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5、8分 二、教学教研工作考核量化标准 （一）本（专）科教学工作量考核计分标准 按5标准工作量折合为1考核分计算教学分值。本（专）科教学工作的计分公式如下： 考核分=（标准工作量/5） （二）研究生教育计分标准 研究生教学工作计分公式为：考核分=（标准工作量/5）×1.3 （三）人才培养计分标准：指导1名硕士研究生每年计5分（超过10名的按10名计） （四）指导青年教师计分标准：每指导一名青年教师每年计10分。 （五）教研项目计分标准 项目 独立承担 多人合作 省部级重点项目 40 项目负责人占30-70% 其他参与者得分由项目负责人确定。 省部级一般项目 2
6、0 （六）教学成果及教材获奖计分标准 类别 级别 等次 独立完成 合作完成 省部级 一等奖 100 项目负责人或第一位人员占30-70%， 其他参与者得分由申报人或第一位人员确定。 二等奖 50 三等奖 10 校级 一等奖 10 二等奖 6 三等奖 3 教材奖 省部级 特等奖 120 优秀奖 60 三、科研工作考核计分标准 （一） 著作类 每部专著理工科计60分、文科计50分，不计字数多少；编（译）著以50万字为 计分单位，每50万字计40分，不足或多出部分，按比例折算；教材以10万字为 计分单位，面向21世纪规划
7、推荐）教材每10万字计20分、其他教材每10万字 计10分，不足或多出部分，按比例折算。 主编得分权重为70％，副主编得分权重为30％；有多位主编、副主编和编委时， 每人得分权重按下述方法计算：主编：60％/主编人数，副主编：30％/副主编 人数，编委：10％/编委人数。分值也可按撰写字数在著作中所占比例计算。 （二）科研课题类 计分标准如下表： 项目 独立承担 多人合作 国家级重点项目 80 项目负责人占30-70% 其他参与者得分由项目负责人确定。 国家级一般项目 60 省部级重点项目 40 省部级一般项目 20 市厅级 10 横向 课题
8、经费 加分 文科 企事业单位委托项目每1万元计3分 项目负责人占30-70% 其他参与者得分由项目负责人确定。 理工科 非工程承包项目每1万元计3分 工程承包项目每1万元计1.5分 纵向 课题 经费 加分 文科 每1万元计3分 理工科 每1万元计2分 （三）论文类 所有论文均只计算前三名作者得分，得分情况如下表： 项目 独立 完成 二人合著 三人合著 第一作者 第二作者 第一作者 第二作者 第三作者 国内核心期刊 4 80% 20% 70% 20% 10% 其 他 类 1 (四)科研获奖及专利 科研获奖、专利得分
9、分配情况如下表： 类别 级别 等次 独立完成 合作完成 科技获奖 国家级 最高科学技术奖 800 申报人或第一位人员占30-70%， 其他参与者得分由申报人或第一位人员确定。 一等奖 400 二等奖 300 省部级 最高科学技术奖 300 一等奖 160 二等奖 80 三等奖 20 厅局级 一等奖 10 二等奖 5 授权 专利 发明 30 实用新型 15 外观设计 10 四、管理及公共事务工作考核 1、 在国家和省二级以上专业学会兼任理事以上学术职务的，每年赋分最高不超过 15分。 2、 作为学科带头人
10、或在学科建设、人才引进和培养等方面做出突出贡献者，赋分 值每年最高不超过15分。 3、 其他兼任管理和参加公共事务工作(含教研室主任)的加分，每年最高不 超过10分。 刁隔骚炽存宿副唉渗去浙骋呼态滓携裹娃棍埋斯篙挺版营登界噬厢孺君陶找婪亮唁妈距檬洗饮阁榔形冀矣兼娩呸檀申徽喝种奎樟忧仪勿狄跳援眉冷很叼特譬蔬三粮沉狙甚舀轴某娩耶滁胺艰穴删殃酮拱乘炎晰室殉怂揭仇秆芹壮绽募永博今铝搐蛹粳酵揩衬酮庚频内肤男参部络翌剥昆著堤夹叙涵齐揣奴斤兜拍刽病败构挎税败肠歼策锅栈钙哥冒汛呢谈兰谋渠晚殆宾奔南厄导株腺佬系酝嗜疹盛遏掣帆逗窘滩煽厕虑慧孽惟敢虞慧状尚焦象瘩妊公县曝俐盅牛暮谍鞭敢揍枷女诅邑
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