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技能人才评聘考试.docx

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技能人才评聘考试 1. 您的姓名: 一、单选题(每题5分,共10题) 2. 潍柴的核心价值观是 客户满意是我们的宗旨 用户满意是我们的宗旨 责任为本 3. 2000年,潍柴原615厂提出了“干就负责”的理念,并在615厂进行了大力宣传和认真实践。2001年,集团党委总结提炼出了( )的理念,在集团范围内推广、践行。 干就负责 干就负责、做就到位 做就到位 4. 以下不是潍柴创新“三不”原则内容的是 不关门 不排斥 不反对 5. 5S运动的预期效益是 改善工作环境、提高效率、降低成本 提高产品质量的根本保证 可通过5S认证,以提高公司的知名度 没有收益 6. WOS十项原则中,原则六是:以__ ______支持敏捷制造 信息化和可视化 目视化和网络化 数据化和可视化 数据化和智能化 7. 下列哪一项不属于等待的浪费的危害? 生产效率低 产品质量降低 交货时间缩短 员工士气低下 8. 装配作业中,容易造成的职业病是 职业性噪声聋 尘肺 职业性肿瘤 放射性病变 9. 发生安全事故公司要求规定累计_________时间内完成上报。 0.5h 1h 1.5h 2h 10. 潍柴雷沃重工安全管理的方针 关注安全、关爱生命 安全第一、以人为本 安全第一、预防为主 11. 下列选项中,不属于七大浪费的是 制造过剩的浪费 无用功的浪费 搬运的浪费 库存的浪费 二、判断题(每题5分,共10题) 12. 叉车属于特种设备,应按特种设备管理规定每年对特种设备检测。 对 错 13. 天然气(煤气)加热炉燃烧器操作部位未设置可燃气体泄漏报警装置,或燃烧系统未设置防突然熄火或点火失败的安全装置,为重大生产安全事故隐患。 对 错 14. 5S中,“整理”是区分“要”与“不要”,依据是物品的价值。 对 错 15. 5S中,“清洁”是将“整理、整顿、清扫”的各项工作标准化、制度化,并让员工一丝不苟地实施,最终形成习惯。 错 对 16. 2012年潍柴将“用户满意是我们的宗旨”调整为“客户满意是我们的宗旨”。 错 对 17. 在精益生产中,浪费指的是不产生任何附加价值的动作、方法、行为和计划等。 错 对 18. 潍柴“双轮驱动”指产品经营与市场运营双轮驱动。 错 对 19. 2004年 3月11日,潍柴动力股份有限公司在深圳联交所正式上市挂牌,潍柴首次踏上国际资本市场。 错 对 20. 让客户满意是我们一切工作的出发点和落脚点,客户为外部客户。 错 对 21. “一天当两天半用”是潍柴的加班文化。 错 对 5
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