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2019年新年晚会策划方案.doc

1、佛山市*有限公司2019年新年晚会策划方案一、晚会目的及意义1、对2018年全年工作进行总结,答谢全体员工一年来辛勤的工作与默默付出,对过去一年中表现优秀的团体、员工及事迹进行表彰; 2、展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌,增进友谊、增强凝聚力,构建一个让员工充分的展现自我的舞台,实现领导和员工的互动; 3、进一步扩展企业文化内涵,促进其外部形象和内部文化的统一合成。二、晚会主题用心前行,筑梦远航-*2019年新年晚会三、年会时间安排 1、年会策划及准备期(11月1日-20日):本阶段主要完成通知、节目收集、工作人员及主持人确定。2、年会协调及进展期(11月20日-12月15日):本阶段主要

2、完成节目安排表、活动地点、物品购买。3、年会倒计时期(12月15日-晚会前2天):本阶段主要完成年会全过程确定(包括节目单确定),座次安排。4、年会正式演出时间:2018年12月31日 18:00-21:30四、晚会地点以后期通知地点为准五、参会人员公司全体成员、嘉宾,每桌10人,预计18桌,实际以年会前统计人员为准!六、晚会内容(一)年会流程1、员工乘车出发到目的地2、入场(领取幸运抽奖券)3、主持人宣布年会开始4、总经理致辞5、表彰优秀员工并颁奖6、年夜饭+联欢会(节目表演环节/互动小游戏/幸运抽奖活动)7、主持人宣读闭幕词8、领取纪念品9、离场回程(二)节目征集要求:整个节目表演时间控制

3、在15分钟左右,作品内容健康向上、热情活泼,能够充分展现积极向上的精神面貌。(附件:”晚会节目征集通知 ”、”晚会节目征集表 “)为了活跃气氛,根据公司情况,分配如下部门节目指标,以下为各部门要求的节目最少数量,当然,节目多多益善!序号部门指标备注1加工部3个2制造部2个3品质部2个4生管部+工程部1个5人资行政部+业务部1个6监察室+文控+财务+采购1个(三)节目名次评选 晚会参与节目名次采用评委意见制进行评选:1、10名评委,其中5名为我司人员,另外5名从嘉宾中选出(评委名单,以当日为准);2、 准备25支玫瑰花,评委每人2支,共需20支,另外5支为备用;3、 节目全部结束后,每个节目各选

4、出表演代表一名,上台拉票,然后,评委把手上的玫瑰花,送给认为精彩的节目;4、 最后,根据各节目表演者代表手上的玫瑰花数量,定获奖名次,如出现玫瑰花数量相同的节目,由总经理另投一支玫瑰,决定名次。(四)抽奖环节规则及人员安排1、抽奖采取“先投奖券、现场抽奖”的原则;2、投奖券时间为晚会开始前,逾期将视为主动放弃参与抽奖3、奖券由正券和副券组成。晚会前,参会人员每人领取一张奖券,将副券投入抽奖箱,正券自己保存作为中奖后领奖凭证;为保证抽奖公平、公正、公开,在投奖前,公证检查抽奖箱并在投奖券过程安排人员监督投券,晚会开始前公证抽奖箱封存。六、 费用预算用途物品数量单项费用小计备注年夜饭年夜饭1813

5、00元23400元10人每桌,员工按160人,嘉宾20人预算饮料1850元900元水果(砂糖橘)1850元900元瓜子、花生1820元360元大巴车接送21000元2000元晚会抽奖一等奖14000元4000元二等奖32000元6000元三等奖51000元5000元四等奖10500元5000元幸运桌奖21000元2000元纪念品180150元27000元礼品节目舞狮表演12000元2000元含红包及物品一等奖11000元1000元二等奖1800元800元三等奖1600元600元节目参与奖40100元4000元年会化妆11000元1000元控制在1000元(含)以内服装、化妆费12000元200

6、0元控制在5000元(含)以内工作人员主持人2300元600元工作人员12100元1200元工作人员聚餐12000元2000元物资欢迎横幅1100元100元奖券1801元180元利是封1100元100元优秀员工宣传海报1200元200元签名墙1300元300元欢迎横幅1100元100元台花2300元600元鲜花504元200元节目气氛胸花640元240元玫瑰花255元125元礼炮205元100元抽奖箱1200元200元舞台装饰物品1300元300元总计94505元注:以上以18围预算,最终费用以实际产生的费用为准!七、晚会后期工作视频、照片分发、简报书写、经费汇报报销,优秀(先进)人员(团队)表彰海报发布。八、应急预案及注意事项(一)会前1、场地考察,安排专人与场地协调,提前了解会场情况2、规划时,注意防火通道3、参会重要信息提醒(包括邀请函、奖品、证书及当天天气等)4、建立机动组,用于应急事件(二)会中1、保证会场及用餐的安全2、物品保管提示3、人身安全提示(三)会后1、确保物资全部到位,统一运送回厂; 2、确认人员全部安全离场,如自行离场(回家)需知悉部门负责人。核准: 审核: 拟案: 日期:

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