1、技能人才评聘考试
1. 您的姓名：
一、单选题（每题5分，共10题）
2. 潍柴的核心价值观是
客户满意是我们的宗旨
用户满意是我们的宗旨
责任为本
3. 2000年，潍柴原615厂提出了“干就负责”的理念，并在615厂进行了大力宣传和认真实践。2001年，集团党委总结提炼出了（ ）的理念，在集团范围内推广、践行。
干就负责
干就负责、做就到位
做就到位
4. 以下不是潍柴创新“三不”原则内容的是
不关门
不排斥
不反对
5. 5S运动的预期效益是
改善工作环境、提高效率、降低成本
提高产品质量的根本保证
可通过5S认证，以提高
2、公司的知名度
没有收益
6. WOS十项原则中，原则六是：以__ ______支持敏捷制造
信息化和可视化
目视化和网络化
数据化和可视化
数据化和智能化
7. 下列哪一项不属于等待的浪费的危害？
生产效率低
产品质量降低
交货时间缩短
员工士气低下
8. 装配作业中，容易造成的职业病是
职业性噪声聋
尘肺
职业性肿瘤
放射性病变
9. 发生安全事故公司要求规定累计_________时间内完成上报。
0.5h
1h
1.5h
2h
10. 潍柴雷沃重工安全管理的方针
关注安全、关爱生命
安全第一、以人为本
安全第一、预防为主
11. 下列选项
3、中，不属于七大浪费的是
制造过剩的浪费
无用功的浪费
搬运的浪费
库存的浪费
二、判断题（每题5分，共10题）
12. 叉车属于特种设备，应按特种设备管理规定每年对特种设备检测。
对
错
13. 天然气（煤气）加热炉燃烧器操作部位未设置可燃气体泄漏报警装置，或燃烧系统未设置防突然熄火或点火失败的安全装置，为重大生产安全事故隐患。
对
错
14. 5S中，“整理”是区分“要”与“不要”，依据是物品的价值。
对
错
15. 5S中，“清洁”是将“整理、整顿、清扫”的各项工作标准化、制度化，并让员工一丝不苟地实施，最终形成习惯。
错
对
16. 2012年潍柴将“用户满意是我们的宗旨”调整为“客户满意是我们的宗旨”。
错
对
17. 在精益生产中，浪费指的是不产生任何附加价值的动作、方法、行为和计划等。
错
对
18. 潍柴“双轮驱动”指产品经营与市场运营双轮驱动。
错
对
19. 2004年 3月11日，潍柴动力股份有限公司在深圳联交所正式上市挂牌，潍柴首次踏上国际资本市场。
错
对
20. 让客户满意是我们一切工作的出发点和落脚点，客户为外部客户。
错
对
21. “一天当两天半用”是潍柴的加班文化。
错
对
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