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2、笔记 30 合计 70 出 科 考 核 成 绩 （30%） 常规超声操作：抽查超声检查汇报及存图状况 10 理论考核 20 合计 30 考核教师签名： 日 期： 科主任签名： 日 期： 瑞金医院超声医学科专科医师规范化培训 浅表器官出科
3、考核评分表 （教师填写） 年级： 姓名： 轮转时间： 平常综合评分 （70%，70分为满分） 出科考核成绩 （30%，30分为满分） 总分 日 常 综 合 评 分 （70%） 考核项目 分值 得分 医德医风：劳动纪律、工作态度 15 临床实践能力、病人沟通技巧，病情分析能力 15 医疗质量：无技术差错 10 平常学习：参与业务学习、撰写读书笔记 30 合计 70 出 科
4、考 核 成 绩 （30%） 常规超声操作：抽查超声检查汇报及存图状况 10 理论考核 20 合计 30 考核教师签名： 日 期： 科主任签名： 日 期： 瑞金医院超声医学科专科医师规范化培训 血管超声出科考核评分表 （教师填写） 年级：
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6、抽查超声检查汇报及存图状况 10 理论考核 20 合计 30 考核教师签名： 日 期： 科主任签名： 日 期： 瑞金医院超声医学科专科医师规范化培训 急诊超声出科考核评分表 （教师填写） 年级： 姓名：
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8、 20 合计 30 考核教师签名： 日 期： 科主任签名： 日 期： 瑞金医院超声医学科专科医师规范化培训 妇产超声出科考核评分表 （教师填写） 年级： 姓名： 轮转时间：
9、 平常综合评分 （70%，70分为满分） 出科考核成绩 （30%，30分为满分） 总分 日 常 综 合 评 分 （70%） 考核项目 分值 得分 医德医风：劳动纪律、工作态度 15 临床实践能力、病人沟通技巧，病情分析能力 15 医疗质量：无技术差错 10 平常学习：参与业务学习、撰写读书笔记 30 合计 70 出 科 考 核 成 绩 （30%） 常规超声操作：抽查超声检查汇报及存图状况 10 理论考核 20 合计 30 考核教师签
10、名： 日 期： 科主任签名： 日 期： 瑞金医院超声医学科专科医师规范化培训 超声心动图出科考核评分表 （教师填写） 年级： 姓名： 轮转时间： 平常综合评分 （70%
11、70分为满分） 出科考核成绩 （30%，30分为满分） 总分 日 常 综 合 评 分 （70%） 考核项目 分值 得分 医德医风：劳动纪律、工作态度 15 临床实践能力、病人沟通技巧，病情分析能力 15 医疗质量：无技术差错 10 平常学习：参与业务学习、撰写读书笔记 30 合计 70 出 科 考 核 成 绩 （30%） 常规超声操作：抽查超声检查汇报及存图状况 10 理论考核 20 合计 30 考核教师签名：
12、 日 期： 科主任签名： 日 期： 瑞金医院超声医学科专科医师规范化培训 介入超声出科考核评分表 （教师填写） 年级： 姓名： 轮转时间： 平常综合评分 （70%，70分为满分） 出科考核成绩 （30%，30分为满
13、分） 总分 日 常 综 合 评 分 （70%） 考核项目 分值 得分 医德医风：劳动纪律、工作态度 15 临床实践能力、病人沟通技巧，病情分析能力 15 医疗质量：无技术差错 10 平常学习：参与业务学习、撰写读书笔记 30 合计 70 出 科 考 核 成 绩 （30%） 常规超声操作：抽查超声检查汇报及存图状况 10 理论考核 20 合计 30 考核教师签名： 日 期： 科主任签名： 日 期：
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