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现代企业流程管理完全问答手册模板.doc

1、步骤管理 完全问答手册改善前累; 变革中痛; 提升后悟步骤管理 完全问答手册by AMT问题清单第一部分 理念和思索 1. 你问:什么是步骤?2. 你问:根据这么特点,把多种活动一直细分下去,到什么程度才停止呢? 比如,门卫拿出钥匙,把门锁打开,这一系列动作也是步骤吗?3. 你问:根据步骤定义,企业几乎活动全部能看作是大大小小步骤,是不是“步骤管理”就等于管理全部了?怎么了解“步骤管理”?4. 你问:在步骤管理中,可能见面对种种不一样步骤,有没有部分共性思想标准能够遵照?5. 你问:除了“步骤管理”还有其它管理层面,那么,在应用“步骤管理”这些思想标准时候,和从其它层面切入管理体系是不是有可能

2、冲突呢,比如说,建立起一个步骤,会不会和质量体系如ISO9000要求相悖呢?6. 你问:步骤管理关注步骤“增值”,怎么了解“增值”?7. 你问:上面已经两次提到“重组”提出者哈默博士,有没有她介绍信息?8. 你问:风靡一时“业务步骤重组”是怎么提出?9. 你问:“业务步骤重组”定义中强调“根本再设计”,有一个很激进情绪在里面,是这么吗?10. 你问:听说,业务步骤重组在国外曾经流行,而现在已经过时了,是这么吗?11. 你问:业务步骤重组遭到部分抵制,是否因为强调一定要天翻地覆改变? 有没有比较温和方法,也能实现步骤增值呢?12. 你问:这么看来,不管是“步骤重组”还是“步骤改善”,变革方向全部

3、是要成为一个步骤顺畅、高效增值企业,那么,在变革之前,假如一个企业步骤很不顺畅,是怎样一个管理方法呢?也就是说,“步骤管理”对立面是什么呢?13. 你问:“科层制管理”是否一无是处?14. 你问:这么说来,“科层制”管理是不是已经跟不上时代发展需要?15. 你问:“科层制”有这么多弊端,那么是不是要建立一个完全和“金字塔”组织模式完全不一样组织模式呢?这么组织架构莫非是一个没有层级吗?那会是什么样子?16. 你问:上面谈到了步骤和组织之间关系,也曾经列举了部分经过信息技术应用来使步骤增值例子,那么,步骤和IT是什么关系呢? 第二部分 方法和工具 17. 你问:要实现步骤管理,是不是只关注步骤,

4、把步骤事情管好就行了?18. 你问:很多企业开展步骤管理方面工作,有没有部分做法值得学习?19. 你问:这么多工作形式,有没有一个大家全部遵守方法论? 另外,开展这些工作时,用到哪些实用管理技术,能不能做一个具体介绍?20. 你问:步骤管理工作开启以后,要进行步骤描述,是否就是“画步骤图”?21. 你问:上面介绍“方法和工具”中,有部分是用来识别关键步骤,那么,找到关键步骤以后,怎样使步骤运作或优化方案有可操作性,行之有效?22. 你问:步骤管理设计方案形成以后,是不是就大功告成了?23. 你问:为何步骤管理还需要“连续改善”?第三部分 步骤和 IT24. 你问:既然步骤和IT关系这么亲密,了解了步骤,是不是对IT应用系统选择很有好处?25. 你问:步骤管理和ERP实施是不是结合尤其紧密?ERP实施之前是否一定要进行步骤建立和设计?第四部分 案例和实践 26. 你问:什么样企业最需要考虑开展步骤管理?27. 你问:步骤管理项目管理,应该注意哪些事项?28. 你问:全部说管理变革关键是观念变革,那么,对“步骤管理”是不是也存在这么或那样误解,是不是也需要强调扭转观念?29. 你问:在进行步骤诊疗分析时,假如了解了企业常见弊病,能够节省不少时间和精力,企业全部有常见弊病呢?30. 你问:在开展步骤管理过程中,可能有哪些风险,又怎样进行防范呢?

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