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酒店总经理考试题及标准答案.doc

1、 酒店新员工复试考核表申请部门/职位: 姓名: 待遇规定: 日期:项 目主 题内 容要 求分值得分备 注 1 整体形象衣着举止妆容衣着得体,表情自然,面带微笑。5礼貌礼节外形气质 2语言表达语言、口齿普通话流利 10 自我介绍2分钟以内逻辑关系与表述能力条理清楚 3求职目的 动 机长期工作 5 兴 趣 4专业知识 工作经验20 行业状况有一定了解5 发展潜力 学历与文化知识与职务相等10 思维能力思维缜密 意愿与职业规划热情积极 6品德修养 坦诚与忠诚度诚实可信 20 谦虚与自律不得吹牛7判断能力判断与理解能力 58执行能力执行与创新能力 10 9责任心责任心与工作作风 10 10综合专长与综

2、合素质 511合计100评语:综合选择(请在被选择的栏目后面打):1、我看不适合,直接淘汰 2、留存档案,作为候选 3、基本合格,可以试用 署名: 新员工面试程序与常规考题 一、必答题目1、自我介绍 时间在2分钟以内 2、应试者对于所应聘职务的结识与了解。 3、求职目的与目前的工作状况。 4、最低待遇规定。 5、假如也许,什么时候可以上班。 6、本公司里面有你的熟人或亲友吗?(规定诚实的回答)7、假如有工作经历,请阐述你的工作成绩与离职的因素。二、选择题目 1、你是通过什么渠道知道本公司在招聘,你了解本酒店吗? 2、你不喜欢跟什么样的人一起工作? 3、请问在金钱与道德面前你会选择哪同样?(高管

3、人员的试题) 4、你工作之外重要干些什么(业余爱好)? 5、请问你的缺陷是什么? 6、请问你的优点与专长是什么? 7、你对加班的态度? 8、你目前的经济状况? 9、假如非本地的求职人员:你多长时间给爸爸妈妈打一次电话,或看望他们? 10、一加一等于几? 11、假如你被我公司录取并工作以后,什么因素会令你辞职? 12、你的职业规划是如何,对前程有何打算? 13、当你的上司表现出对你的工作不满意的时候,你会采用什么措施? 14、假如你的老板承诺了你的工资标准,最后不按照他承诺的发,又不解聘你,又不说明情况,你怎么办? 15、你的家庭和谐吗?假如不和谐,因素何在? 16、除了加薪以外,什么因素会令你

4、加倍努力的工作? 17、假如有一天在执行某项工作任务的时候,你的老板打电话让你执行A方案;过了一会你的直接上司来了,让你执行B方案,你会执行哪一种方案?为什么? 18、你认为影响团队和谐与协作的重要因素是什么? 19、当你的上司收到错误的信息并误解了你的时候,通过你的解释,他还是不相信你,你怎么办? 20、你对你以前的工作单位映像怎么样?好与不好,表现在什么地方? 21、数学与判断题:一行大雁飞上天,一只飞在两只前,一只飞在两只后,一只飞在队中间。请问共有多少只大雁? 22、 管理学中的木桶原理?和酒与污水的定律。 23、我国十大风景名胜? 24、酒店经营预算书当中包含哪些内容?(高管人员的试

5、题) 25、2分钟的自由发言。酒店总(副)经理复试题专业部分:一、请列出目前国内较为知名的连锁酒店名称(涉及民族品牌及国际品牌),并进行简朴比较。请说明一般酒店管理公司的组织架构,酒店管理公司如何对下属各单体酒店进行监控。 二、你认为如何才干成为一名合格的酒店总经理(或者酒店管理公司总经理应当具有哪些方面的条件或素质),酒店管理公司的总经理与单体酒店总经理的区别在哪里。三、请从酒店综合管理角度出发,论述酒店在经营管理方面有哪些特点,与传统星级酒店有何不同?四、假如您作为一家新创建的经济型连锁酒店管理公司总经理,谈谈您将从哪些方面入手,打造品牌及推广网络,或如何更好地管理好酒店,使公司的经营管理

6、效益最大化? 五、管理的职能? 六、酒店的经营与管理是一回事吗?是与不是,因素何在? 七、人类需求的五个层次?是谁提出的学说?八、比较领导、管理、督导这三个概念,说明他们之间的相同与差异? 九、在管理活动当中,什么叫授权?授权的重要性是什么? 碰到不懂或不乐意的授权领导时,请分析他的因素,他有哪些观念? 十、一个优秀的管理者的管理思想当中要具有哪些观念? 十一、决策的定义与核心。以及两条铁轨的案例分析与判断 十二、公司人才流失有哪些类型?以及相应的方法? 十三、假如你想建造一家四星级酒店,在建设的初期要做哪些工作? 十四、在目前的物价水平状况下,建造一家十五层左右,拥有200间客房,并配备必须

7、通过四星级评估的配套设施的酒店,它的土建成本与装修成本每平方米要花多少元? 十五、一家星级酒店他的营运成本中:能耗、物耗、洗涤费用、维修费用所占营业额比例的百分之多少才为正常现象? 十六、一家酒店在第一个装修营运周期,他的客源(客房出租率)会呈什么状况变化?十七、对于提高客房出租率,你有哪些创新的办法?十八、酒店产品的特性?十九、中央空调由几大循环系统组成?各个循环系统的功能是什么?二十、突发事件的解决 1、一位年轻的女子深夜打电话投诉,说刚刚有一个陌生的男子打电话邀请她出去吃宵夜,她感到非常胆怯,假如你在值班,你怎么办? 2、一位顾客投诉,晚上他外出吃饭,房内无人,桌上放了基本挂历,他回来以

8、后,服务员已经做过卫生,但少了两本,他认定是服务员所为,怎么办?文化知识及综合部分 一、请分析中国未来政治的动向?在下一届的中央人事安排当中,中央的核心领导班子也许会由哪些人组成?二、湖北省的现任省长是谁?曾经在哪里工作过?三、我国经济总量位居世界第几?会计记账原理?四、温家宝的家乡是哪里?五、我们国家的最高权力机关是?六、改革开放前,平均主义分派体制严重制约了效率的提高,党的十四届三中全会针对这一状况提出“效率优先,兼顾公平”,推动了我国经济的快速发展。近年来,针对贫富差距拉大的趋势,党的十六届五中全会又适时提出要“更加注重社会公平,使全体人民共享改革发展成果”。有人说:“解决公平问题是政府

9、的责任”。请结合政治常识,阐述这一说法的理论依据。七、2023年以来,海峡两岸就客运包机节日化达成共识。两岸客运包机将从本来的春节包机扩大到清明、端午、中秋、春节四个重要民族传统节日,这将有助于?八、爱因斯坦是哪个国家的人?他提出了什么理论?九、请阐述中国历史的变迁与朝代更迭状况?并说明存续时间最长的一个朝代是哪一个?十、中国的四书五经是?十一、提高产品质量对公司的经济学意义在于?十二、余光中是哪个时代,哪里的人?其最著名的作品是?十三、在唐诗宋词当中,最有名的一篇哀悼亡妻的词作是?内容是?十四、被称为世界上最伟大的小说是谁写的?名称和内容?十五、在古希腊,最古老最有名的文艺作品是?他描写的是

10、什么故事?十六、布达佩斯是拿个国家的首都?十七、阿根廷的首都是?十八、描述你抱负中旅游目的的,简述他们的特点以及你所知晓的酒店。十九、有人认为和谐社会有三个基本层次,第一个层次是人与人之间的和谐,第二个层次是人与社会之间的和谐,第三个层次是?二十、欧洲有多少个国家和人口?酒店总(副)经理复试题标准答案 专业部分一、答案(1)一般酒店管理公司组织架构:董事会总裁-副总裁行政办公室、专家组酒店管理部、猎头部、财务部、培训发展部(2)组织专家组暗查,检查财务报表,了解客户反馈。二、答案(1)我认为:崇高的职业道德及工作作风、专业的管理技能、丰富的管理经验、灵活的管理思绪以及快速的应变能力为一名合格的

11、酒店管理公司总经理应具有的基本素质。(2)我认为:单体酒店总经理以自身酒店效益最大化为重要目的;酒店管理公司总经理除考虑单体酒店效益最大化外,还要考虑自身酒店管理公司的宏伟发展。三、答案(1)经济型酒店围绕着“小而全、小而精”的特色发展思绪,充足运用周边环境的特点,进行运作管理。(2)经济型酒店价格相对便宜、环境整洁舒适以及安全有保障,与一般的星级酒店不同的是,经济型酒店并没有宽敞的大堂,也没有游泳池、酒吧、娱乐室等一些配套设施。前台、客房、餐厅是组成经济型酒店的三要素。四、答案(1)制定规范化、标准化、个性化、程序化、科学化的管理模式;(2)制定可行性营销方案;(3)以集团式发展思绪为切入口

12、进入市场;(4)通过网络、广播、报纸等媒体进行宣传;(5)挖掘企、事业单位客户,巩固客源,保障酒店经营利润。五、答案 策划、组织、领导、沟通、执行、控制七、答案亚伯拉罕.马斯洛先生提出的人类五种需要。一、生理需要 二、安全需要三、社会需要 四、尊重需要 五、自我价值的需要 九、答案1、授权就是将权力分派给其别人以完毕特定的活动,他允许下属做出决策。2、授权的重要性是(1)管理者是为自己节省时间的最佳选择之一 (2)为属下树立权威,锻炼和提高他的工作能力,以便为你承担工作任务和责任,使工作效率最大化。(3)作为领导层级的管理者,他重要的工作是管理别人的工作,而不是去做属于别人的工作。3、有些不懂

13、或不乐意的授权领导他有一些错误的观念是:(1)认为这些工作太重要了,不能分派给别人去做;(2)任务必须圆满完毕,做到做好;(3)我是唯一可以准时准确完毕任务的人。十、答案 1、市场观念 2、竞争观念 3、管理战略观念 4、信息观念 5、机会观念 6、人才观念 7、信誉观念 8、素质观念 9、效益观念十一、答案 定义1、决策是为了达成目的 2、之所以要决策是由于有许多方案可供选择 3、择优是决策的核心 4、决策是要付诸实行的 核心 1、结识事务发展的客观规律 2、淡化主观意识的作用。按一般规则办事,个人主观意志要同一般规则相结合 3、谨防不良情绪左右决策。决策是理性思维的产物。 十二、答案 1、

14、忽然辞职型:表达管理不善,应当早些时候注意他的不满。2、未适才任用型:表现的好坏不代表他对公司满意与否3、千里马型:有一定的素质,认为自己的能力超凡而得不到重用。4、年轻充满抱负型:认为换一个地方也许比这里更好。5、对上司不满型:善解人意是主管的责任。6、受高薪的诱惑型:更高薪水的诱惑当然是换工作的最大因素。十三、答案 1、无形性 2、即时性与生产消费同步性 3、不可储藏性 4、产品质量的可变性 5、季节性十九、答案 风循环系统、冷冻水循环系统、冷却水循环系统、制冷剂循环系统文化知识及综合部分 六、答案. 1、我国是人民民主专政的社会主义国家,政府是人民意旨的执行者和利益的捍卫者,要对人民负责

15、。解决公平问题,实现共同富裕,是政府应尽之责。2、政府是国家权力机关的执行机关,肩负经济调节,市场监管,社会管理和公共服务的职能。3、政府可以运用经济,行政和法律手段,合理调节社会分派,协调各方关系,维护社会公平。 七、答案增强民族认同感十一、答案1、有助于实现商品价值 2、促使生产顺利进行十二、答案荷马史诗。是伊利亚特与奥德赛的合称,描写的是古希腊攻打特洛伊城的故事。财务部工作职责答案:(一)财务经理职责1、 对岗位设立、人员配备、核算组织程序等提出方案。同时负责选拔、培训和考核财会人员。2、 贯彻国家财税政策、法规,并结合公司具体情况建立规范的财务模式,指导建立健全相关财务核算制度,同时负

16、责对公司内部财务管理制度的执行情况进行检查和考核。3、 进行成本费用预测、计划、控制、核算、分析和考核,监督各部门减少消耗、节约费用、提高经济效益。4、 其他相关工作。(二)财务主管职责1、 负责管理公司的平常财务工作。2、 负责对本部门内部的机构设立、人员配备、选调聘用、晋升辞退等提出方案和意见。3、 负责对本部门财务人员的管理、教育、培训和考核。4、 负责公司会计核算和财务管理制度的制定,推行会计电算化管理方式等。5、 严格执行国家财经法规和公司各项制度,加强财务管理。6、 参与公司各项资本经营活动的预测、计划、核算、分析决策和管理,做好对本部门工作的指导、监督、检查。7、 组织指导编制财

17、务收支计划、财务预决算,并监督贯彻执行;协助财务经理对成本费用进行控制、分析及考核。10、 负责监管财务历史资料、文献、凭证、报表的整理、收集和立卷归档工作,并按规定手续报请销毁。11、 参与价格及工资、奖金、福利政策的制定。12、 完毕领导交办的其他工作。(三)会计职责1、 按照国家会计制度的规定记账、复帐、报账,做到手续齐备、数字准确、账目清楚、解决及时; 2、 发票开具和审核,各项业务款项发生、回收的监督,业务报表的整理、审核、汇总,业务协议执行情况的监督、保管及记录报表的填报; 3、 会计业务的核算,财务制度的监督,会计档案的保存和管理工作; 4、 完毕部门主管或相关领导交办的其他工作

18、。(四)出纳职责1、建立健全钞票出纳各种账册,严格审核钞票收付凭证。2、严格执行钞票管理制度,不得坐支钞票,不得白条抵库。3、对天天发生的银行和钞票收支业务作到日清月结,及时核对,保证帐实相符。4、保证钱款的安全。部门经理级试题财务部经理1、财务部的工作职责和工作范围有哪些?2、你认为如何做好财务部经理?3、你对酒店财务会计有什么见解?4、谈谈酒店会计的分工?(含住房、餐饮、娱乐)5、酒店的财务管理涉及到哪些方面,你如何去操作?6、专业知识另问。营销部经理1、营销渠道的建立及客户关系的管理。2、营销心理学。及消费市场的演进?3、营销部绩效考核方案。4、针对我酒店的经营模式、档次、规模,现场设计

19、一句广告词。 行政人事部经理1、酒店各岗位设计说明书?2、员工的绩效考核与激励措施。3、公司文化建设方面。4、如何留住员工?5、公文写作及档案管理。6、国家法规政策的了解。7、人力资源的战略规划设计。8、人事招聘的流程。9、管理的基本职能。10、员工训练及培训。 餐饮部经理1、世界三大饮料是?2、酒的分类?3、酒的定义与功用。4、中国老的有几大菜系,他的地区划分?5、西餐的上菜顺序。6、厨房成本控制方法。7、老抽与生抽的功用?基围虾养殖的水温在多少度合适?8、请列举在同一桌菜肴里面,不能同时上的菜肴有哪些?9、能否主持一场婚礼或宴会?假如能,请现场展示一下。10、厨师炒青菜的时候要先出水,水为

20、什么要烧开? 客房部经理1、在三星级酒店,一般的套房里面要配备哪些东西?客房小冰柜里面的酒水要如何摆放才干通过星级评估?2、在面积只有30平方的三星级酒店标准间里,床的宽度如何安排比较合适?3、一家400间客房的三星级酒店,客房人员如何配置?并做人员配置说明。4、请列举三个常见的三、四星级酒店使用的洁具和床具的品牌?5、作为一家标准三星级酒店的客房部经理,成本控制和服务质量都是你的工作重点,请在保证服务质量的前提下,阐述通过合理控制后,各项运营成本所占营业收入的比重各是多少?6、请通过部门经理岗位职责,谈谈部门经理在酒店平常管理工作中的作用? 前厅部经理1、请说明一下解决投诉的基本程序。2、请

21、列举三个常见的三、四星级酒店使用的酒店管理软件的品牌?3、阐述一下VIP的接待服务标准和程序。4、假如你是一家标准三星级酒店的前厅部经理,负责有400间客房的接待服务工作,你会如何进行所有门的人员配置?并做人员配置说明。5、假如你是一家标准三星级酒店的前厅部经理,市场营销和服务质量都是你的工作重点,请在市场销售状况稳定的前提下,阐述如何进行服务质量的控制管理?6、谈谈你对“金钥匙”的理解和见解。本酒店需要吗?7、请通过部门经理岗位职责,谈谈部门经理在酒店平常管理工作中的作用?其他岗位人员试题人力资源部主管1、各经营部门退回到人事部的员工,你的应对措施?2、培训计划(脱产、回炉、岗前)3、晋升的

22、程序?4、五金?5、如何看待员工奖惩管理制度?6、员工档案管理?7、人事资料涉及哪几项?8、岗前培训内容?9、办公室礼仪?10、对于经验型,但是自律性又不强的人,如何对待? 11、培训经验与综合知识。仓库管理1、 从事仓库行业没有?2、 描述下 你的工作经历?3、 当酒店比较忙,正好你休息,临时告知你加班,你是接受还是借口推托?4、 需加你临时到其他部门帮忙,你服从调动吗?5、 库存软件的纯熟限度。6、 盘点的方法?7、 进出货的操作程序?8、 库存量的把握度?9、 进货价格的控制方法?前台收银员1、 你认为做好一个收银员具有的条件有哪些?2、 当工作出现错误,你是积极承担责任还是互相推诿?3

23、、 结账的客人比较多情绪,比较烦躁时你如何解决?4、 你乐意上夜班吗?5、 你从事及对口行业没有?6、 你已经下班了,但是你的接班人因特殊情况尚未来接班你怎么办?7、 你如何解决客人的疑问?工 程 部1、 电话在感应器接线有哪几种?具体接线方式是什么?画图说明 2、 异步电动机保护方式有哪些?3、 画出电动机星一三角自动起动控制电路图?(或双向运营控制电路图)4、 什么交CATV系统?CATV系统的前端设备有哪些?5、 中央空调由几大循环系统组成?各个循环系统的功能是什么?6、 如何想螺杆式制冷机充注冷冻油?7、 中央空调冷冻氺水流微动开关在控制电路中起什么作用?8、酒店给排水系统由哪几部分组

24、成?9、热水锅炉供应系统由哪几部分组成?10、安全阀如何安装和调整?总台接待1、 总台接待准备工作有哪些?2、 房态的分类有哪些?3、 换房的手续?4、 入住接待程序?5、团队入住接待程序? 行政文员1、实操:软件应用 (如:打字、制表 应聘处)2、当你在工作时,有客人来访,你该怎么解决?3、有电话来访时,但对方所找的人不在或不方便接听电话时,你该怎么解决?4、有陌生人三番五次的让你告诉管理人员的联系方式时,你该怎么解决? 客房部领班、服务员1、对服务员行业的结识?2、对客房的了解限度?3、标准间和单人间的区别?4、客房清扫顺序?5、做床的标准及规范?6、客房服务员的工作流程?7、客房部的职能

25、?8、工作中应具有的仪容仪表及礼仪规范?9、领班的工作流程及岗位职责?10、客房的卫生标准?11、公共区卫生标准?12、如何控制客房对低值耗品的使用?13、低值耗品月使用量是多少?餐 饮 部1、 带客入座的程序?2、如何推销菜品?3、如何给不同消费层次的人推酒品、饮品、菜式?4、如何与后厨协调?5、如何解决客人投诉?6、客人借酒纠缠?7、菜品内有异物?8、上菜速度慢?9、因酒店的议案因给客人带来不便?10、客人规定打折?或找老总签单?11、如何对订宴席的客人推荐?分不同类别?1、红、白喜事 2、寿宴 3、小孩生辰12、如何解决员工在工作中的纠纷?13、对餐厅的新、老客户如何推销?14、电话预订

26、?15、传菜生的操作流程及岗位职责?16、不同班次的楼面、包房服务员的操作流程及岗位职责?17、迎宾员的操作流程及岗位职责?18、吧员的操作流程及岗位职责?19、领班、主管工作流程及岗位职责?保 安 部1、 保安工作的“三防”是哪“三防”?2、我国“消防法”的宗旨是什么?3、保安是什么行业?4、当你在值勤中发现可疑的人在楼层逗留,你该怎么解决?5、在你值班时,当有客人开车不小心擦了停车场的车,你该怎么解决?6、在你当班时,发现客人在酒店发生争吵、打闹,你该怎么解决?7、当你在休息的时候,得知酒店发生紧急情况,你该怎么办? 网 络 部一、单选题1.URL表达_。 A)传输控制协议 B)超文本传输

27、协议 C)统一资源定位符 D)局域网2在微型计算机中,微解决器的重要功能是进行_。 A)算术逻辑运算及全机的控制 B)逻辑运算 C)算术逻辑运算 D)算术运算3硬盘连同驱动器是一种_。 A)内存储器 B)外存储器 C)只读存储器 D)半导体存储器4计算机网络的资源共享功能涉及_。 A)硬件资源和软件资源共享 B)软件资源和数据资源共享 C)设备资源和非设备资源共享 D)硬件资源、软件资源和数据资源共享5WWW网是_。 A)局域网的简称 B)城域网的简称 C)广域网的简称 D)万维网的简称6计算机内部使用数是_。 A)十进制 B)二进制 C)八进制 D)十六进制7互联网中的Hub称为_。 A)网

28、卡 B)网桥 C)服务器 D)集线器8计算机病毒有隐蔽性,潜伏性,传播性,激发性和 A)可扩散性 B)入侵性 C)恶作剧性 D)破坏性和危害性9计算机诊断程序属于_。 A)管理软件 B)系统软件 C)编辑软件 D)应当软件1076在计算机领域中,媒体系指_。 A)各神数据的载体 B)打印信息的载体 C)各种信息和数据的编码 D)表达和传播信息的载体二、多选题1.计算机硬件功能部分涉及_。 A)运算器 B)控制器 C)存储器 D)输入设备 E)输出设备 2.网络按作用范围划分可分为_。 A)广域网 B)局域网 C)城域网 D)有线网 E)无线网 3.局域网的基本拓扑结构涉及_。 A)星形 B)总

29、线形 C)树形 D)网形 E)环形 4.计算机的特点有_。 A)运算速度快 B)计算精度高 C)存储功能强 D)具有逻辑判断能力E)具有自动运营能力 5.按计算机病毒入侵系统的途径可将计算机病毒分为_。 A)为源码病毒 B)入侵病毒 C)操作系统病毒 D)外壳病毒 E)击发性病毒三、填空题1.计算机网络的协议重要由_,_,_三部分组成。 2.数据通信的过程分为_,_,_阶段。 3.计算机在设立IP地址的方式上可以分为_,_。 4.计算机采用的数制是二进制,因此在二进制中只有_和_两个数字符号。四、名词解释 1.UPS:2.防火墙: 五、简答题1.扩展名为.EXE,.TXT,.BAT的文献分别是什么文献? 2.根据不同的存取方式,主存储器可以分为哪两类?辅存储器又可以分为哪两类?六、论述题 谈谈你对有盘系统和无盘系统的结识与见解?应试者综合能力1、组织及团队建设能力2、沟通协调能力3、理解和判断能力4、创新能力5、识人用人观测能力6、表达及问题解决能力7、从业经验8、责任心9、策划及决策能力10、逻辑思维能力11、忠诚度12、理论水平能力13、解决行政事务的能力14、心理素质能力15、宏观调控能力16、执行能力17、战略眼光能力18、随机应变能力19、客户管理及市场拓展能力20、公关能力

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