1、汽车修理部规章制度【篇一:汽车修理厂各项规章制度】 汽车修理厂各项规章制度 厂长工作职责 1、 认真制订落实本厂经营目标、发展计划。定时向主管部门汇报各项工作进展。 2、 了解掌握地方、行业相关汽车维修各项政策、法令及经济环境动态,适时提出本厂发展计划、服务市场、广告宣传、特殊服务等方针、计划。 3、 亲密配合总企业策划和实施企业形象设计。 4、 不停强化修理厂内部管理机制,制订实施有效方法、制度,充足调动全厂职员工作主动性,全方面完成各项经济技术指示。采取切实方法,提升企业管理水平,逐步推进企业进步和现代化管理。 5、 全方面负责质量体系建立实施、完善和连续运行。督促、检验全厂质量体系文件有
2、效实施,推进质量体系建设负责主持管理评审重视用户意见和投诉处理,使质量体系不停改善和完善,确保实现本厂质量目标。 6、 负责协调处理厂内重大技术质量问题,了解检验各类投诉处理和落实情况,做到每日一次检验,每七天一次小结,立即签署意见。 7、 严格控制、合理配置各类人员,努力提升企业人员素质,组织好职员技术培训,搞好职员生活福利和安全工作。 8、 每十二个月最少对市场和用户需要,维修行业相关法规、规章、标准等质量体系现实状况和适应性进行一次正式评定。 技术总监工作职责 1、 认真学习、深刻了解汽车维修质量检验相关法律、法规和规章严格实施国家及行业相关汽车维修技术规范和标准。 2、 协调质量管理各
3、项程序落实实施 。 3、 负责维修车辆“修前检验”工作,配合业务接待员对保修车辆故障进行正确判定,为确保维修作业项目(包含二级维护附加作业项目)提出意见。 4、 依据行业相关汽车维修技术标准和工艺过程,处理好生产上出现重大技术问题,负责对全厂职员进行技术业务指导。 5、 负责严格按标准进行汽车维修完工出厂质量检验工作,出具检验汇报、签发合格证或不合格车辆返修单,严格把好质量关。负责组织、协调、检验、监督车辆维修质量不合格控制工作。 6、 负责组织人员对维修质量事故进行检验判定,并写出具体检定汇报 7、 了解用户相关维修质量意见,不停改善和提升维修质量。 8、 负责对车间各班组维修质量进行考评,
4、认真填写“车辆维修质量月报表” ,并定时进行质量抽查。抽查内容为: 9、 a)检验统计,维修档案完整性及填写真实性; b)签证检验部位和维修手册、工艺规范、技术标准对口情况检验尺寸和维修手册、原厂技术参数对口情况; c)车辆行使、操纵、控制、排放等整车性能 。 10、 认真完成上级交给其它技术质量工作。 11、 秉公办事,坚持标准,对本企业汽车维修质量全方面负责。 业务接待文明条例 1、 接待大厅全部些人员上班时应仪表得体,统一着装,挂牌上岗。 2、 接待人员要以本身良好素质,微笑服务接待每一位用户,四处替用户着想,让用户由“宾至如归”感觉;驾驶员休息区应常保持清爽、洁净,服务人员态度热情,礼
5、貌待客。 3、 工作时间严禁闲谈聊天、干私活。 4、 保持大厅清洁、卫生,给用户发明一个优美舒适环境。 5、 柜台内非工作人员不得随便入内,保持柜台内外整齐,多种台帐摆放整齐。 6、 用户进门,接待人员应主动迎客,使用礼貌用语,主动打招呼。接修车辆,需做认真环车检验,提醒用户损坏部件和珍贵物品保留。 7、 车辆不能按时完工,必需立即打电话通知用户,向用户解释清楚。 8、 对修理车辆发生物品丢失,确因本厂原因,由本厂原价赔偿,厂追究责任人,由责任人赔偿。 9、 建立用户档案,做好对用户车辆立即保养提醒工作,和用户保持亲密联络。 优质服务工作条例 1、 接待用户应做到热情、周到、方便、立即,急用户
6、所急,想用户所想,果断杜绝和用户发生争吵,违者一次罚款50美金。 2、 收费公正合理,公开维修价格,公开监督电话,自觉接收用户监督,把价格管理工作全方面纳入行业管理轨道。 3、 严格推行修车协议,确保修理质量、按时交车,对特殊原因需延期车辆,应主动事先和用户联络,得到用户了解;对属于本身责任延期车辆,主动按违约要求内容向用户索赔道歉,必需时按协议要求负担经济责任,把维修经营活动纳入法制化轨道。 4、 认真做好车辆修前检验,把车辆故障隐患立即报知用户,提出修理提议,添好修理车辆交接清单。 5、 修好车辆必需比进来时洁净。 6、 回复用户提出问题,必需实事求是,解释问题要按科学原理,不得想当然,随
7、意搪塞,让用户了解,让用户满意。 7、 认真落实修理车辆自检、过程检验、完工检验和交车前检验,确保用户对车辆修理质量满意。 8、 严格保养大修作业范围,没有按相关要求进行作业修理,一经发觉,必需立即补修,并扣该项定额工时,欺骗检验和用户一次罚款100美金。 9、 返工项目,必需有承修人立即进行,不然不安排新项目,不负担返工,由其它人完成,返工工时从责任人扣除。 10、 因维修质量造成车辆抛锚需抢救,罚责任人100美金,若有重大交通事故隐患罚款300美金。 11、 杜绝修私人车,杜绝修人情车。一经发觉停职检验。 文明生产要求 1、 生产车间(场所)严禁吸烟,吸烟至休息室。 2、 生产车间(场所)
8、地面清洁无油污,墙面无油渍、无显著划痕,按班组划地承包,班组做不到每人一次罚款20元 3、 废油立即处理,严禁倒入下水道。废油桶(壶)每日立即清除,不得留滞生产车间(场所)。一次违规罚款20元。 4、 保持机、手工具清洁,手工具置于车内,保持工具车清洁无油污,工具按层摆放有序,工具车内不得放置和修车无关物品,下班后整理清洁工具车,并按要求摆放整齐。机工具使用后立即放于要求区域。一次违规罚款10元。 5、 严格实施“三不落地四清洁”,油污不得落地,不慎落地立即处理不留痕迹,工件摆放整齐归位,不给人以杂乱感。 6、 统一着装,保持清洁。使用文明语言,不和用户争吵。不得向用户索烟,不接收用户宴请,不
9、接收消费,一经查实,作待岗处理 7、 工作场所一天一小扫,每台车辆作业完成后,立即清理场所,一周一大扫,确保场所、机具整齐清洁。 8、 工具柜台上方严禁摆放物品,工作衣、工作鞋帽应置于休息室,并确保休息室清洁整齐。 9、 严禁油手、污手试车,保持在修车内清洁,严禁在车内休息闲聊、听收录机,违者一次罚款20元 10、 保持总成修理间洁净整齐,全部物品整齐地摆放在货架上,地面、墙壁不得有油污。 11、 安全文明小组每七天检验一次,发觉违规吸烟者处以50元/次罚款,并责令当场纠正违规行为。 12、 中午严禁喝酒,发觉一次处以50元次罚款。 13、 自觉维护公共场所清洁卫生,每七天负责工房卫生班组,应
10、将门窗及电力设施关好后方可离去。违规一次罚款50元。 14、 立即洗涤工作服,不立即洗工作服,工作服看上去较脏,发觉一次罚款5美金。 15、厂长为各生产班组文明生产监督人。 安全管理要求 1、 各部门责任人、生产班组长为所在部门安全第一责任人。 2、 全厂职员必需切记“生产必需安全”“安全是最大效益”思想,时刻绷紧安全生产弦,杜绝三违行为,不安全果断不生产。 3、 机修工严格实施安全技术操作规程及维修工艺规范,并做好工作业人具体统计。特殊工种必需持证上岗。 4、 对移动电器、氧乙炔气、起吊设备、搁车凳使用之前,必需例行检验,切不可粗心大意,怀侥幸思想,不然一时疏忽,终生遗憾。 5、 加强工业汽
11、油领用制度,使用易燃易爆物品时要环视周围情况,严禁明后靠近,必需时设置显著标志,安全使用。 6、 休息室、工具柜严禁存放配件、汽油,每发觉一次处罚20元。 7、 必需使用搁车凳搁车,搁车时,支撑部位正确可靠,在使用两柱举升器时,离地20cm时,检验是否稳定,确保安全可靠。 8、 遇有重载车辆报修时,婉言拒绝或卸载后修理,切不可蛮干惹事。 9、 工作过程中,相互不许打玩、嘻闹,严防伤害自己或被她人伤害。 10、 有证人员不乱开车,私自动用用户车辆一次罚款100元,开私车一次罚款100元,发生事故责任自负,无证人员严禁开车。 11、 安全领导小组组员必需常常巡视生产场所,要有预见性,立即发觉事故隐
12、患,纠正事故苗头。每个月必需进行一次职员安全教育,每个月对全厂移动电器、举升设备、氧乙炔气、灭火消防器材进行一次全方面检验,并做好整改统计,每个月定时召开一次安全领导小组会议,并做好会议工作检验统计。 12、 材料销售部门、财务部门,要做好防盗工作,闲杂人员不得进入财务室、仓库内。【篇二:汽车修理厂各项管理制度】 质量管理制度 为提升车辆维修质量,加强全厂职员质量意识,杜绝质量事故发生,制订以下制度。 一、质量管理机构 本部成立质量管理领导小组,由吴明负责。具体质量管理工作由常保国负责。 二、质量机构职责 全方面负责质量管理工作,落实实施国家和行业主管部门相关汽车维护工艺规范、交通部汽车维修质
13、量管理措施等相关要求,落实实施相关汽车维修质量规章制度,确定质量方针,制订质量目标,对维修车辆进行监督、检验、考评,对维修技术、质量问题进行分析,并提出整改方案。 (1)建立健全内部质量确保体系,加强质量检验,进行质量分析。 (2)搜集汽车维修技术资料及工艺文件,确保完整有效,立即更新。 (3)制订维修工艺和操作规程。 (4)负责车辆档案管理工作。 (5)负责标准计量工作。 (6)负责设备管理维修工作。 (7)负责汽车检验工作。提升汽车维修质量。(8)负责质量纠纷质量分析工作。 三、对维修车辆一律进行三级检验,严格进行汽维护前检验、过程检验、完工检验,严格实施完工出厂技术标准,未达标准不准出厂
14、,认真实施汽车维修质量抽查监督制度。 四、材料仓库应严把配件质量关,严格做好采购配件入库验收工作。 五、严禁偷漏作业项目。一经发觉,即严厉查处。 安全生产管理制度 1、为确保生产正常进行,保障职员身体健康,家庭幸福,全体职员必需遵守本制度。 2、全厂职员必需按要求参与安全生产教育,严格遵守各工种安全操作规程和机具操作规程,任何人不得违反。 3、工作时不得在工场打闹、追逐、大声喧哗。 4、必需按要求 着劳动保护用具,不得穿拖鞋上班。 5、非工作需要不得动用任何车辆,汽车在厂内行驶车速不得超出8km/h,不准在厂内试刹车,严禁无证驾驶。 6、加强对易烯物品管理,不得随意乱放。 7、在车间、材料间等
15、处所应配置充足灭火器材,并加强维护,使之保持良好技术状态,全部职员全部会正确使用灭火器材。 8、进入油库,严禁吸烟,严禁携带易燃易爆物品进入油库。 9、工作灯应采取低压(36伏以下)安全灯,工作灯不得冒雨或拖过水地使用,并常常检验导线,插座是否良好。 10、手湿时不得拉动电力开关或插电源插座,电源线路保险丝应按要求安装,不得用铜线、铁线替换。 11、下班前必需切断全部电器设备前一级电源开关。严禁电器、电动机在雨天淋雨受潮。 12、作业结束后,立即清除场地油污杂物,并将设备机具 整齐安放在指定位置,以保持施工场地整齐清洁。 13、定时进行安全生产检验。人员培训制度 1、职员培训工作由关键领导负责
16、,厂负责具体方法落实。 2、每次组织一次集中政治学习,立即向职员落实落实党和国家方针、政策和相关 要求。 3、修理厂相关部门(人员)应结合生产情况,适时开展技术学习和技术练兵活动,使职员不停涉取新知识、新技术,为生产经营服务。 4、充足利用企业内部设施,开展多个形式学习活动,营造“人人刻苦钻研技术,个个争当生产能手”浓厚气氛。 5、激励职员开展自学、互帮互学活动,对学有成就视情作合适奖励。 6、坚持持证上岗制度,对有资质要求岗位,应组织人员参与专业培训和考评,在取得对应资格证书后,方可安排上岗工作。 设备管理制度 1.正确使用和维修设备,实施严格上岗证制度,专员专机岗位责任制。 2.严格、合理
17、地使用设备,遵守设备使用和维修规程操作;严禁设备使用中不讲科学蛮干作法,严禁“重生产轻保养维修拼设备”现象,杜绝设备“超温、超压、超速、超负荷运转”四超现象。 3.设备操作人员必需做到“四懂、三会”,即懂性能、懂原理、懂结构、懂用途,会操作、会保养、会排除故障,逐步做到一专多能。 4.设备安装必需按要求标准进行,做到平、稳、正、全、牢和四不漏(漏电、漏气、漏油、漏水),确保安装质量,不符合安装标准设备不准投产使用。 5.认真做好天天例行检验和巡回检验,依据不一样设备技术性能,制订不一样日常例检,确保设备正常使用。 6.厂办每七天定时对各班组设备进行检验,对检验出问题必需立即整改,严禁设备带病工
18、作,违章使用者按要求进行处罚。 7.遵守本单位设备管理相关规章制度。【篇三:汽车修理厂管理制度】 汽车修理厂管理制度 一个汽车修理厂,职员怎样接待用户,服务用户,怎样给修理厂树立良好形象等,全部要有相关职员管理制度。以下汽车修理厂管理制度范本,可供参考。 依据国家相关要求,结合本汽车修理厂实际情况,特制订本制度,具体要求以下 1汽车修理厂职员要树立“用户第一、质量第一”经营观念,热情接待车主,精心维修车辆,确保修车质量。 2汽车修理厂厂长是企业领导关键,在全厂经营活动中处于“中心”地位,职员要听从班组长和主管指挥各级全部要服从厂长领导。 3汽车修理厂新职员进厂必需厂部同意,要由介绍人和担保人,
19、填写职员记录表,提供身份证、技术等级证实试用期为1-3个月试用合格后和厂方签署协议。 4汽车修理厂职员要遵守作息制度。上下班要专员考勤,请假要办理书面手续,上班不准在厂内打私人电话不准在接待室闲谈不准在厂内会客。 5坚守工作岗位,上班要穿工作服,佩带标志,不准穿拖鞋,不准串岗聊天,不准在用户车上休息不准乱动车内开关不准上班时间作私活。 6业务接待是企业窗口,要提升接待质量,对用户要主动热情,维修项目确定要正确,工期要按时,报价要合理,交接要细心,车辆进出厂要手续完善。业务接待是接待员工作,不准职员同车主私下洽谈业务严禁以修车为名向用户索取额外酬劳。 7严格实施门卫管理制度,进出厂车辆和人员门卫
20、有权检验,职员携带物品出厂,要登记汇报,未经同意不准带进带出。 8车间内严禁吸烟,职员要遵守安全管理制度,严格遵守安全操作规程,严禁野蛮操作,属个人责任零件、设备损坏要依据责任大小按百分比给予赔偿。 9加强工具设备管理,建立工具设备档案。由班组使用设备工具要办理手续,责任到人,定时维修保养。由厂部保管设备要设专员保管,定时检验维护。职员要珍惜公物,对于工具设备、维修车辆及车上物品、车间电器要妥善保管车钥匙要专员保管,下班要锁好车门,预防丢失。属个人责任丢失,要视情况给予赔偿。 10严禁无驾驶证移动车辆和试车,严禁私自将用户车开出厂外,发生事故责任个人负担。 11严格推行工作程序,换料领料要审批
21、,备料要填写备料单,注明车型、年号、年份、零件名称等内容并上交旧件,市内采购要在2-3小时完成,市外3-5天,报价当日回复,特殊情况除外。配件价格要合理不能高于市场价格。 12严格实施仓库管理制度,配件部要熟悉市场价格,领发料要有签字手续,进出库要有单据。货物要做到帐和物相符,仓库要把好配件质量关,严防假冒、伪劣配件入库。如出现以假冒、错发、漏收给企业带来损失要追究当事人责任。 13质量是企业生命。严格实施质量管理、工艺管理制度,把好质量关,努力做到维修一台,合格一台。要认真细致地做好车辆进厂检验过程检验、出厂检验工作降低返修率。返修不计工时而且要视情况给予处罚。工人要严格按工艺程序操作对于违
22、反工艺程序造成返修质量事故要追究当事人责任。出厂车要有保用制度出厂后要做好跟踪服务。 作业员是以时间来工作,管理者是以目标为中心来工作,这是管理者和作业员根本上差异。 接待人职员作职责 (1) 服从经理领导,接车时帮助技师察看用户车况; (2) 接待驾驶员及其车上乘客,做到服务热情、周到; (3) 具体填写施工单,安排职员作业,服务项目填写清楚、明确、尽可能避免客 户和技师等人出现误会; (4) 有策划性地劝说用户增加作业项目及其购置美容; (5) 配合营业目标、计划所分配责任实施; (6) 检验美容效果,尽可能满足用户需求,务必使每一辆车均满意而去; 职员守则 1、 工作态度 (1) 做到用户至上,热情礼貌。对用户要面带微笑,使用敬语“你好”,万事“请” 字当头,“谢”字随即,给用户以亲切和轻松愉快感觉。(2) 努力赢得用户满意及店铺声誉,提供高效率服务,关注工作上技术细 节,急用户所急,为用户排忧解难。 (3) 给用户以效率快和良好服务印象,不管是常规服务还是正常管理
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