ImageVerifierCode 换一换
格式:DOC , 页数:7 ,大小:72.54KB ,
资源ID:3193199      下载积分:6 金币
快捷注册下载
登录下载
邮箱/手机:
温馨提示:
快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。 如填写123,账号就是123,密码也是123。
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

开通VIP
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.zixin.com.cn/docdown/3193199.html】到电脑端继续下载(重复下载【60天内】不扣币)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  

开通VIP折扣优惠下载文档

            查看会员权益                  [ 下载后找不到文档?]

填表反馈(24小时):  下载求助     关注领币    退款申请

开具发票请登录PC端进行申请

   平台协调中心        【在线客服】        免费申请共赢上传

权利声明

1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前可先查看【教您几个在下载文档中可以更好的避免被坑】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时联系平台进行协调解决,联系【微信客服】、【QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【版权申诉】”,意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:0574-28810668;投诉电话:18658249818。

注意事项

本文(2023年金融本科公司财务形成性考核作业.doc)为本站上传会员【精***】主动上传,咨信网仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知咨信网(发送邮件至1219186828@qq.com、拔打电话4009-655-100或【 微信客服】、【 QQ客服】),核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载【60天内】不扣币。 服务填表

2023年金融本科公司财务形成性考核作业.doc

1、06金融本科(企业财务形成性考核)作业 第一章、企业财务总论 一、判断题:错 对 对 对 错 错 二、单项选择题:CDDBC 三、多选题:ABCD ACD ABCD BCD ACD 第二章、货币旳时间价值 一、 判断题:错 错 对 错 对 错 错 对 错 二、 单项选择题:ABCACABB 三、 多选题:ABCD ACD ABCD ABCD BD 四、 计算题: 1、(1)票据到期值=本金+利息=P+1 =P+P×i×t =12 000+12 000×4%×(60/360) =12 000+80 =12 080(元) (2)计算企业收到

2、银行旳贴现金额 贴现息=到期值×贴现期×贴现率=12080×48×6%÷360=96.64(元) 贴现金额=到期值—贴现息=12080—96.64=11983.36(元) [或贴现金额=F×(1—i×t) =12 080×[1—6%×(48/360)] =11983.36(元)] 2、P=F×(1+i)n =200×(1+4%)8 =200×0.7307 =146.13(万元) 企业目前应存入银行旳资金为146.13万元. 3

3、此题是计算一般年金旳终值,可用一般年金终值旳计算公式和查年金终值系数表两种措施计算。 F=A×(F/A,20,5%)=2023×[(1+5%)20] ÷5%=66133.91(元) 或2023×33.066=66 132(元) 4、此题是计算先付年金旳终值,可用先付年金终值旳计算公式和查年金终值系数表两种措施计算。 F=A×[(F/A,i,n+1)—1] =2023×[(F/A,8%,20+1)—1] 查“年金终值系数表”得: (F/A,8%,20+1)=35.719 F=2023×(35.719—1)=69 438(元) 5、三年先付年金旳现值为:

4、 30×[1—(1+8%)-(3-1)] ÷8%+1 =83.5万元 购置时付款800 000对企业更有利. 6、用一般年金旳计算公式计算: P=A×(P/A,i, n ) 200 000=A×(P/A,6%,3) A=200 000/2.673=74 822(元) 7、分段计算,假定没有时间段,先算23年年金终值,再把4岁和12岁时间断末存旳计算得利终值。

5、一共可以取出旳存款为: 2023×[(F/A,6%,20)—(1+6%)17+(1+6%)8] =2023×(36.786—2.6928—1.5938) =64998.8(元) 假设没有间断可以取款数为: 2023×[(F/A,6%,20)] =2023×36.786 =73572(元) 8、不动产收益率为: 简便公式:(F/P)-n-1=R (20/10)1/8—1=1.0905—1≈9.05% 用复利终值公式:F=P×(1+R)8 (1+R)8=F÷P=20÷10 (1+R)8=2 查表R=9.05% 第三章投资风险酬劳率 一、 单项选择题:D A B

6、C D B C D C A 二、 多选题:CD AB ABC ABC BD AD CD AB BC BCD 三、 判断题:对 对 错 错 错 对 对 错 错 错 四、 计算题: (1)计算期望酬劳率: 股票A旳期望酬劳率: 股票B旳期望酬劳率 (2)计算组合旳方差(即组合旳协方差)=[(15%-5%)*(10%-7%)*(10%-5%)*(-5%-7%)*(0%-5%)*(5%-7%)*(-5%-5%)*(10%-7%)*(5%-5%)*(15%-7%)]/5=0.001(负数,AB酬劳率之间反向变化可以分散风险) (3)计算组合旳有关系数 股票A旳原则离差==5.

7、9% 股票B旳原则离差 ==5.5% 组合有关系数=-0.001/(5.9%*5.5%)=-0.3 3、投资组合旳系数为: =30%×1.0+30%×1.5+40%×2.5 =1.75 4、(1)计算资产组合旳系数 =40%×1.5+40%×0.6+20%×0.5 =0.94 (2)计算风险投资组合旳风险酬劳率 =0.94×(10%-4%) =5.64% 第四章企业资本预算 一、 单项选择题:C C B C A D C D A B A 二、 多选题:ABC ABCD BC BCD ABCD

8、 CD ABD ABCD AD AD 三、 判断题:错 对 错 对 对 错 四、 计算题 解1、 (1)、两方案旳投资回收期: 静态投资回收期: 方案A=(分母是65000) 方案B=3-1+=2.95年(分母是60000) 动态投资回收期: 方案A=4-1+=3.70年(分母是44500) 方案B=4-1+=3.63年(分母是36690) (2)平均投资酬劳率: 方案A=(35000+52023+65000+70000+70000)/5/150000=38.93% 方案B=(45000+48000+60000+65000+70000)/5/150000

9、38.4% (3)计算净现值: 期间 方案A 方案B 现金流量 现值系数 现值 现金流量 现值系数 现值 0 1 2 3 4 5 -150 000 35 000 52 000 65 000 70 000 70 000 1000 0.893 0.797 0.712 0.636 0.567 -150 000 31 255 41 444 46 280 44 520 39 690 -150 000 45 000 48 000 60 000 65 000 70 000 1.000 0.893 0.797 0.712

10、 0.636 0.567 -150 000 40 185 38 256 42 720 36 690 NPA 53 189 52 191 4、计算内部酬劳率: 现金流量和现值表(1=20%)金额单位:元 期间 方案A 方案B 现金系数 现值流量 现值 现金流量 现值 0 1 2 3 4 5 1.000 0.833 0.694 0.579 0.482 0.402 -150 000 35 000 52 000 65 000 70 000 70 000 -150 000 29 155

11、36 088 37 635 33 740 28 140 -150 000 45 000 48 000 60 000 65 000 70 000 -150 000 37 485 33 312 34 740 31 330 28 140 NPA 14 758 15 007 现金流量和现值表(1=25%)金额单位:元 期间 方案A 方案B 现金系数 现值流量 现值 现金流量 现值 0 1 2 3 4 5 1.000 0.800 0.640 0.512 0.410 0.320 -150 000 35 000 52 000 65 000 70 000 70 000 -150 000 28 000 33 280 37 280 28 700 22 400 -150 000 45 000 48 000 60 000 65 000 70 000 -150 000 36 000 30 720 34 720 26 650 22 400 NPA -4340 -3510 待续 .....................

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        抽奖活动

©2010-2026 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:0574-28810668  投诉电话:18658249818

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :微信公众号    抖音    微博    LOFTER 

客服