铁塔公司劳保用品管理制度模版.doc

劳保用品管理制度1、目的规范公司劳保用品管理，确保企业安全生产。2、适用范围适用于公司工作服、劳保用品的发放管理。3、工作职责3.1 办公室负责劳保用品、工作服需求的确定，制定计划及报批。3.2 供应部负责劳保用品、工作服的采购。3.3 综合仓库负责劳保用品的日常管理和发放工作。4、工作程序4.1 劳保用品采购按“采购管理办法”C类物资进行采购。4.2 劳保用品管理4.2.1 库存用品与其他物资分开存放。4.2.2 仓库需保持干燥、通风，做好消防措施。4.2.3 劳保用品发放。4.2.3.1 工作服发放范围： 公司在职员工（签订劳动合同）。 实习人员、临时工、借调人员等由公司垫付，然后依据在本公司的实际工作、年限折旧报销。4.2.3.2 劳保用品发放范围及使用年限，详见附表。 4.2.3.3 劳保用品领用管理 办公室负责依据员工状态、工种等确定每位员工的分发范围，开具“领料单”。 仓库依据“领料单”发放劳保用品。5 相关记录 领料单 GY-6.2-05劳 保 用 品 发 放 目 录序号工 种安全帽工作服帆布手套纱手套电焊手套橡胶手套口罩雨衣雨鞋绝缘鞋面罩护腿绝缘手套防护眼镜安全带（付）工作帽肥皂毛巾草帽1下料工工115/11/2制孔工115/11/3火曲工115/11/4拼装工115/11/5电焊工11/3/3/212/1（氧割）/211/6试组装115/11/1/1117包装工115/11/1118搬运工115/11/1119行车工11/3/3（镀锌）/11/10质检员113/11/11理化试验11/11/12挂料工115/3/11/13酸洗工11/23/11/14镀锌工113/3/11/15后处理工115/3/11/16电工11/2/2/1/11/17钳工113/11/18车（刨）工/13/2（女工）11/19司机/1/1/11/20行政人员/1必要时发/11/使 用 年 限三年一年每月每月每月以旧换新每月一年半年一年一年半年半年半年二年借用一年每月半年一年