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陈真老师-班级经营.doc

1、班级经营记要 每当接到一个新班级,在拿到名单时,面对这群未谋面的学生,先祝福他们一万声健康顺利成长。如此要求自己的目的是建立自己与学生之间的磁场。同时将个人好恶降到最低,能公平对待每一个孩子。因为他们都是我祝福过一万声的人。老师心境的平稳、平衡是班级经营的要素之一。经营理念:一、 一个没有纪律的团体是没有前途的,在没有前途的团体中,个人成长十分有限。二、 基于纪律的要求,必先要求秩序。要求秩序,必先由礼貌入手。所有的班规,都以礼貌为基本原则,以此为圆心向外延伸。三、 “班规”是为保护全班学生受教的人事环境与物质环境而定的,故透过师长引导与学生讨论订定班规,师生共同遵守。四、 新班级的经营,首在

2、观念的建立。因为观念指挥其行为。(一) 纪律:有纪律的团体,才有力量。(二) 秩序:有秩序的学习环境,才有学习效果。(三) 礼貌:有礼貌的行为,才有和谐的班级气氛。礼貌的观念与行为之建立,是第一个月、第一个星期、第一天的重要工作。对师长有礼貌,恭敬心升起诚心浮现,才有能力完整的吸收到师长的教诲。对同学有礼貌,才能建立优质的人际关系。因此未得同学允诺,不得观看、取用同学私人物品,不可干扰同学听讲,不应妨碍同学自修、静息。五、 思想观念指挥行为,行为日久成习惯,习惯成自然即是习性,习性累计成个性,个性决定一个人的成败。学生未来的幸福是我的目标,所以现在就要建立他们正常的人生观、价值观。以期“习惯成

3、自然,少成若天性”。实施技巧:(一) 第一天就让学生发现有礼貌的动作,是被重视的。在所有的互动里,去体会礼貌的重要。随时随机随缘去教学。如:发课本、排座位、午餐、午休、回答问话等。不善者,暂时不指出。多用正面的夸赞,去做对比。属暗示性的作法。(二) 运用小故事,彰显礼貌的效果。如:超市之行。或故事书中名人佚事。(三) 从礼貌的原则中,延伸出许多基本行为的准则。所以班规是在第一、二个星期,全班共同讨论中完成。实则是在老师引导下的观念中建立的。如:“眼神”:说话时,眼睛要看着对方才有礼貌。所以上课时,眼睛要看老师,养成专注的行为。“手脚”:有礼貌的人,手脚不能随便触及别人,妨碍别人,令人不方便不舒

4、服。“姿势”:在公共场所,坐要端正,站要挺拔,才算有礼貌。这也同时展现自己的水准。更重要的是养成坐有坐相、站有站相的优良习惯。因为端正的身体能使营养运送均衡,才能拥有健康的身体。所以姿势要求端正。“物品”:别人的物品,随便动用,那是非常不礼貌的行为。借用别人的物品,一定要记得归还。这是良好人际关系的要素。“责任”:“礼者理也”。有礼貌的人,重视自己的责任,才有合理的行为。所以,该完成的功课不会忘记。值日生的任务、各干部的任务,一定认真执行。皆属有礼貌的行为。“爱班爱校”:有礼貌的人,不会破坏大家的学习环境。因为凡事讲理,会合理的使用公物、会爱护花草树木,会喜欢整洁的环境,这都是有礼貌的孩子。“

5、班规简明易诵”:我有礼貌、我守秩序、我爱整洁、平日用功。(道理讲明之后归纳而成,故须一、二个星期的时间)可配合奖惩制度执行。(四) “口头禅”的方式:“有礼貌的孩子处处方便不吃亏”、“听话的小孩进步快”、“挨骂换得进步”。增强学生概念。(五) 预告本班制度:每位同学都要担任班长职务,所以前十周要认真观察如何作班长,老师会随时教班长做人做事的方法。每个人都要学。最重要的观念是“要管别人之强,先管好自己。”现在要学着管理自己,有正常的学习态度。(六) 自我介绍:游戏方式、给奖方式。将“说话与听众的基本礼貌,在此时建立概念。”(七) 学习排队:纵队、横队、齐步行走、转方向。可配合游戏。训练讯息立刻有

6、效的接收与传达。改变对班长口令默然不反应的习惯。养成有礼貌肯尊重班长的概念。(八) 告知平日常用的工具:辞典、文房四宝、经书、彩球等。并教导“用与收”的规则。(九) 安排清洁工作、说明值日生工作项目、列出班长工作内容。(十) 安排座位:新班级以方阵式为优,在秩序上轨道后,再行分组坐。每星期换一次座位,纵、横皆退一格。(十一) 示范抽屉内如何置放书本、饭盒、抹布、用具等,安排固定位置。(十二) 要求所有的物品标上自己的名字。衣服、抹布都可以用墨写上,不容易模糊掉。(十三) 要求学生不要带钱来校,有特殊用途必须家长说明。否则保管至期末。学生临时有急用,可向老师借。钱财遗失最伤感情,且不易查出。消学

7、生贪念,此方法之一。(十四) 循循善诱不厌其烦,所有的教导都不是一次就能看到效果。因此在每一科目中都可以实施。例如:数学课在布题、审题之后,寻出已知条件、要达成的目标、关键字。然后教学生如何依理而行,达到目标。整个思考过程就是“讲理”,合理就能通、就能解题,不合理、条件不具足的思考路线是错的,不能解决问题。让学生感觉讲理的重要。结论: 健康人格的建立,情感教育的实施,是真正决定学生未来生活的幸与不幸。因此老师本身的成熟度很重要。成熟度的高低无关年龄,凡愿意放下“只要我高兴有什么不可以”的魔咒,注重自身修为,能听逆耳之言,必快速提高成熟度。能视学生“每一个错误”为好教材,(因为这份教材是由学生自编自选的,所以最适合他)正是帮助学生成长的好机会,也因此而教学相长,师生彼此感激,才是正常的“师生情”。成熟的人想法周到,处理班务、亲师沟通会较理性。对学生正面的影响可能深远些。不同个性的老师,有不同的经营理念,善巧方便各自不同。唯一“诚”字大家皆同。诚于中必形于外,各种点子自然呈现在教学活动中的每一个刹那。能随机、应机、契机的圆满学生的需要。 陈 真记

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