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员工餐厨师操作技能比赛方案.doc

1、 员工餐厅技能比赛方案 为提高员工餐厅厨师的操作技能水平,调动员工争先创优的积极性。酒店将举办“**2023年员工餐厨师操作技能比赛”。 一、 参与人员 二、比赛时间及地点 时间: 地点:员工餐厅 三、工作组重要成员 评委组长:** 评委副组长:** 大众评委:共7人 (各部门推选一人) 专业评委:** 记分员:** 主持人:** 现场服务:** 四、比赛项目及人员 评选项目 标准 规定 参赛人 凉菜、热菜 一个凉菜、一个热菜 同样的凉菜、热菜,每人制作一份 ** 面点、汤品

2、一个面点、一个汤品 同样的面点、汤品,每人制作一份 *** 创意菜 凉菜、热菜、面点、汤 每人可选其中两项;荤素、咸甜不限 ** 说明:面点包含各类饼、饺子、馒头、花卷等。 五、比赛作品规定 1、参赛品种应能表现刀工技术和烹调技巧,以味、质为主,讲究营养卫生。菜肴原料的初加工可提前准备,但刀工成型、菜肴成熟及调味,必须在场内完毕。 2、每一道参赛作品只限制做一次,参评菜品以10人量为准。 六、比赛规定 1、菜品原料由员工餐厅准备,成品要新鲜可食用,无变质。 2、本次比赛菜品为员工餐常出菜品。 3、参赛选手要准时参与比赛,规定个人的仪容仪表达成规范规定,佩

3、戴工牌工装规定整洁、干净无污染。在比胜过程中要注意安全和节能方面。 4、严格执行生、熟分开,遵守在场的规定,准时独立完毕出品制作。 5、参赛选手规定准时到达现场,并服从现场指挥和调度。 七、评判员规定与规定 1、评分人员:评判小组由11人组成(2人为专业评委,9人为大众评委)。 2、评分规定:去掉1个最高分和1个最低分,计算出选手的平均分值,评委要本着公平、公正、公开的原则给予选手打分。 3、评分表附后。 八、奖励办法及奖金预算 序号 项 目 人次 奖励 备 注 1 全能奖 1 **元 热菜、凉菜、面点均能制作,且三项总得分最高者。 荣誉证书一个 2

4、 创意奖 1 **元 得分最高者 荣誉证书一个 证书内容:XXX的味道。 3 优秀奖 1 **元 仅在凉菜热菜组、面点汤品组产生。 荣誉证书一个 4 参与奖 3 每人**元的礼品一份 5 费用总计 * **元 * 员工餐技能大赛评分表 评分标准 参赛选手: 仪容仪表、礼节礼貌 分类 标 准 分数 得分 仪容仪表 佩戴厨师帽、围裙。 1 工服干净整洁,无异味。 1 头发、指甲、妆容

5、严格按照酒店规定。 3 礼节礼貌 可以积极向评委问好。 2 可以流畅的介绍个人的作品。 3 合 计 10 凉菜、热菜 分类 标 准 分数 得分 操作 动作娴熟,操作流畅。 2 成品 形态 1、刀工精致细腻,大小、厚薄、粗细均匀,形态美观; 2、色泽、香、味。 3 味感 可以突出食材味道特色;主辅料搭配合理,口味有层次。 3 速度 凉菜10分钟;热菜20分钟。 2 合 计 10 面点、汤品 分类 标 准 分数 得分 营养 主副食材符合营养标准,搭配合理。 2 味

6、感 调味适当,口味纯正。 汤品可以突出食材口味特色。 3 观感 面点:形态优美自然,层次清楚,花纹细腻均匀,规格一致,馅儿和面皮儿均衡适度,色泽自然。 汤:色泽鲜亮,气味浓郁。 3 速度 面点30分钟;汤20分钟。 2 合 计 10 创意赛 分类 标 准 分数 得分 用料 食材普通,成本低廉。 1 搭配 搭配巧妙,主辅料互相烘托。 2 观感 参照以上凉菜、热菜、面点、汤的评选标准。 5 速度 凉菜10分钟;热菜20分钟。 面点30分钟;汤20分钟。 2 合 计 10 表格说明:1、比赛项目共三项:凉菜、热菜;面点、汤;创意赛。 2、每位选手均需进行仪容仪表、礼节礼貌的评分; 3、每位选手至少可选择两个项目,也可选择三个项目。

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