1、对讲机使用及管理要求为了规范使用对讲机，延长对讲机使用寿命，确保工作期间信息有效沟通。企业拟对配置对讲机职员进行对讲机统一管理，作出以下要求：一、 发放范围：物流中心仓储部 二、管理职责：1. 行政人事部负责对讲机申购、发放、登记、折旧、报废等管理工作，同时负责抽查对讲机完好情况。2. 使用部门经理负责落实、检验、监督本部门职员对讲机使用效果。3. 财务部负责对讲机破损、丢失、报废时折旧款结算。4. 职员有珍惜和妥善保管企业对讲机责任和义务。5、行政部发放给各部门后，由各部门内勤负责监管，行政部、财务部负责抽查收发、保管情况。三、对讲机及配件分类物品对讲机(天翼S958)电池坐式充电器对讲机天
2、线直式充电耳机价格380元/部135元/块60元/套20元/根40元/个15元/根使用期限1年1年1年1年1年六个月四、对讲机使用 1、使用对讲机必需用一般话，按指定频道通话。使用对讲机时，语言文明、简练，不准谈论和工作无关话题。 2、严禁将对讲机借给无关人员使用或玩耍，不得将对讲机带离企业，发觉一次给于当事人100元经济处罚。 3、使用者必需注意对讲机状态，电力不足、呼叫不畅应立即检验原因并作处理，不得以任何理由推托而延误工作。 4、使用时请注意珍惜和合理使用，预防用手去拎天线。 5、使用时要根据对讲机操作步骤进行正确操作，严禁私自将对讲机配件及通话卡进行拆卸，以作它用。 6、使用对讲机通话
3、时听到连续当当声音时，表示对讲机没有太多电，还能使用3-5分钟，要立即充电。 7、拆卸电池时请把主机处于关机状态。 8、正常使用和延长寿命，请坚持使用原装充电器。电池和充电器是从一个完整能源系统来设计，不要将充电器看成对讲机座架。五、对讲机使用语言规范 1、物业*班，*楼层督导，安保部*岗，我是*，听到请回复。 2、我是物业*班，*楼层督导，安保部*岗，收到请讲。 3、谢谢完成。 注：使用对讲机说话时要随时注意使用文明用语、讲话简单明了。六、对讲机收发1、以部门为单位填写对讲机领用记录表（详见附件），物料库登记发放领用到个人。 2、职员离职时，对讲机应交回企业，确保对讲机完好，如有损坏或丢失；
4、须按对讲机原价给予赔偿，并到行政人事部进行登记。七、监督检验1、 使用部门责任人应认真实施、督促属下职员遵守本要求。 2、 在对讲机内聊天、说脏话者，一次罚款30元。3、 工作时间对讲机佩戴、拿放不规范（如用手去拎天线）、电量不足时电池不立即充电者，一次罚款50元，罚款直接从当月工资中扣除。八、对讲机报损1、当班期间对讲机由个人妥善保管。如发觉丢失、被盗，要立即汇报行政人事部，立即办理补领手续，同时根据对讲机原价给予赔偿。2、对讲机在使用期限内，如因工作原因致使破损无法使用，由所在部门出具证实，写明事情经过，部门经理签字报企业领导同意后重新定制或更换，费用由企业负担。3、非工作原因损坏造成提前
5、报废，职员须按对讲机折旧要求给予赔偿，并由行政部统一更换对讲机。九、对讲机及配件赔偿 对讲机、充电器、天线使用年限为十二个月，丢失或发生非工作原因破损报废时，职员按以下要求进行折旧赔偿：1、对讲机在使用年限不满2个月，按原价100%赔偿；2、对讲机在使用年限满2个月不满4个月，按原价80%赔偿；3、对讲机在使用年限满4个月不满6个月，按原价60%赔偿；4、对讲机在使用年限满6个月不满8个月，按原价40%赔偿；5、对讲机在使用年限满8个月不满10个月，按原价20%赔偿；6、对讲机在使用年限满12个月及以上，将不于赔偿。 对讲机电池使用年限为十二个月，丢失或发生非工作原因破损报废时，职员按以下要求
6、进行折旧赔偿：1、对讲机电池在使用年限不满3个月，按原价100%赔偿；2、对讲机电池在使用年限满3个月不满6个月，按原价75%赔偿；3、对讲机电池在使用年限满6个月不满12个月，按原价50%赔偿；4、对讲机电池在使用年限满12个月及以上，将不于赔偿。 耳机使用年限为六个月，丢失或发生非工作原因破损报废时，职员按以下要求进行折旧赔偿：1、耳机在使用年限不满1个月，按原价100%赔偿；2、耳机在使用年限满1个月不满3个月，按原价75%赔偿；3、耳机在使用年限满3个月不满6个月，按原价50%赔偿；4、耳机在使用年限满6个月及以上，将不于赔偿。十、本措施至公布之日起施行附件：对讲机领用记录表 部门： 序号物品名称规 格单位数量领用日期签收退还情况行政部签收及日期1234567891011121314151617181920
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