ImageVerifierCode 换一换
格式:DOC , 页数:5 ,大小:317.50KB ,
资源ID:3138302      下载积分:6 金币
快捷注册下载
登录下载
邮箱/手机:
温馨提示:
快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。 如填写123,账号就是123,密码也是123。
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

开通VIP
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.zixin.com.cn/docdown/3138302.html】到电脑端继续下载(重复下载【60天内】不扣币)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  

开通VIP折扣优惠下载文档

            查看会员权益                  [ 下载后找不到文档?]

填表反馈(24小时):  下载求助     关注领币    退款申请

开具发票请登录PC端进行申请

   平台协调中心        【在线客服】        免费申请共赢上传

权利声明

1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前可先查看【教您几个在下载文档中可以更好的避免被坑】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时联系平台进行协调解决,联系【微信客服】、【QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【版权申诉】”,意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:0574-28810668;投诉电话:18658249818。

注意事项

本文(车间6S及品质安全考核制度.doc)为本站上传会员【精****】主动上传,咨信网仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知咨信网(发送邮件至1219186828@qq.com、拔打电话4009-655-100或【 微信客服】、【 QQ客服】),核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载【60天内】不扣币。 服务填表

车间6S及品质安全考核制度.doc

1、文件名称 车间6S及品质安全考核制度 版次 1.3 发行日期 2013-06-21 文件编号 漯河旺旺-品保-2-P-002 机密等级 一般 页次 5/5 制定单位 漯河旺旺 ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- 规章制度 文件名称:车间6S及品质安全考核制度 文件编号:漯河旺旺-品保-2-P-002 文件版本:1.3 制定单位:

2、漯河旺旺 机密等级:一般 发行日期:2013-6-21 版本历史 文件增修撰写过程 版本 发布日期 主要更改内容 文件作者 1.0 2012-5-16 生产区域5S考核制度 智永霞 1.1 2012-7-10 1、 增加品质安全考核制度 2、 修订月末考核规则 智永霞 1.2 2012-10-22 1、 新增环安问题考核,5S改为6S; 2、 考核规则细化; 3、 新增对负责考核部门的要求 智永霞 1.3

3、 2013-06-21 1、 增加周六日、节假日品评; 2、 增加品评时产品迟到的扣分; 3、 修改胚、馒头考核系数。 智永霞 审核记录 本文件已经由下列人员审核 单位 姓名 日期 漯河旺旺 张 磊 2013-6-18 漯河旺旺 闵权鹿 2013-6-20 1. 目的 为确保公司产品质量的安全,使得生产现场管理实现制度化、规范化、标准化、自主化,美化工作环境,保持良好工作状态,特制定此考核制度。 2. 适用范围 漯河旺旺各生产

4、线。 3. 权责单位 3.1. 品保课品管组:建立6S、品质安全考核制度并按制度对生产线进行考核,追踪生产线需完成事项。 3.2. 生产课:按照6S及品质要求规范作业,负责缺失改善并防止再发生。 4. 定义 4.1. 整理(SEIRI):清理杂乱;区分“要”与“不要”的东西,不要的及时清理掉。 4.2. 整顿(SEITON):要用得东西依规定定位、定量地摆放整齐,明确地标示。 4.3. 清理(SEISO):无污无尘;清除工作场所中的垃圾,并去除污染源。 4.4. 清洁(SEIKETSU):将整理、整顿、清理的做法制度化、规范化,贯彻执行并维持成果。 4.5. 素养(

5、SHITSUKE):尊敬领导、团结同事、文明礼貌,依公司制度规定行事,养成良好的习惯。 4.6. 安全(SAFETY):设备安全、安全防护实施配备,安全作业,无违章作业。 5. 作业内容 5.1. 车间6S 5.1.1考核区域 生产车间、原物料暂存区、成品暂存区、洗消区、更衣室、卫生间、餐厅、生产办公室。 5.1.2考核依据 Ø 以最高主管日常巡厂、交办事项;品保每日稽核问题点;环安员巡检问题点作为考核依据。 Ø 问题点能立即改善的,需在当日改善,最迟完成时间为次日。 Ø 问题点不能立即改善的,由各生产线根据实际情况提报预计完成时间。预计完成时间提报时应说明原因,需哪个部门配

6、合哪些事项等困难点。稽核以提报的预计完成时间进行追踪确认。 Ø 生产部门回复问题点的及时性,所有以邮件发送的问题,要求当日提出的问题,最迟回复时间为次日。 5.1.3 扣分原则 Ø 以追踪时未改善项作为考核扣分项,超过应完成时间的,第一次追踪未改善扣1分,第二次扣2分……以此类推。 Ø 所有提出的问题点以周为周期,当周重复发生一次扣2分,重复发生二次扣4分……以此类推。 Ø 本日邮件提出的问题点,如次日未回复,所有问题点各扣1分,并追扣2分回复及时性。 5.2品质安全 5.2.1.考核规则 说明:前一日有生产,当日均需品评,包括周六日、节假日。特殊情况品保邮件通知更

7、改品评时间。 序号 项目 内容 单位 扣分比例 备注 1 客诉 重大客诉 起 -100 当周扣完 可控客诉 起 -50 管状线从当月第4起计算 不可控客诉 起 -10 2 成品微生物检测 超出内控 项 -50 超出销售 项 -100 当周扣完 3 涂抹实验 不合格项目 项 -10 管状线每项-5分 4 工厂品评 品评异常项目 项 -1 存在总部品评、客诉风险的不符合项,每项-3分 品评迟到 人 -1 请假除外,产品迟到-2分 品评未到 人 -2 5 总部品评 周寄样、分公司寄样异常 项

8、100 当日扣完 5.2.2. 核算 Ø 异常情况在发生的当日扣除。 Ø 不同生产线按照产品特性和生产线条数,得分依照下表系数核算: 管状线 开心冰线 馒头线 豆果线 胚线 浪味仙线 膨化线 系数 1 1 1 0.99 0.97 0.99 0.99 Ø 馒头线如未满产,系数为0.99。 Ø 每周汇总一次,每日满分为100分,取平均分乘以系数,为本周颁发红黑旗的依据。 Ø 每周二利用早操时间,颁发生产区域6S、品质安全考核红黑旗;如遇天气、其他事宜,则颁发时间递延。 Ø 涂抹实验不合格项目,指涂抹结果单中打“×”的地方,每个“×”为1项。 5

9、3. 月末考核规则 5.3.1 品保课负责在每月10号前将上月考核结果汇总后发各生产线查看。 5.3.2 以月为周期,当月合计三次获得车间6S/品质安全红旗的生产线,当线生产主管给予嘉奖1次奖励;当月合计三次获得车间6S/品质安全黑旗的生产线,当线生产主管给予申诫1次惩处。奖惩单由各生产线按照品保汇总结果自行提报。 6. 流程图 无 7. 表单 无。 8. 附件 无。 ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- -----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        抽奖活动

©2010-2026 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:0574-28810668  投诉电话:18658249818

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :微信公众号    抖音    微博    LOFTER 

客服