1、
劳保用品管理制度
1、目的
规范公司劳保用品管理，确保企业安全生产。
2、适用范围
适用于公司工作服、劳保用品的发放管理。
3、工作职责
3.1 办公室负责劳保用品、工作服需求的确定，制定计划及报批。
3.2 供应部负责劳保用品、工作服的采购。
3.3 综合仓库负责劳保用品的日常管理和发放工作。
4、工作程序
4.1 劳保用品采购
按“采购管理办法”C类物资进行采购。
4.2 劳保用品管理
4.2.1 库存用品与其他物资分开存放。
4.2.2 仓库需保持干燥、通风，做好消防措施。
4.2.3 劳保用品发放。
4.2.3.1 工作服发放范围
2、
⑴ 公司在职员工（签订劳动合同）。
⑵ 实习人员、临时工、借调人员等由公司垫付，然后依据在本公司的实际工作、年限折旧报销。
4.2.3.2 劳保用品发放范围及使用年限，详见附表。
4.2.3.3 劳保用品领用管理
⑴ 办公室负责依据员工状态、工种等确定每位员工的分发范围，开具“领料单”。
⑵ 仓库依据“领料单”发放劳保用品。
5 相关记录
《领料单》 GY-6.2-05
劳 保 用 品 发 放 目 录
序号
工 种
安全帽
工作服
帆布手套
纱手套
电焊手套
橡胶手套
口罩
3、
雨衣
雨鞋
绝缘鞋
面罩
护腿
绝缘手套
防护眼镜
安全带（付）
工作帽
肥皂
毛巾
草帽
1
下料工工
1
1
5
/
/
/
/
/
/
/
/
/
/
/
/
/
1
1
/
2
制孔工
1
1
5
/
/
/
/
/
/
/
/
/
/
/
/
/
1
1
/
3
火曲工
1
1
5
/
/
/
/
/
/
/
/
/
/
/
/
/
1
1
/
4
拼装工
1
1
5
/
/
/
/
/
/
/
/
/
/
4、
/
/
/
1
1
/
5
电焊工
1
1
/
/
3
/
3
/
/
2
1
2
/
1（氧割）
/
2
1
1
/
6
试组装
1
1
5
/
/
/
/
1
1
/
/
/
/
/
1
/
1
1
1
7
包装工
1
1
5
/
/
/
/
1
1
/
/
/
/
/
/
/
1
1
1
8
搬运工
1
1
5
/
/
/
/
1
1
/
/
/
/
/
/
/
1
1
1
9
行车工
1
1
/
5、
3
/
/
3（镀锌）
/
/
/
/
/
/
/
/
/
1
1
/
10
质检员
1
1
3
/
/
/
/
/
/
/
/
/
/
/
/
/
1
1
/
11
理化试验
1
1
/
/
/
/
/
/
/
/
/
/
/
/
/
/
1
1
/
12
挂料工
1
1
5
/
/
/
3
/
/
/
/
/
/
/
/
/
1
1
/
13
酸洗工
1
1
/
/
/
2
3
/
/
/
/
/
/
6、/
/
/
1
1
/
14
镀锌工
1
1
3
/
/
/
3
/
/
/
/
/
/
/
/
/
1
1
/
15
后处理工
1
1
5
/
/
/
3
/
/
/
/
/
/
/
/
/
1
1
/
16
电工
1
1
/
2
/
/
/
/
/
2
/
/
1
/
/
/
1
1
/
17
钳工
1
1
3
/
/
/
/
/
/
/
/
/
/
/
/
/
1
1
/
18
车（刨）工
/
1
3
/
/
/
/
/
/
/
/
/
/
/
/
2（女工）
1
1
/
19
司机
/
1
/
1
/
/
/
/
/
/
/
/
/
/
/
/
1
1
/
20
行政人员
/
1
必要时发
/
/
/
/
/
/
/
/
/
/
/
/
/
1
1
/
使 用 年 限
三年
一年
每月
每月
每月
以旧换新
每月
一年
半年
一年
一年
半年
半年
半年
二年借用
一年
每月
半年
一年
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