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2023年金融本科公司财务形成性考核作业.doc

上传人:精*** 文档编号:3193199 上传时间:2024-06-24 格式:DOC 页数:7 大小:72.54KB
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06金融本科(企业财务形成性考核)作业 第一章、企业财务总论 一、判断题:错 对 对 对 错 错 二、单项选择题:CDDBC 三、多选题:ABCD ACD ABCD BCD ACD 第二章、货币旳时间价值 一、 判断题:错 错 对 错 对 错 错 对 错 二、 单项选择题:ABCACABB 三、 多选题:ABCD ACD ABCD ABCD BD 四、 计算题: 1、(1)票据到期值=本金+利息=P+1 =P+P×i×t =12 000+12 000×4%×(60/360) =12 000+80 =12 080(元) (2)计算企业收到银行旳贴现金额 贴现息=到期值×贴现期×贴现率=12080×48×6%÷360=96.64(元) 贴现金额=到期值—贴现息=12080—96.64=11983.36(元) [或贴现金额=F×(1—i×t) =12 080×[1—6%×(48/360)] =11983.36(元)] 2、P=F×(1+i)n =200×(1+4%)8 =200×0.7307 =146.13(万元) 企业目前应存入银行旳资金为146.13万元. 3、此题是计算一般年金旳终值,可用一般年金终值旳计算公式和查年金终值系数表两种措施计算。 F=A×(F/A,20,5%)=2023×[(1+5%)20] ÷5%=66133.91(元) 或2023×33.066=66 132(元) 4、此题是计算先付年金旳终值,可用先付年金终值旳计算公式和查年金终值系数表两种措施计算。 F=A×[(F/A,i,n+1)—1] =2023×[(F/A,8%,20+1)—1] 查“年金终值系数表”得: (F/A,8%,20+1)=35.719 F=2023×(35.719—1)=69 438(元) 5、三年先付年金旳现值为: 30×[1—(1+8%)-(3-1)] ÷8%+1 =83.5万元 购置时付款800 000对企业更有利. 6、用一般年金旳计算公式计算: P=A×(P/A,i, n ) 200 000=A×(P/A,6%,3) A=200 000/2.673=74 822(元) 7、分段计算,假定没有时间段,先算23年年金终值,再把4岁和12岁时间断末存旳计算得利终值。一共可以取出旳存款为: 2023×[(F/A,6%,20)—(1+6%)17+(1+6%)8] =2023×(36.786—2.6928—1.5938) =64998.8(元) 假设没有间断可以取款数为: 2023×[(F/A,6%,20)] =2023×36.786 =73572(元) 8、不动产收益率为: 简便公式:(F/P)-n-1=R (20/10)1/8—1=1.0905—1≈9.05% 用复利终值公式:F=P×(1+R)8 (1+R)8=F÷P=20÷10 (1+R)8=2 查表R=9.05% 第三章投资风险酬劳率 一、 单项选择题:D A B C D B C D C A 二、 多选题:CD AB ABC ABC BD AD CD AB BC BCD 三、 判断题:对 对 错 错 错 对 对 错 错 错 四、 计算题: (1)计算期望酬劳率: 股票A旳期望酬劳率: 股票B旳期望酬劳率 (2)计算组合旳方差(即组合旳协方差)=[(15%-5%)*(10%-7%)*(10%-5%)*(-5%-7%)*(0%-5%)*(5%-7%)*(-5%-5%)*(10%-7%)*(5%-5%)*(15%-7%)]/5=0.001(负数,AB酬劳率之间反向变化可以分散风险) (3)计算组合旳有关系数 股票A旳原则离差==5.9% 股票B旳原则离差 ==5.5% 组合有关系数=-0.001/(5.9%*5.5%)=-0.3 3、投资组合旳系数为: =30%×1.0+30%×1.5+40%×2.5 =1.75 4、(1)计算资产组合旳系数 =40%×1.5+40%×0.6+20%×0.5 =0.94 (2)计算风险投资组合旳风险酬劳率 =0.94×(10%-4%) =5.64% 第四章企业资本预算 一、 单项选择题:C C B C A D C D A B A 二、 多选题:ABC ABCD BC BCD ABCD CD ABD ABCD AD AD 三、 判断题:错 对 错 对 对 错 四、 计算题 解1、 (1)、两方案旳投资回收期: 静态投资回收期: 方案A=(分母是65000) 方案B=3-1+=2.95年(分母是60000) 动态投资回收期: 方案A=4-1+=3.70年(分母是44500) 方案B=4-1+=3.63年(分母是36690) (2)平均投资酬劳率: 方案A=(35000+52023+65000+70000+70000)/5/150000=38.93% 方案B=(45000+48000+60000+65000+70000)/5/150000=38.4% (3)计算净现值: 期间 方案A 方案B 现金流量 现值系数 现值 现金流量 现值系数 现值 0 1 2 3 4 5 -150 000 35 000 52 000 65 000 70 000 70 000 1000 0.893 0.797 0.712 0.636 0.567 -150 000 31 255 41 444 46 280 44 520 39 690 -150 000 45 000 48 000 60 000 65 000 70 000 1.000 0.893 0.797 0.712 0.636 0.567 -150 000 40 185 38 256 42 720 36 690 NPA 53 189 52 191 4、计算内部酬劳率: 现金流量和现值表(1=20%)金额单位:元 期间 方案A 方案B 现金系数 现值流量 现值 现金流量 现值 0 1 2 3 4 5 1.000 0.833 0.694 0.579 0.482 0.402 -150 000 35 000 52 000 65 000 70 000 70 000 -150 000 29 155 36 088 37 635 33 740 28 140 -150 000 45 000 48 000 60 000 65 000 70 000 -150 000 37 485 33 312 34 740 31 330 28 140 NPA 14 758 15 007 现金流量和现值表(1=25%)金额单位:元 期间 方案A 方案B 现金系数 现值流量 现值 现金流量 现值 0 1 2 3 4 5 1.000 0.800 0.640 0.512 0.410 0.320 -150 000 35 000 52 000 65 000 70 000 70 000 -150 000 28 000 33 280 37 280 28 700 22 400 -150 000 45 000 48 000 60 000 65 000 70 000 -150 000 36 000 30 720 34 720 26 650 22 400 NPA -4340 -3510 待续 .....................
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