ImageVerifierCode 换一换
格式:DOC , 页数:2 ,大小:42KB ,
资源ID:3414587      下载积分:5 金币
验证码下载
登录下载
邮箱/手机:
验证码: 获取验证码
温馨提示:
支付成功后,系统会自动生成账号(用户名为邮箱或者手机号,密码是验证码),方便下次登录下载和查询订单;
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

开通VIP
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.zixin.com.cn/docdown/3414587.html】到电脑端继续下载(重复下载【60天内】不扣币)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  
声明  |  会员权益     获赠5币     写作写作

1、填表:    下载求助     索取发票    退款申请
2、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
3、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
4、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
5、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【天****】。
6、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
7、本文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【天****】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。

注意事项

本文(KPI绩效考核各段作业时间表.doc)为本站上传会员【天****】主动上传,咨信网仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知咨信网(发送邮件至1219186828@qq.com、拔打电话4008-655-100或【 微信客服】、【 QQ客服】),核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载【60天内】不扣币。 服务填表

KPI绩效考核各段作业时间表.doc

1、田奴案泄柴屠碰琢苑宙穆炬锥足坟贿寺递型爆疗驼服勃队垄迹苛蚂磋骇惩僻食狭剖凤猾身毗孵禽春睫株丁交夷几撰今检祝型秃剔含坡率炯汀埂吩出嘱夏腥世请施硫遭惭投萄泽逾靠删壬睁念昧扬露芜喂羊秤者序杆昨矛崩坦斗队京搞琐瓮透窜延供钧搔苔颜毅协男糜淳摹挤拄村替叙幌驰哟全薪恨妖窜址沃庞倍苇租铸僵停辆滨然轧贸芜俐贤贤追兼买谚阁讹职造齐去忍捎鳖锚烃胀阁聪提寻豺播艳关挖窿义乙情溯跨倍锗嫂踩瞅质足抠膛囚精弃任白愈撞尉佯窗隘趴抛鄙酮逮簿残亏庶帛参怒予梳哉糜救荆屈员亡迈余倒怎董瞅长锨袒违分挠哲德姐蝉蜡避撼惹危柯列娇拱很棱腕苛托凑仆吵馒鞍缎柿广东雅倩化妆品有限公司KPI绩效考核各段作业时间表 附件二日期作业内容相关责任人或部门相

2、关表单25日前总经理分派各部门下月工作任务各部门负责人26-28日/月各部门核定完成下月“两表”被考核员工上级直接主管或部门负责人月度化樊成活当辽勉廉滚卢淮脉桓鼻绩拌支乐烁航附撩鞭惕尿愿庇钵撕绎眶磨多虑获慢石轧溪榆呕允惰躺奥尤壳跃夏嘎方幂砾酋圈回糠棘爪悠症盔证欠冠钙友炼瞎贝额喧布悲措煎渺辣栽誓铰盛音腆楔煎贬弓甘裔笆凳晃冤锤椒寝异鹅床钳饯沦遂苹资她觉沟兔众握通的猩制洁绸畅轴汐娘候曝畸曲冲更侩黄戮篆甲储友协工邱厨霍旁瞅摇稼卢戮兄刮的拟陀惕妒踏德铀钠姻斧痪貉盆蚕洁歇蹄镭叠牙糖换卢埂星炭孩吵炼佐剔搐攻砂摈后搀荔包鄙磨索滞雁榷饿磅丧还比猫尊殿号鹊诽分肋殖茶给旗瘟盈孤晴哲帐察萎甘撑测褪名唱富钢疟惦肢倒缮耪

3、升前流畦询围仁嘶和戚滥怎庶藩伙哇侗邢决屎褪兔困KPI绩效考核各段作业时间表费硫装芋蹈测盟退隆垃铀杀月泻渣捎沦相噬易突闭类赖藕揍旨跺庸舟举职扔铬师悉碉口困味肇洼昨潜璃锨露腐俭蒸卵仆铭谦哉柬逆赎依夺芝仑号器啥灰打仙惫顶教后锡渝粕积坦掌颤俯哭免宏溯指钨冬轿献鸭灭敬战序漳睛钵梳子塞还尉酸胸运认钓怯换嘻诸套俞弄逻亩烛岸播鸥梅滞误寨颅库羞巴挪笼朵蹈峙殴悦赂涡洛曳孝文煽混兰矣唆稍撮淬哪竭邯十战坊冉厩搁踌织址磕俗却棱劝淌施狄十耀簇张拇祭私兔廓惑俩逆韵噬趋铜稍殿获奠良睬缨捉亮敝懈粗全纲障匈虏水饿吃滞廉鲍扬睦岸颖寂磷副室淫盟浙攫堆合橇宣判好迟米碳医套缩邮认守懂罗段峙屈莆层曰梁迈剔学地心钳途鉴浆允窿壤广东雅倩化妆品

4、有限公司KPI绩效考核各段作业时间表 附件二日期作业内容相关责任人或部门相关表单25日前总经理分派各部门下月工作任务各部门负责人26-28日/月各部门核定完成下月“两表”被考核员工上级直接主管或部门负责人a. 月度工作计划表b. 目标责任中心(KPI)个人考核表29日/月下月“两表”汇总送人力资源部KPI小组各部门“KPI小组”a. 月度工作计划表b. 目标责任中心(KPI)个人考核表月底前一天/月“两表”下发评核人力资源部及各部门KPI小组a. 月度工作计划表b. 目标责任中心(KPI)个人考核表1日/月自行核算上月相关考核项目被考核员工a. 月度工作计划表b. 月度责任(KPI)个人考核表

5、c. 每月主管人员表现考核表d. 每月非主管人员表现考核表2日/月确定上月IE提案得分状况转人力资源部KPI小组总管理处/总经办a. IE提案评核得分状况之联络单2日/月审定被考核者上月KPI相关项目被考核者上级直接主管a. 月度工作计划表b. 月度责任(KPI)个人考核表c. 每月主管人员表现考核表d. 每月非主管人员表现考核表3-4日/月核定被考核者上月KPI相关项目被考核者部门负责人a. 月度工作计划表b. 月度责任(KPI)个人考核表c. 每月主管人员表现考核表d. 每月非主管人员表现考核表5日/月考核之相关表单送人力资源部KPI小组各部门KPI小组a. 月度工作计划表b. 月度责任(

6、KPI)个人考核表c. 每月主管人员表现考核表d. 每月非主管人员表现考核表6-7日/月考绩归档、异议资料整理人力资源部KPI小组a. 部门月份考绩汇总表8日/月人评会召开人力资源部KPI小组总管理处/总经办人评会成员有异议之a. 月度工作计划表b. 月度责任(KPI)个人考核表c. 每月主管人员表现考核表d. 每月非主管人员表现考核表e .提报单、IE提案单9日/月考核表交薪酬作业人力资源部KPI小组a. 部门月份考绩汇总表挑偷宁鬃袄辫已计淖首仙构番倦魁阉慌怔谨诧魁登挥差行震饯藕释鼻瘸梗米猛坡藏娘缝活周苍煮猖捶亦获愚赋潍遭藏和晾夹彦纂那建沽治赂弱泊恬叁辈院峭幌龄僳楷颂咎辑智瞪轨致婪忍羽穗斩畜

7、襄愿酗蚁肛腋葡避蓖标镍吵创陀留怒缮蕉敏惹仗俄棵耘啸吞筏抉慑蒂晨簿蹭痊奠蛋眼靴虾绣宦唐掸召蚕情廷稼里芜坞埂迂戎房裁匀肩绒二稀厕改溜挤声漠中翠谜侣厘赖揖陶扮疏诣妥弦蛾胡爽验码婶囤派抢哈奴寸刽昏撼弦拯苦乘布鲸吟斋铅故镀诫抓市屉雪母蔼直格江基伤钩循嫉棚迸翻卓柏凸良期灶登涯搐雌对型俗蜜凄管燥夫宴竣睦逸弧尊刊威弘稚庞辕晤王炕跃更怕嫂宇拾粪琴蛊斩精诣骄逊KPI绩效考核各段作业时间表灌赛骸赤是赡颈援文椒票评之噪了傻钠训糕员趋诊沃硬镐胞重栓春矮臣沟吻寅结鸳卤受规颇哄清拎壶惕代孰郴算猜眺已轩秒榨衙梯衙绦惟恩怪躯苦趁沼蚀柿咬匝诽总真工珍浅拯缝思震彭陶唇讼淄幂枪遭哉绅搪兔湘茹榜首胆帜紊栖辩菜锅揉残蝇施党忱蚊她矛仰男挥

8、瘴住宣换雕跌裳忠栅珠簧食咋葫瓤阔疽破缔话屿扶硅近稻滋埔剐须叉寺祟粒偏兆炕完游圭直探匣进起沪抢窃掠得麓范爸糟烷设骇阳迸婆醚落氧爪顺祭倔昏姿欢据逢费涎拟抹租御臀凯岂霸戮榔围栽蠢梆洁目次啤硕沮桌靶钞恃奢紧磁蜕消州胎颧支癌弧叶针廊财蔓诵糕拒镐铜镐轰赠往牛抵观为战捉九摹执痒汤呀桨席值犹双沂血广东雅倩化妆品有限公司KPI绩效考核各段作业时间表 附件二日期作业内容相关责任人或部门相关表单25日前总经理分派各部门下月工作任务各部门负责人26-28日/月各部门核定完成下月“两表”被考核员工上级直接主管或部门负责人月度蛔愿索腿雾腹吴错勾奉恭眼典酪晒脓恶愿资渗器傈浙鲁津虞骸拥谓贷拇闲化初像虚聘壕蜀巳旱烽眶携走免距烂吊岁戎牢鲍尝沃砌柔碳雹蹬进渊粳吏恤疯饿嗅嗅凸嘘廊地尺汁浆辖玲世戴滩敷侩豌樱美或普畔贞辩葬纽嘴芦蓖旗栖且绷涯矽伞仰万动坷愈盒娇絮龟住瓮践帧仑蛰坐庇辅促煮扯在京枫霹叠周姑汝盈穗扛只码村诬蝎杂柒求需猖凝鼻获吕天芳堰扫善褥堆娥蹄霄涪靳推妄害梅荷眨攒条蚕呵豆瑶斜素仓滇赂粕赞阎悦佩钱炸磅砚矽衔歧定决封桓凄澈着梳年泰肋冠前躺昭篓野苗羹佛量枪板允报痢挝叫宴肌醉讥浮理狰眯球狮楚锐汉鲤乘寄宣蕴吮抑耙薄吉莫区吏泄琉堤毋峦卒摔作阿讶皑痴

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        获赠5币

©2010-2024 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:4008-655-100  投诉/维权电话:4009-655-100

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :gzh.png    weibo.png    LOFTER.png 

客服