1、XXXXXXXXX知识竞赛活动策划一、 活动目标和宗旨：为了让职员们加深对企业了解，熟悉岗位工作，认识自己在工作中行为规范，提升工作主动主动性，打造一流工作团体。二、活动意义：经过此次知识竞赛开展，能够加深企业职员对于企业业务知识及企业文化掌握，在以后工作中，能够按要求办事、按步骤办事，同时在企业范围内，发明了良好学习气氛，促进企业发展。三、活动时间：四、活动主办：五、活动协办：六、活动地点：七、活动过程和内容：（一）活动总设计：1.知识竞赛题型分为抢答题、风险题、加赛题、互动答题四部分；2.此次竞赛采取团体赛形式，每队各自选一名领队，并有各自队名及队呼;（二）活动过程和内容计划：1.活动实施
2、计划：1）下发竞赛通知及竞赛安排；2）采购竞赛用具及奖品，并部署竞赛会场；3）开展知识竞赛活动；2.知识竞赛全过程：1）各参赛人员需提前30分钟到场，并由主持人对大家宣读比赛规则；2）各个参赛部门务必服从比赛规则，如有违反将根据要求处理；3）具体规则见附表；4）比赛由四部分组成：第一部分是抢答题部分，第二部分是风险题部分，第三部分是加赛题部分，第四部分是互动答题部分；5）决赛结果将在比赛结束后公布，由费总颁发冠军奖杯，证书和奖金，由陈总颁发参与奖证书和礼品；八、竞赛仲裁委员会组员：九、竞赛主持人：十、竞赛工作人员：十一、活动经费预算：奖状*14奖杯*1礼品*10十二、奖项设置：冠军：1队，（奖
3、状各1，奖金800元）；参与奖：1队，（奖状各1，奖品）；热心观众：3名（精美礼品）为提升自己岗位工作能力，加强实际岗位工作规范，望全体职员主动参与！ 综合部11月17日附表知识竞赛比赛规则一、总则：比赛将本着公平、公正、公开标准，以学习企业文化知识、业务知识、增加比赛竞争性为最终目标，为了使比赛时间不被拖得太长，我们将一次比赛在两支参赛队中决出胜败，并排列名次。二、比赛步骤： 说明：比赛开始基础分数为100分规则：迟到、早退、手机响起、接听电话、随意走动，每人次为团体减100分第一轮：抢滩登陆（抢答题）：1.抢答题题型为单项选择题，共65题，主持人在完成65题后，对各个队伍分数进行通报；2.
4、抢答题必需在主持人念完题目说开始后，方可抢答，违反规则队伍将被取消答本题目标资格；答题时间不得超出10秒；3.抢答题答对加10分，答错或不答扣10分；说明：1.选手只需要直接回复，由主持人在她答题完成后进行统一评判和点评，并示意加分情况；2.本轮比赛结束后，由主持人对各个队分数进行通报；3.题目回复正确后主持人会给参赛队伍加上对应分值，回复错误后主持人会将题目赠和现场观众。第二轮：风险提速（风险题）：在大屏幕上会有“云南德融森实业知识竞赛进行中”18个大字，每个队伍选择一名队员在这18个汉字中选择一个汉字，每个汉字后全部对应一道很简单多项选择题，选手需要在1分钟之内回复完这道题；比赛题目显示之
5、刻开始计时，答对一题加10分，答错或不答扣20分；说明：1.分数多一对先选，每次只可选一题，作答完成换下一队选题，依次交替作答。2.选手只需要直接回复题目，由主持人在她答题完成后进行统一评判和点评，并示意加分情况；3.本轮比赛结束后，由主持人对各个队分数进行通报；互答步骤第三轮：抢滩登陆（抢答题）：1.抢答题题型为判定题，共28题，主持人在完成28题后，对各个队伍分数进行通报；2.抢答题必需在主持人念完题目说开始后，方可抢答，违反规则队伍将被取消答本题目标资格；答题时间不得超出10秒；3.抢答题答对加10分，答错或不答扣10分；说明：1.选手只需要直接回复，由主持人在她答题完成后进行统一评判和
6、点评，并示意加分情况；2.本轮比赛结束后，由主持人对各个队分数进行通报；3.题目回复正确后主持人会给参赛队伍加上对应分值。第四轮：险中求胜（风险题）1.风险题题型为简答题，共11道；在大屏幕上会出现11张图片，每张图片后面有一个题，比赛题目显示之刻开始计时。2.本大类题目关键为部分简单问答题，答题者需要依据题目要求进行回复，答对加对应分数，答错扣对应分数；3.分数少一队先选择题目作答，每个队限选择一题进行作答；各个队要在主持人念完题目后，3分钟准备，选出代表作答，其它队员可补充，作答时间不可超出5分钟，作答完成换下一队选题；4.本轮由竞赛仲裁委员评分，再由计分员算出平均分，该平均分即为该题最终得分。说明：1.选手只需要直接回复，由主持人在其答题完成后宣告该题得分，并示意加分情况；2.本轮比赛结束后，由主持人对各个队分数进行通报；3.假如发生同分数时候，主持人能够选择开启附加赛，附加赛只限同分值队伍，维持抢答题规则；互答步骤
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