1、特种作业人员安全治理办法
第一章 总 则
第一条 为规范特种作业人员的安全治理，预防和减少事故，拟定本办法。
第二条 本办法适用于集团公司所属各单位各种特种作业人员。
第三条 本办法所称特种作业是指轻易发生安全事故，对操作者本人、他人及四周设备的安全有重大危害的施工作业。主要包括：
1、电工作业：电气安装、修理修缮、维护等。
2、金属焊接切割作业：电焊、气割、气焊。
3、起重机械作业：门式、塔式、桥式、缆索起重机，其它移动起重机作业与安装、拆除、修理修缮；施工升降机、电梯作业、安装、拆除与修理修缮；起重指挥、司索等。
4、厂内机动车辆驾驶：场内运输汽车、轨道机车、铲
2、车、叉车、推土机、装载机、挖掘机、压路机、电瓶车、翻斗车等作业。
5、登高架设及高空悬挂作业：各种排架、平台、栈桥的架设拆除；外墙、坝面清理、装修；悬挂设备安装修理修缮。
6、制冷作业：制冷设备操作、安装、拆除与修理修缮。
7、锅炉作业：司炉、修理修缮、水质化验。
8、压力容器操作：空压设备，氧气、乙炔站设备操作、修理修缮等。
9、爆破作业：爆破器材运输、储存、加工、使用、销毁等。
10、金属探伤检测作业：射线、超声波探伤。
11、水上作业：轮机驾驶、水手。
12、其它国家或*级政府关于部门明确的特种作业。
第二章 特种作业人员
第四条 特种作业人员应持有特种作业证件
3、才能上岗作业。
第五条 特种作业证件按本地政府关于规定进行按时复审和换证。
第六条 特种作业人员必须具备以下基本条件：
1、年龄满18周岁；
2、身体健康，无妨碍从事相应作业的疾病和生理缺陷；
3、初中以上文化程度，具备相应工种的基本安全知识和安全操作技能；
4、经专业培训，参加国家规定的专业技术理论和实际操作考核合格，取得特种作业证件。
第七条 用人单位应对特种作业人员进行安全教育培训，经考核合格后，才能安排上岗。对离开特种作业岗位6个月以上的特种作业人员，应当重新进行实际操作考核。
第八条 特种作业人员在作业中应当严格执行特种作业安全操作规程，遵守所有规章制度。
4、第九条 特种作业人员在作业过程中发现异常现象、事故隐患或其它不安全因素，应立刻处理，并报告关于负责人。
第10条 用人单位对特种作业证件已到有效期的特种作业人员，应当提前向发证机关提出复审申请。复审筹备内容为：
一、健康检查；
二、违章作业记录检查；
三、安全培训教育记录；
四、安全知识考试。
第10一条 各单位应对特种作业拟定必要的安全生产作业指导书，监督检查，确保特种作业安全。
第10二条 各单位应当对特种作业人员建立档案，主要内容为：
一、特种作业证件、复审记录复印件；
二、接受安全教育、培训、考核记录；
三、健康检查情形；
四、安全作业记录；
五、违章作业和事故记录。
第10三条 各单位要加强对特种作业人员的治理，对违反本办法规定、造成安全事故的，应加重处罚。
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