跆拳道馆师资定向培训协议书.doc

荣刚跆拳道馆师资定向培训协议书甲方：荣刚跆拳道馆乙方：据甲方在跆拳道师资定向培训的承诺，对培训合格的跆拳道助理教练员，甲方将聘用乙方为贵阳市荣刚跆拳道馆的正式教练员，现就有关事宜与乙方协议如下：甲方的义务、权利：一、 甲方义务：（1） 甲方应严格按照聚龙跆拳道馆有关规定做好教育教学工作，维护助教身心健康，促进助教德、智、体全面发展，使其成为现代跆拳道馆教学急需的教练人才。（2） 甲方提供训练、学习环境。（3） 甲方聘请并经过“韩国跆拳道国技院”认证黑带和具有相应的资格证书和教学能力的专职教练员授课，确保教师质量过硬，课程设置严格按照国技院标准讲授，保证课程的全面性和专业性。（4） 为了保证助教的实际教学能力，除理论教学外，甲方为助教提供教学实践期。（5） 甲方承诺，助教经培训期满合格者，道馆为助教安排3个月教练员带薪实习考核期，实习期月薪500元（包吃不包住）。（6） 甲方承诺100%为实习期结束合格教练员留馆安置就业，道馆与毕业学员签定聘用协议书。（7） 教练员定向培训为2010年8月25日2011年2月25日，教练员实习考核期为2011年3月1日2011年6月1日。（8） 培训费用￥3800元（暂免，如培训结束乙方不与甲方签定雇佣协议书，甲方有权要求乙方上交3800元教练培训费）。甲方的权利：（1） 对不遵守道馆规章制度，违法乱纪，情节严重的助教员，甲方将根据事实予以严肃处理，可以不予去安置工作岗位；无故旷课两节课以上者，甲方可以不予安置工作岗位；被令退学的助教，甲方有权要求乙方上交3800元教练培训费，不予安置工作岗位。（2） 乙方中途退学，甲方不予安置工作岗位，甲方有权要求乙方上交3800元教练培训费，除特殊原因外；如重大疾病、意外事故等不可抗拒因素导致的不能继续留馆学习的情况。（3） 乙方学习期满合格，甲方负责为乙方免费安置就业。（4） 乙方学习期满，因自己不努力不能正式上岗，甲方为乙方提供免学费继续学习的权利，但甲方不予安置工作，甲方并有权要求乙方上交3800元教练员培训费。（5） 经培训结束签定教练员聘用协议后，教练所考取的世界黑带段为证、教练员证、裁判员证以及国家社会体育指导员证等证书，道馆与乙方各承担50%考核费用，但其他费用自理。（6） 甲方有权利要求乙方热爱学习、热爱教学工作、热爱自己的本职工作岗位。（7） 乙方不服从甲方安置的工作岗位，甲方可不为乙方安置工作，乙方需补交￥3800元教练员培训费用。（8） 乙方经培训合格后与甲方签定雇佣协议书将免收￥3800元培训费用。（9） 如乙方经培训合格后不与甲方签定聘用协议书，甲方有权要求乙方交付￥3800元培训费用，如不及时上交￥3800元培训费用，甲方将通过法律途径解决。乙方义务权利：一、 乙方义务：（1） 乙方在馆学习期间必须遵纪守法，按道馆规定准时并出满勤，服从道馆管理，勤奋学习。（2） 乙方必须在甲方规定的培训期限内完成学习，通过各项考核测试。（3） 乙方学习期满后在甲方安置的工作岗位上应努力钻研教练技术，遵纪守法、吃苦耐劳、服从管理。（4） 乙方有义务和道馆保持联系并配合其工作。（5） 乙方必须热爱教育工作，热爱学习，愿意做教练员，热爱自己的本职工作岗位。二、 乙方权利：（1） 乙方在甲方提供的良好学习环境和条件下学习。（2） 期满后经考核合格拿到所学的专业相应证书（3） 乙方可在道馆教学及管理等方面向道馆提出合理化建议。本协议经甲乙双方协商而定，在乙方入学后签订。协议一式两份，甲乙双方各执一份，协议自签订之后生效，双方必须严格遵守。 甲方：荣刚跆拳道馆 乙方：甲方签字（盖章） 身份证号： 年 月 日 年 月 日 .