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绩效考核与业务提成管理办法.doc

1、绩效考核与业务提成的管理办法为适应公司发展需要,充分发挥薪酬激励作用,结合公司实际情况,制订本管理办法。一、目标在公司配备3000万元现金的条件下,努力实现年度业务总收入900万元。二、绩效考核绩效考核=(绩效考核分/100)绩效工资基数(待定)1、考核对象(1) 业务人员:按完成当月绩效考核比例计分。(2)管理人员:按完成当月职能工作比例计分。由部门经理负责按月对员工或部门实际完成情况进行综合考核。2、考核内容(1)工作业绩,占比60%。完成下达目标情况,目标达成率;完成工作质量的精细度、准确度;完成工作的及时有效性。(2)工作能力,占比15%。工作的计划性;合理安排有效性协调资源及各方关系

2、(上下级、同事,对外关系);清晰、明确阐述,准确、有效沟通;专业功底扎实,更新、完善自身素质。(3)工作态度,占比15%。顾全大局、爱岗敬业、认真负责程度;工作的积极主动程度;团队合作精神和服务意识。(4)职业操守,占比10%。品德廉洁、言行诚信;认同公司企业文化和管理理念;遵章守纪、严于利己。对各职能部门的绩效考核标准,参照其内部管理办法执行。3、目标任务每月下达创收目标任务,按月考核。(1) 业务人员需要每月完成3万元任务指标;(2) 项目经理需要每月完成5万元任务指标;(3) 部门经理需要每月完成10万元任务指标;(4)其他级别人员需要创收任务的另行下文。业务人员连续3个月未能完成任务指

3、标的,予以辞退;项目经理以上级别人员连续6个月未能完成任务指标的,予以降职、降级或辞退。4、考核管理 (1)项目经理的A、B角权重系数为:A为0.8;B为0.2;A角原则上由项目经办人担任,B角由部门经理负责确认。项目经理对所主办的项目实行终身负责制,对项目进行全程跟进。(2)业务人员或管理人员因为工作责任心不强或工作疏忽,发生业务差错,但未给公司造成损失的,每次扣款50100元;发生业务差错并给公司造成损失的,按“风险承担”规定承担损失,有违法犯罪嫌疑的追究刑事责任。(3)出现借款逾期的,按逾期金额的0.5%给予处罚。责任人承担比例为:业务经办人承担70%,风控人员承担10%,审批人承担20

4、%。视情节轻重决定业务经办人是否停职,进行清偿工作。停职业务经办人在债务清偿完毕后恢复本职工作,返还处罚金额。(4)借款出现损失的,按损失金额的1%给予处罚。责任人承担比例为:业务经办人承担70%,风控人员承担10%,审批人承担10%。三、业务提成1、融资类收入:对公司、个人的借款、过桥、同业拆借等利息收入,以完成当月任务指标超出部分按5%计提经办人员。提成全部在收回本息后的次月发放。2、担保类收入:以完成当月任务指标超出部分按5%计提经办人员。提成在收到保费的次月发放60%,其余40%在责任解除后再发放;经办人员中途离职的,担保项目移交给在职的业务人员进行跟踪,其40%的提成归于跟踪人员所有

5、。如果项目出现风险的,40%的提成作废。3、居间(中介)收入:按10%计提经办人员。4、每月从公司业务收入中计提2%对财务、风控、其他管理人员进行考核奖励。参与分配的人员按系数进行分配:董事长2.0,副董事长、总经理1.8,财务部经理1.5,其他行政相关人员1.0。5、各类业务如果出现逾期现象的,逾期利息(费用)未全额收回的,逾期利息收入不计业务提成。6、客户返点的规定:正常业务的返点比率在项目金额的0.2%左右;业务有合作方(包括股东介绍)的,返点比例协商确定;但我公司的收费不得低于公司最低收费标准。客户返点均应扣除5%的营业税。融资业务的客户返点在公司收回全部本金和利息后支付,担保业务的客

6、户返点在收到保费后支付。四、分享超额利润超额完成全年目标任务的,所有者将超过计划绩效的增量净利润的一部分,对员工进行综合考核奖励,使员工有机会参与分享部分超额利润。五、其他1、本办法所指薪酬、提成等均为税前薪酬、提成。2、本办法由公司综合管理部负责解释、修订,最终决定权属公司董事会。3、本办法自2014年 月 日起执行。2014年4月29日 5771001803090012095 5790368228596330825771001803090012386 5761373997357606965771001803090013594 57807757990251551257710018030900

7、12387 5771649826018180515771001803090012138 5721311921589183265771001803090012359 5790368223610760535771001803090012356 5761352861437917425771001803090012355 57508786970469327917088100343355274 10122994432583337917088100343355275 10186673293883200817088100343356107 1015811525015005221708810034335610

8、8 10100018005987173217088100343354295 10107419414268701717088100343356184 10187866086962880217088100343356185 10177583117408667417088100343356109 10108601437357284617088100343356110 10115220721601491617088100343355237 10102704160570270917088100343355238 10122936486142541417088100343356169 10186220440263571817088100343354928 1017606540897888045

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