2023年资料员劳动合同.doc

资料员劳动协议书甲方:广安华兴建筑有限责任企业 乙方:(职工)姓名 根据中国劳动协议法及有关法律法规规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用原则，签订劳动协议，并承诺共同遵守：一、劳动协议期限甲乙双方约定采用下列第（ 1 ）种措施确定劳动协议期限（1）本协议自 年 月 日起始，以完毕工程（该工作为甲方事先确定并且完毕目的是确切详细，竣工验收通过，并办理立案后。）为协议终止期限。二、工作内容和工作地点（1）、工作内容：甲方安排乙方在项目部从事 资料职工作，乙方负责甲方承建工程土建、安装、装修等工程各项工程技术资料及建筑原材料检测送检。（工程技术资料、隐藏资料、自检资料、档案资料、水电安装资料、桩基资料、安全资料）（2）、乙方工作地点：贵州黔北现代物流新城行政办公楼工程项目部。（3）、平时乙方若因工作需要，所有车费、资料复印、打字费及原材料检测费甲方予以报销。质监站甲方、监理及有关单位应酬需甲方出面应酬，若甲方有事不能出面，委托乙方予以交际，甲方应报销乙方因工作需要产生有关交际费用。（4）、甲供材料：甲方每月报销签字笔 10 支，提供电脑、打印机、办公桌、办公室给乙方使用。三、工作时间和休息休假1、工作时间： 乙方在不影响工程进度状况下自由安排休息，每周至少工作5天（含 5天）以上。2、乙方享有法定休息休假权利，乙方详细休息措施和时间按甲方规定由双方约定。甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或在节假日加班，应和工会和乙方协商同意，依法按规定安排补休。3、乙方休息休假期间工资支付或扣减措施按国家有关规定实行。四、劳动酬劳1、次月30 日为甲方工资发放日，工资发放形式为（委托银行发放），乙方工资原则采用月薪制措施确定：每月为 元，详细措施根据甲方依法制定有关规定实行。加班加点工资已包括在工资内。2、乙方在甲方工地工作时，甲方负责乙方伙食。3、乙方从事也许产生职业病岗位工种、夜班劳动、高温等作业津贴、补助，按国家和甲方有关规定已包括在工资内。4、甲方向乙方支付工资时，必需出具工资清单，包括乙方姓名、发放时间、应付工资、实发工资、代扣和扣减工资等项目内容，由乙方签字确定。五、社会福利协议推行期间，乙方依法享有双方约定福利待遇（已包括在工资内）。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1、甲方保证实行国家有关特种作业、女职工和未成年工特殊保护规定，对也许产生职业病危害岗位向乙方推行如实告知义务，对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中伤亡事故，减少职业病危害。乙方从事有职业危害作业，甲方应当定期为乙方进行健康检查，并在乙方离职前进行职业健康检查。2、甲方承诺，为乙方提供符合国家规定劳动安全卫生条件和必需劳动防护用品。乙方应当严格遵守国家和甲方规定劳动安全规程和原则。3、甲方及其管理人员应当保障乙方在工作场所内生命安全和身体健康。乙方有权拒绝甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，并不视为违反本协议。乙方对危害生命安全和身体健康行为，有权提出批评、检举和控告。4、乙方因工作遭受事故伤害或患职业病，甲方应当负责立即救治，并按规定为乙方申请工伤认定和劳动能力鉴定，保障乙方依法享有各项工伤保险及有关待遇。乙方患病或非因工负伤，甲方保证其享有国家规定医疗期和对应医疗待遇。七、其他约定条款八、本协议解除或终止，应当根据法定条件、程序和经济赔偿规定原则实行。甲方违反法律规定解除或终止本协议，按劳动协议法第四十八条规定处理。九、本协议未尽事宜，法律法规有规定，按法律法规规定实行；法律法规没有规定，由双方协商处理；若双方协商不成或发生劳动争议，应当依法向调解机构申请调解，或依法申请劳动争议仲裁、向人民法院起诉。十、本协议一式 二 份，自双方签字盖章之日起生效；双方至少各执一份。甲方 （签章） 乙方（签字）甲方代理人（签字） 身份证号码： 年 月 日 年 月 日