ImageVerifierCode 换一换
格式:DOCX , 页数:4 ,大小:67.96KB ,
资源ID:3140150      下载积分:5 金币
验证码下载
登录下载
邮箱/手机:
验证码: 获取验证码
温馨提示:
支付成功后,系统会自动生成账号(用户名为邮箱或者手机号,密码是验证码),方便下次登录下载和查询订单;
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

开通VIP
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.zixin.com.cn/docdown/3140150.html】到电脑端继续下载(重复下载【60天内】不扣币)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  
声明  |  会员权益     获赠5币     写作写作

1、填表:    下载求助     留言反馈    退款申请
2、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
3、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
4、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
5、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【精***】。
6、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
7、本文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【精***】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。

注意事项

本文(电商客服月度绩效考核表.docx)为本站上传会员【精***】主动上传,咨信网仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知咨信网(发送邮件至1219186828@qq.com、拔打电话4008-655-100或【 微信客服】、【 QQ客服】),核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载【60天内】不扣币。 服务填表

电商客服月度绩效考核表.docx

1、-精品word文档 值得下载 值得拥有- 表单编号:EZEB08DQR1.0 客服 绩效考核表 考核部门: 客服部 被考核人: 主考人: 填表时间: 售前售后客服部特殊说明:考核指标由服务态度、工作态度、业务知识三部分组成,自行拟定的岗位每月工作计划占绩效考核权重60%,本绩效考核表占权重40% 工作业绩:按照岗位职责要求和工作目标、计划,按时、保质、保量完成工作。 考核关键点:服务态度、工作态度、业务知识具体考核指标如下: KPI KPI分解 KPI定义分值 自我评分20% 主管评分80% 总得分 服务态 度 售前服务10分当班成交率高、付款率高、回应时间快的8-10分 当班成交率中、付款率

2、中、回应时间中的4-7分 当班成交率少、付款率少、回应时间慢的1-3分 售后服务10分 中差评售后及时的,维持好评率高的,造成退货率少的8-10分 对待中差评消极的3-5分 完全不理会评价的1-3分 客户满意评分10分 顾客评价明确写明 * * 客服服务态度。给予好评的6-10分 顾客能接受产品,但客服服务态度给予一般评价或不给予评价 的4-7分 顾客非常不满意,满意率低于70%,使店铺好评严重受损 的0-3分 沟通有效性 10分 服务态度好,提供正确的信息,及时回复的8-10分 与顾客沟通一般,消极对待,有问题未及时答复并跟进的4-7分 不能做到有效沟通,与客户争吵,缺乏耐心,多个问题只回答

3、一个的0-3分 计划完成率 10分 工作量饱和,完成率达到95%以上,部门内部工作量排名第一 的8-10分 工作量不饱和,完成率达到85%以上,部门内部排名中等 的4-7分 工作量有空余,完成率低于80%且不能有效安排工作时间,部门内部排名垫底 的0-3分 工 作 态 度工作主动性 15分 工作热情高,服务态度好。正确提供商品信息,并及时处理问题的 13-15分 能主动考虑问题并提出解决方案,对职责内的工作事务尽心尽责 的8-12分 有一定的主动性和热情,但还需要主管或领导的监督与指导 的4-7分 工作消极被动,缺乏热情,需要上级不断督促与指导 的0-3分 团队协作能 力10分 主动配合组员分

4、析工作、解决难题并在小组内建立协作氛围,得到上级领导与同事 们的认可 的8-10分 与同事之间的合作一般,部门合作关系一般,有时需上级协调 的3-4分 没有团队合作的习惯,同事之间相处较为陌生,与上级领导甚少交流 的0-2分 责任心 10分 忠于职守,工作中能从细微入手,以店铺效益为基本,精益求精,尽善尽美 的10分 能保证自身的工作准确度,遇到问题能发挥主观能动性,自我积极解决 的5-8分 对本职工作毫无责任感,不能主动解决问题,需要上级领导指正错误并指导更正 的0-2分 业务知识主动了解店铺的发展方向,为自己设定目标,配合组员对店效益做出巨大贡献的 10分 10分 能够积极参加公司的培训,

5、在专业或其他方面进修提高自己 的3-4分 缺乏自我培养和专业提高意识,随大流或对自我基本无要求 的0-2分 加减分 出勤率 5分 不迟到、早退,从不请假或调休,自觉自愿延长工作时间配合完成设计任务; 5分 偶尔迟到、早退、有事不先请假,需领导协调有条件延长工作时间配合完成设计任务; 3-4分 经常迟到、早退、有事不先请假,且当月有超时数休假 0-2分 总分 分数: 优秀90分(含)以上 良好80分(含)90分(不含) 中等 70分(含)80分(不含) 需激励 60分(含)-70分(不含) 需绩效面谈60分(不含)以下 说明: 1.【工作计划完成率】= 已完成工作量/计划完成工作量100%(如有

6、临时增加的额外任务导致原工作计划内的事项无法完成的,已完成的额外任务量可作为弥补); 2.以上考核表以月度考核为准,其中自我评分占20%,主管评分占80%;自行拟定的岗位每月工作计划表占绩效考核权重60%,本绩效考核表占权重40%,考核结果将计入 年终总评分当中; 3.连续两次被评为“需激励员工”将被警告,连续三次被评为“需激励员工”将被劝退;连续二次“需绩效面谈员工”将被劝退. 4.连续两次被评为“优秀员工”将授予奖励并计入年终奖,连续三次被评为“优秀员工”将享有优秀职等晋升及薪资晋升机会; 5.绩效工资的核算公式: 实际所得绩效奖金 = 绩效考核分数100约定的月绩效奖金基数 577100

7、1803090012095 5790368228596330825771001803090012386 5761373997357606965771001803090013594 5780775799025155125771001803090012387 5771649826018180515771001803090012138 5721311921589183265771001803090012359 5790368223610760535771001803090012356 5761352861437917425771001803090012355 57508786970469327917

8、088100343355274 10122994432583337917088100343355275 10186673293883200817088100343356107 10158115250150052217088100343356108 10100018005987173217088100343354295 10107419414268701717088100343356184 10187866086962880217088100343356185 10177583117408667417088100343356109 10108601437357284617088100343356110 10115220721601491617088100343355237 10102704160570270917088100343355238 10122936486142541417088100343356169 10186220440263571817088100343354928 101760654089788804

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        获赠5币

©2010-2025 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:4008-655-100  投诉/维权电话:4009-655-100

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :gzh.png    weibo.png    LOFTER.png 

客服