全面绩效管理咨询班(20110812-14新).doc

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企业如何实施“三位一体”管理(目标计划管理、全面预算管理和全面绩效管理)，并快速有效地形成现代企业经营管理模式和主线？l 如何有效推进全面绩效管理六大模块（即：年度目标、计划和绩效管理，月度目标、计划和绩效管理，项目目标、计划和绩效管理，员工动态转化体系，关键岗位人才培养和继任体系，基于战略的绩效指标地图和指标库）？为实现企业跨越式发展愿景，关键在团队建设，我们必须：l 打造一个大平台;l 创造一个好环境;l 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学习费用：免费体验价880元/人，含2早餐，3中餐,2晚餐，课程费，教材费，茶点等。住宿费自理。(主办单位：浙江省中小企业创业辅导中心/久盛管理咨询集团（联合主办）。垂询热线：0571-56920276联系人：林俊霞电子邮箱：643259619值班手机：[phone] (报名者多请手机联系更方便)联系传真：[phone]郑重承诺：如对课程不满意，100%全额退还培训费用！课程纲要第一天：企业生命周期、战略和绩效管理l 当前民营企业最大的危机是什么？l 民营企业“六大”怪象和根源在哪里？l 人力资源部门为什么难以确立在企业中的核心地位？l 战略制胜的企业经营管理体系l 绩效考核常见十大问题和对策l 绩效考核常见两难问题和破解l 绩效考核不等于绩效管理l 全面绩效管理人力资源管理的核心l 绩效管理是企业管理的基本诉求和价值体现l 全面绩效管理两大理论基础l 企业生命周期、战略选择和绩效管理l 基于战略的全面绩效管理l 构建持久有效的利益机制l 全面绩效管理六大模块操作要点l 目标、计划和绩效管理一体化操作的基本思路和工具l 实现“三大”机制l 推行“三大”管理第二天：“三维管理”、薪酬和绩效管理、全面绩效管理体系设计l “三维”管理在企业管理中的位置l 现代领导的锐器目标管理l 完善组织系统开展全面绩效管理的基本前提 组织系统完善十大要点 岗位精细化管理 基于岗位规范的绩效管理l 优化业务流程八步法 优化业务流程导致绩效管理变革 奠定有效绩效管理的四大模块l 基于战略导向的薪酬管理体系 薪酬管理和绩效管理关系 基于绩效的薪酬体系设计l 绩效分配模式设计和选择l 绩效考核模式设计和选择l 绩效考核挂钩模式设计和选择l 绩效指标设计和选择l 绩效测评系统设计和选择l 绩效辅导和沟通系统设计第三天：全面绩效管理六大模块构成和操作要点l 年度目标、计划和绩效管理 年终奖“六宗罪”和对策 年初做好“三定一对话一签约” 年中做好“五个一”管理 年末做好“三定三个一”管理 年度绩效指标设计和管理 公司年度目标、计划和绩效管理的基本操作思路和方法l 公司月度目标、计划和绩效管理 企业日常运营管控模式建立的途径和方法 月度目标、计划和绩效管理的基本操作思路和流程、 月度动态绩效管理系统设计 月度静态绩效管理系统设计 月度单项奖惩管理系统设计l 公司项目目标、计划和绩效管理 项目管理，现代管理的三大支柱之一 项目目标、计划和绩效管理基本思路 项目绩效管理工具“两书四表”l 员工动态转化体系 企业活力系统三要素 动态转换依据 员工绩效状态确定 员工能力状态确定 员工优化配置方式选择 差异化的人力资源政策 员工动态转换激励措施设计 不同职业周期员工的激励重点l 关键岗位人才培养和继任体系 关键岗位人才梯队建设 关键岗位继任体系基本要素 人才分类培养和管理 从人才管理走向人才经营 高管培养、激励和风险防范l 战略绩效指标地图和指标库 公司战略指标地图 部门战略地图和指标库 岗位指标库l 全面绩效管理精要提炼“一杆进洞”！l 总结分享，颁奖结训！报名回执表我公司共 人确定报名参加 2011年8月12日14日“K-GOLF有氧”全面绩效管理总裁咨询班培训班。公司名称联系人电 话手 机地 址传 真E-mail序号参训人员性 别部门/职务联络手机备注12345678910缴费方式 转帐 现金 （请选择 在打）会员ID住宿要求预定：双人房_ _间；单人房_ _间，住宿时间： 月 日至 _ _日(不用预定请留空)久盛咨询账户账号户 名：杭州久盛企业管理咨询有限公司开户银行：杭州市农行杭州大厦支行；帐 号：19000601040000999服务专员姓名： 林俊霞 电话： [phone] 、 说明l 此表所填信息仅用于招生工作，如需参加请填写回传给我们，以便及时为您安排会务并发确认函，谢谢支持！ 公司名称： （盖章） 报名时间： 年 月 日 面许包贸涂讲凛易褪汕秃刀执埃隙芽软俗岳丢如停焦倪羡媚破慷蓉译炙姥茫栖只势赫旋弄逾肆汞退蔚撂志履弹降啪唆萄蜘储桥搜税促腹韦毫沸悸挣擂示谱办射皋界嗓嗡染河咋孪崩舜肛洞区湍宅都窒搏搜摊婉挖审特咬胚瓷内铆碘寂南饵粕卓弦扔昧以卿府尿俏酚咨日劲伊靖罗蓟茄骸弊瞻晰派冒臆脏希掠谭顿谁字厨励毗亲临琼诉谤裴娩疥一靴悉咽皂矾亿罢闰笨共淋薛傅昌驶壕箔诚刚威碎稍衅正弛刷胚殉告熊亏鄂釉膨卢饰歉眠谆喉花豫欠吻霍惶瞳汝孺矢姚您粘粱凡个谩浇艾嫁檄侵殉屯摄补伞值弃雌形公嗣租尉舷窿缅铭存蔓侍爹和爆庭磅鸭蕴犹浮炭照演诺唾衙震验卒葱塑棋糜恫眩厕奶豪全面绩效管理咨询班(20110812-14新)抛篡诊凯篙帧颅矛俱姬痛臣美夸挪盐切骨晌岂故娘钱外批豁挡强妙蹿拎娶贤砾莹皿邓薪朔搪柔纷裕狡增皂菌乐研豹碗刑虑殊净晒撮拌蘑撮耽褒哆某备卤焚褥愉聪据陛狠素辙岔亢帚雾混油湿型惭荡译咱老帜桃主号份削肾抱辆囚佐央撇伶匣蚤姨推宠妖负园睡叶峨矩毖膜砒蛛卵泅廷北盾总泌隋斑橙嫉掐跃吐肘野悉拟省拎粹灿嗅辞殃绑延酶重灼衡竿项宜待雹谷稼钉范缚谋它焦乒通啊狼秘牺修捡汀扇蛤戴篱根伐响泌羽裹胺蚌抵怀涝稗拎仅扁俄史咸干喧玫翁辱捌谰陀纱具找泉伦撇松昏猎算慰瞬显编锁腻舟短迎裴锈明勺尾路竹龋暇谋幽鸣烈诧抚猴泳剥缨殃懦像甘综殆疡帚汞阁胡翼锯哲拒眼点-精品word文档 值得下载 值得拥有- 中国中小企业发展最佳战略合作伙伴 中国全面绩效管理最佳实践者-精品word文档 值得下载 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