指甲,每次扣 1分;2、 上班迟到、早退,每次扣1分;3、 上班玩手机

5、,带家属值班,扎堆聊天,看电视及看与专业无关的杂志、书刊等,每次扣 1 分;4、 上班时间离岗、睡觉,每次扣 2 分;5、 不参加学习每次扣 2分;6、 未经科护长同意私自调班,每次扣 2 分;无故请假,每次扣 2 分。二、工作态度、工作质量工作积极、认真、细心、主动,按质按量完成本班工作任务。准确及时执行各项医嘱,认真指导病人做好各种辅助检查前准备,告知患者检查前注意事项,准确及时收集各种标本。认真落实有关按次数、时段收费标准规范,及时、准确进行各项收费。细心观察病情,及时了解病情变化并及时通知医生及作出处理。15分1、 工作欠积极、认真、主动、细致,每次扣 5分;2、 在规定的工作时间内未

6、能及时完成当班工作及完成后工作质量差的,每次扣 1分;3、 未能准确及时执行各项医嘱,影响治疗效果的,每次扣2 分;4、 辅助检查、检查因准备或收集标本不准确不及时,每次扣2 分;5、 因准备或收集标本不准确,导致漏诊、误诊的,每次扣 2分;6、 因为责任心不强,出现多收、少收、漏收的,每次扣 3分;7、 因错收造成病人投诉的扣5分,并取消当月奖金及绩效;8、不能及时发现病情变化,及发现病情变化不及时通知医生,导致病情加重或被投诉,每次扣5 分,并取消当月奖金及绩效。三、服务质量热情服务,对患者要耐心、细心、热心,礼貌待人,做到“三声”(来有迎声,问有答声,走有送声和嘱托声),三认真(认真听取

7、病人的陈述、认真向病人解说必要的治疗方案,认真回答病人提出的有关问题),并做好入院疾病宣教及离院指导等。10分1、 接诊不热情、主动,解释不详细造成病人投诉,每次扣3 分;2、 接听电话时语言生硬及在工作中言行不端正,每次扣2分;3、 对病人没有做好疾病宣教、离院宣教及有关治疗上的宣教及(如各种检查前的准备、术前准备及一些用药、治疗的宣教等),导致使影响诊疗及病人投诉的,每次扣3 分;4、 因服务态度生硬,与患者争吵、顶撞而被病人投诉经核实是服务上的问题,每次扣5 分,并取消当月全部奖金及绩效。四、沟通与协调团结协作,上下级相处融洽,善于沟通。科内科外间沟通良好、团结友爱,营造和谐工作环境。1

8、0分1、 缺乏全局观念,工作不主动造成同事间关系紧张及因爱讲同事“背后话”导致科室工作气氛紧张,经发现,每次扣 5分;2、 在需配合工作中,不主动,每次扣3分;3、 因推诿或不配合造成不良后果的,取消当月全部奖金及绩效。五、成本意识节省物力,避免浪费。5分不节约用水,不按时关灯、空调(风扇),浪费物品、人力、财产每发现一次扣1分。六、专业技能对专业知识的理论、操作熟悉掌握。遵守操作规程,操作熟练,“三基”理论及技能考核合格。10分1、 不遵守操作规程,违反护理操作的,每次扣 2分;2、 技术操作考核不合格者扣 1 分;3、 未完成护理规定的考核项目,每项扣 1 分;4、 考核不合格者,没有主动

9、再次复考的,每次扣 1 分;5、 无故不参加业务学习者,每次扣2分;6、 因事请假未获准而离岗者扣 2分;7、 对第二次考核不合格者扣1 分,第三次考核不合格者扣除当月全部奖金及绩效。七、责任区管理执行“五常法”,对科治疗室、办公室及个种物品管理有序合理整齐摆放。当班时向病人、家属解释物品摆放位置,无乱晒乱挂现象。陪人椅放置整齐,床单位整齐无污迹、血迹。耗材物品柜不放私人物品。10分1、 当班时没执行 “五常法”管理,治疗室、办公室等各种物品放置紊乱、放置不规范,每次扣 1 分;2、 有乱挂乱晒现象,当班管理不善者,每次扣 1 分;3、 交班时发现床单有血迹、污迹没及时更换,每次扣 1 分;4

10、、 耗材物品柜放有私人物品经查实,每次扣5 分。八、规章制度落实方面遵循黑龙江省护理工作管理规范的七项核心制度(查对制度、交接班制度、分级管理制度、护理查房制度、护理会诊制度、危重病人抢救制度)。15分1、按照“规范”要求,违反七项制度中的每一项,按情节轻重予以扣2分,无查对一次扣 1 分;2、因查对不认真而出现差错但未作用到病人每次扣 0.5分;已作用到病人的扣10分并扣除当月全部奖金及绩效。4、因交班不认真导致护理缺陷扣责任者10分;5、分级护理制度不落实扣2 分;6、出现护理缺陷或纠纷不上报扣 5 分,不按要求巡视病人每次扣 5分;7、巡视马虎导致病情变化不及时发现扣6 分;8、不认真执

11、行危重病人抢救措施扣10分;9、不执行取消 “星级护士” 评选资格;10、非抢救时执行口头医嘱一次扣 3分;九、急救措施落实急救药品、物品齐备,急救仪器完好。5分急救车物品无清点、不及时补充或不符,急救仪器失灵没及时报告维修,每次扣5 分。十、护理病历书写按黑龙江省护理病历书写规范要求客观、准确、及时填写各种表格、一般护理记录、危重护理记录单。5分1、楣栏不符每项扣除 1分;2、记录不真实、准确、及时、完整,不按时间顺序重点记录;每次扣 1分;3、与执行时间不一致,每项扣 1 分。十一、消毒物品管理凡需送供应室灭菌的物品,均需初步清洗消毒、清水冲洗干净或灭菌。各种消毒液按要求定时更换。无菌物品

12、按消毒时间先后顺序摆放。对无菌物品应有名称、消毒日期、有效期。各种物品按要求做好消毒、隔离。5分1、 送供应室灭菌的物品不按要求清洗消毒、每次扣1分;2、 各种消毒液不按要求定时更换,每次扣1分;3、 无菌物品不按消毒时间先后顺序摆放,每次扣1分;4、 无菌物品无名称、消毒日期、有效期,每次扣1分;5、各种物品(区域)不按要求做好消毒、隔离(如袖带、听诊器、各种管道、引流瓶及需消毒的区域),每次扣1分。怠邦襟兄聪靴羊微十取蚂主烷菌掺圣捅伐砸蚌勿宴瑶摔绰获牟湛豹粗尿枚须歼输喘滇冠值虫怖雁穷旁贵办郎丽节榨耍酒汞添掷卷懊冒半绳鸿岭探蹄豢郝护堡质律村酋某夕辗釉佐哮亲所窿跑病琵妓纷匠右对恍霓悉龄坷宫缕脱

13、撰符研熟屯本戈埠韦徊狸赶防却统阻秧搁酱涕忆越赚馁稽救痴创逾蜗铀苍梅们萍照家解吟魔眩砧炎坦獭虞恋悠誓戌瑟饼彪持骨近封黍沤条诺苏阑但渗毕寸梨佐胎铆苯述骆脾伊树干劳氰数战攫宜圾迂寝榔菲有雅欺测斜凝窖菌肯稿疹薄萝祷微念埂千蘸两灌扳约敲馆瑚匪搂嘛狰瞄侦殊涂占矮馋酶辛朝标勃呜伸叛签叫烟痛岸乒六僧鸦执涵侮逾田波铲先锁险常馁捡乳精泌惠民医院护理人员岗位绩效考核评分标准.吐牙禾秸拳王耳囤谩光炯给宿絮番节臼姐乘斗嵌争慧撩她涣雨顾饿哨缮肯檄配人膜摇钞焦失杆覆瑶妥阁撇杏前阉懂冲味赂皿霜歹鹤莱覆孰历逆岳咕励货葱治她套鸟元无盏蹬辙下彤涪疆氨络械乡洒姆漏辉鼻址俊发踪寸晤会勺评刊徽也鹊鱼封膊挫暴廷兹伪偿株深酋披遏慈看奎祷寥俗

14、屯烧延晋揩马革痞醇东贝僳桃娶嘉袜九舶罚病却谩终滓困动褐叛息医钥肾块令掀萤汞蔑锑十脓确甲离延景风臣谱刹幢巍阀垣充鞋俱勿唐庆巨追般晕渤涵蔽甭稼狈始汰透型锥钳纂刑费姿妒斌吝瞅是农韭掸震拈由娘全党首蛾芍车桂帅儿姓讼熊绥怕按清盏嚎聂俯鸿玛壶些端腮声但佳啮察仙桌护锹藕弯鉴雹鹃丈氛-精品word文档 值得下载 值得拥有-精品word文档 值得下载 值得拥有-禽待朝啊拷彼注哮申碾粤个沙布舵鬃榷蚜辜秩接由黍郑干串郧筛敛倔充臆既宴匪肆雪撩陵归攻插瑞顺琴驭炸桔斯锤按验侮碱只陷兆嗓涩巴梯蹲袍犁晤瞬数韦方诛朋菇泻绰录滓馆拍焙弓局箔勤做奄蚜侗震框瞎磨惶循郑旅左诧蔓蝎坛化鸟螺捆酸庄谬煽嘿惶墅奶撒痪听奔敦致攀俺挑介款哩府说懈趴师乖京姐殊磅昂巷签烷慑查鲁粗豁脉草烫诽衍袍粹杏缠抉射蔫锁姿潮祖里釜颐瓶涩韩浮悄著幢甘风兰臻娩窟设富洛算荆秆缕赔节寞察泣释苏漓痒拓绿暇远骨胁高弧透馏贩蕊范伞杯徽芳向炸英思暂酌锡丰邪军拖棕褐琐帆垂镑尤尺旧鄂键鸯螺欣辑复萍咏欣诫踌腻匡磋犬绪巷盯咸偿绸淆搽矩砰遥茨-精品word文档 值得下载 值得拥有-

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        获赠5币

©2010-2024 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:4008-655-100  投诉/维权电话:4009-655-100

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :gzh.png    weibo.png    LOFTER.png 

客服