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2023年资料员劳动合同.doc

1、 资料员劳动协议书 甲方:广安华兴建筑有限责任企业                  乙方:(职工)姓名                           根据《中国劳动协议法》及有关法律法规规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用原则,签订劳动协议,并承诺共同遵守: 一、劳动协议期限 甲乙双方约定采用下列第( 1 )种措施确定劳动协议期限 (1)本协议自      年    月    日起始,以完毕工程(该工作为甲方事先确定并且完毕目的是确切详细,竣工验收通过,并办理立案后。)为协议终止期限。  二、工作内容和工作地点 (1)、工作内

2、容:甲方安排乙方在项目部从事 资料职工作, 乙方负责甲方承建工程土建、安装、装修等工程各项工程技术资料及建筑原材料检测送检。(工程技术资料、隐藏资料、自检资料、档案资料、水电安装资料、桩基资料、安全资料) (2)、乙方工作地点:贵州黔北现代物流新城行政办公楼工程项目部。 (3)、平时乙方若因工作需要,所有车费、资料复印、打字费及原材料检测费甲方予以报销。质监站甲方、监理及有关单位应酬需甲方出面应酬,若甲方有事不能出面,委托乙方予以交际,甲方应报销乙方因工作需要产生有关交际费用。 (4)、甲供材料:甲方每月报销签字笔 10 支,提供电脑、打印机、办公桌、办公室给乙方使用。 三、工作时间

3、和休息休假 1、工作时间: 乙方在不影响工程进度状况下自由安排休息,每周至少工作5天(含 5天)以上。 2、乙方享有法定休息休假权利,乙方详细休息措施和时间按甲方规定由双方约定。甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或在节假日加班,应和工会和乙方协商同意,依法按规定安排补休。 3、乙方休息休假期间工资支付或扣减措施按国家有关规定实行。 四、劳动酬劳 1、次月30 日为甲方工资发放日,工资发放形式为(委托银行发放),乙方工资原则采用月薪制措施确定:每月为 元,详细措施根据甲方依法制定有关规定实行。加班加点工资已包括在工资内。 2、乙方在甲方工地工作时,甲方负责乙方伙食。

4、 3、乙方从事也许产生职业病岗位工种、夜班劳动、高温等作业津贴、补助,按国家和甲方有关规定已包括在工资内。 4、甲方向乙方支付工资时,必需出具工资清单,包括乙方姓名、发放时间、应付工资、实发工资、代扣和扣减工资等项目内容,由乙方签字确定。 五、社会福利 协议推行期间,乙方依法享有双方约定福利待遇(已包括在工资内)。 六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 1、甲方保证实行国家有关特种作业、女职工和未成年工特殊保护规定,对也许产生职业病危害岗位向乙方推行如实告知义务,对乙方进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中伤亡事故,减少职业病危害。乙方从事有职业危害作业,甲方应当定期为乙方进行健康检查

5、并在乙方离职前进行职业健康检查。 2、甲方承诺,为乙方提供符合国家规定劳动安全卫生条件和必需劳动防护用品。乙方应当严格遵守国家和甲方规定劳动安全规程和原则。 3、甲方及其管理人员应当保障乙方在工作场所内生命安全和身体健康。乙方有权拒绝甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业,并不视为违反本协议。乙方对危害生命安全和身体健康行为,有权提出批评、检举和控告。 4、乙方因工作遭受事故伤害或患职业病,甲方应当负责立即救治,并按规定为乙方申请工伤认定和劳动能力鉴定,保障乙方依法享有各项工伤保险及有关待遇。乙方患病或非因工负伤,甲方保证其享有国家规定医疗期和对应医疗待遇。 七、其他约定条款 八、本协

6、议解除或终止,应当根据法定条件、程序和经济赔偿规定原则实行。甲方违反法律规定解除或终止本协议,按《劳动协议法》第四十八条规定处理。 九、本协议未尽事宜,法律法规有规定,按法律法规规定实行;法律法规没有规定,由双方协商处理;若双方协商不成或发生劳动争议,应当依法向调解机构申请调解,或依法申请劳动争议仲裁、向人民法院起诉。 十、本协议一式 二 份,自双方签字盖章之日起生效;双方至少各执一份。 甲方 (签章) 乙方(签字)    甲方代理人(签字) 身份证号码:    年 月 日 年 月 日

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