电线电缆厂生产关键技术系统各级岗位职能职责汇编.doc

XXXX电线电缆厂生产、技术系统各级岗位职责技质部部长岗位职责 检查员岗位职责 计量管理员岗位职责 实验员岗位职责 工序检查员岗位职责 成品检查员岗位职责 生产部部长岗位职责 生产部筹划及调度主管岗位职责 车间主任岗位职责 生产部材料核算员岗位职责 生产部生产记录员岗位职责 五金仓库保管员岗位职责 原材料仓库保管员岗位职责 设备组组长岗位职责 技质部部长岗位职责岗位名称：技质部部长直接上级：副总直接下级：车间管辖范畴：技质部人员、设施及资源。1、基本能力： 十分熟悉和理解本厂产品重要类别、品种及重要用途；具备清晰工厂产品发展方向和思路；具备主管技质部全局，严格执行上级领导决定能力；具备较强组织和实行新产品开发能力；组织和实行新产品、新材料检测和实验能力；具备丰富技术工艺管理经验和业务水平；具备生产过程控制、设备性能、工装模具设计、检查和实验原则及办法经验和业务水平；具备纯熟应用电脑程序进行产品开发和各项管理能力；具备一定进行内外沟通、协调和公关能力；具备丰富全面质量管理、检测和实验管理经验和业务水平；具备生产过程控制、为顾客进行现场检测和实验服务经验和业务水平；具备一定组织、协调和与下属和谐共事能力。2、本职工作：全面负责技质部各项管理工作3、岗位职责：3.1在副总直接领导下制定本部门分解目的、指标及筹划，并组织详细实行。3.2负责制定并组织实行年度新产品开发、新材料应用、新技术推广实行筹划。3.3参加编制产品开发、技术改造和产品质理管理筹划。3.4负责技术文献归口管理。组织编制各类技术及工艺文献，重要涉及：公司原则；产品工艺规程；产品制造阐明书；设备、工艺、安全操作规程；工艺卡片；检查规程及原材料采购规范等等。对技术文献对的性、统一性、完整性负责。3.5负责寻常技术工艺工作归口管理。3.6负责加强核心工序重点管理，负责组织设立、实行和管理好工序质量控制点，使工序质量始终处在受控状态。3.7负责制定工艺纪律管理制度，并组织实行、检查、监督与考核。负责工艺纪律归口管理。3.8负责对新产品立项、试制、鉴定归口管理。3.9负责组织技术创新、工艺攻关、专利开发工作。积极引进推广新技术、新产品、新设备、新材料、新工艺；自主研究开发节能产品、环保产品、高新技术产品、实用新型专利产品、创造专利产品，以应对激烈市场竞争。 3.10负责对原则化工作实行管理。组织制定和审查公司技术原则，内控原则，积极采用国际、国内先进原则。3.11对因执行产品原则、编制工艺文献、工艺纪律管理不善等而导致产品质量、延误交货、顾客投诉、经济损失较大、公司形象受损等事故负全责；对因工序控制不严、工艺路线错误、工装模具不符而导致产品质量事故负重要责任。3.12负责对所有检查人员管理并合理分工，加强思想政治工作，不断提高检查员检测水平，调动检查员工作积极性。；3.13负责制定产品质量过程控制考核制度，并检查关于部门贯彻执行。3.14负责实行产品质量检查工作“检查、防止、把关、报告”职能，对检查员工作质量实行指引，检查、监督和考核。3.15负责组织本部门“ISO9000”、“ISO14000”、“PCCC”、“CCC”认证资料等工作。3.16负责做好所有检测设备维护保养工作，保证其正常使用。3.17负责生产和服务全过程质量控制，严格按“三检”规定作业；记录并保存各种检查和实验记录，以保证其对的性和可追溯性。3.18加强核心工序重点管理，配合生产部门设立、实行和管理好工序质量控制点，使工序质量始终处在受控状态。3.19负责经常检查操作工自检记录、流转卡记录完整性，发现问题及时作出解决。3.20对因执行产品原则、检查规程、实验办法不善等而导致产品质量、延误交货、顾客投诉、经济损失较大、公司形象受损等事故负全责；对因“误检、漏检、错检”而导致产品质量事故负重要责任。3.21对产品出厂合格率负全责。3.22对合格证发放管理工作负责，做到不多发，不错发。客户特殊规定应通过副总批准，方可发放。3.23完毕上级领导暂时交办其她工作。4、管理权利4.1对技质部所有员工和设施，有直接调动工作和使用权利，有指引、检查、监督和考核权利。4.2对普通违纪违规员工，有按照制度直接实行惩罚权利。4.3对确有业绩员工，有直接向副总提出加薪、晋级权利。4.4对重大违纪违规员工，有直接向副总提出惩罚直至开除权利。4.5对生产、供应、营销等有关部门，因工作失误或责任心不强而导致产品质量、顾客投诉、经济损失较大、公司形象受损等事故，有直接向副总直至副总报告和提出惩罚建议权利。5、兼管职能：5.1协助营销部做好标书制作、技术征询和顾客服务工作。5.2参加供应部合格供方评估，和提供新材料技术参数工作。5.3协助综合管理部门做好员工技术培训工作。5.4配合综合管理部对各种资质证书获取、保持、撤销、换版工作和上级部门监督、检查工作。检查员岗位职责岗位名称：产品检查员直接上级：部长直接下级：操作工人管辖范畴：产品、设施及资源。1、基本能力：熟悉和理解本工厂产品重要类别、品种及重要用途；具备电线电缆检测和实验经验和业务水平；具备熟悉和执行产品原则、检查规程和实验办法丰富经验；具备生产过程控制、为顾客进行现场检测和实验服务经验和业务水平；具备应用电脑程序进行产品检查管理能力；具备进行内外沟通、协调和公关能力；2、本职工作：全面负责产品检查各项工作3、岗位职责3.1在部长直接领导下实行工厂有关目的、指标及筹划。 3.2参加本部门“ISO9000”、“ISO14000”、“PCCC”、“CCC”认证工作。3.3负责实行产品质量检查工作“检查、防止、把关、报告”职能。3.4负责做好所有检测设备维护保养工作，保证其正常使用。3.5负责经常巡逻工序操作工人自检记录、流转卡记录完整性，发现问题及时作出解决。3.6加强核心工序重点管理，配合生产部门设立、实行和管理好工序质量控制点，使工序质量始终处在受控状态。3.7对因执行产品原则、检查规程、实验办法不善等而导致产品质量、延误交货、顾客投诉、经济损失较大、公司形象受损等事故负全责。3.8对因“误检、漏检、错检”而导致产品质量事故负重要责任。3.9完毕上级领导暂时交办其她工作。5、兼管职能：按上级规定，配合有关部门做好为顾客服务其她工作。 计量员岗位职责岗位名称：计量员直接上级：部长1、基本能力：熟悉和理解本工厂产品检查和实验过程中所使用计量器具重要类别、品种及重要用途；具备普通鉴别计量器具备效性能力；具备计量器具管理经验和业务水平；具备纯熟应用电脑程序进行计量器具管理管理能力；具备进行内外沟通、协调和公关能力。2、本职工作：计量器具管理3、岗位职责：3.1在部长直接领导下对计量器具实行管理。3.2负责检查、测量和实验设备管理与控制，建立设备台账。3.3负责按规定周期编制在用检查、测量和实验设备校准筹划。3.4负责按筹划实行周期检定，规定检定率达到100%。3.5建立检查、测量和实验设备档案，保存检定证书和修理记录。3.6负责在检定检查、测量和实验设备进行“状态标记”，并保证在用计量器具合格率为100%。3.7负责检查、测量和实验设备购买申请，验证入库。3.8负责定期对检查、测量和实验设备运营检查和简朴校准。4、兼管职能：按上级规定，配合有关部门做好为顾客服务其她工作。实验员岗位职责岗位名称：实验员直接上级：部长1、基本能力：熟悉和理解本厂产品及原材料重要类别、品种及重要用途；具备电线电缆及原材料检测、实验经验和业务水平；具备熟悉和掌握产品原则、原材料原则、实验办法原则、和检查规程实际经验和操作技能；具备为顾客进行现场检测和实验服务经验和业务水平；具备应用电脑程序进行检查和实验记录分析能力；具备一定进行内外沟通、协调和公关能力。2、本职工作：产品及原材料检测和实验3、岗位职责3.1接到原材料委检告知单后，及时取样，依照检查原则对进货产品进行检查，并做好进厂检查记录。3.2检查和实验后，在检查入库单上填写检查成果，并盖检查印章，对鉴定不合格品填写质量信息反馈单交部长评审，检查员依照评审成果进行处置。3.3对经检查原材料必要进行状态标记，并做好原材料跟踪实验记录。3.4依照产品检查原则,国标和年度型式实验筹划。对产品进行型式实验，并对的记录，出具型式实验报告。 3.5依照产品实验规定，对产品进行型式实验，抽样实验和例行实验，并填写产品出厂检查报告单。3.6依照进货、过程、最后检查原则，对检查员委托实验项目进行实验，作好记录，并填写实验成果，反馈给委托实验方。 3.7负责对产品实验工作，涉及型式实验和抽样实验。3.8以上所有实验必要对数据真实性负责,对因数据差错导致批量不合格或重大顾客投诉负责。3.9负责提出实验用设备、器具采购申请和领用保管。3.10实行产品质量检查工作“检查、防止、把关、报告”职能，对因“误检、漏检、错检”而导致产品质量事故负重要责任。3.11对本岗位使用检查印章、工具、量具、文献资料。负责保管，保持地面、办公场合清洁卫生。3.12做好交接班记录，完毕上级领导暂时交办其她工作。4、兼管职能：按上级规定，配合有关部门做好为顾客服务其她工作。工序检查员岗位职责岗位名称：工序检查员直接上级：部长1、基本能力：熟悉和理解本工厂产品重要类别、品种及重要用途；具备电线电缆检测、实验经验和业务水平；具备熟悉和掌握产品原则、工艺规范、实验办法原则、和检查规程实际经验和操作技能；具备进行内外沟通、协调和公关能力。2、本职工作：产品工序质量检查3、岗位职责3.1接班时对每个机台上派工单按工艺进行核对，并及时按过程检查操作规程进行首检，首检合格后方能容许正常开机。来不及首检，操作工应留样以备过程检查员确认，检查员负责留样真实性。 3.2对某些需测试，如：直流电阻，平均及最薄点厚度等则开出委托单，交实验员测试，接到实验员测试成果后方能鉴定。3.3按照操作规程上检查项目和检查频次进行检查，并做好巡检记录，对于某些不合格在制品，有权规定操作者停机，并报告上级主管。3.4对生产过程中执行工艺纪律状况进行监督，对于违纪事项，有权提出惩罚意见，交部长批准后生效，并收回各工序流程卡存档。3.5在生产过程中，发现不合格时，及时做好标记，告知操作工隔离。同步，开出不合格品报告单，交上级领导评审，并根据评审成果，进行处置。如：需返工返修则开出返工返修单，交车间处置，经返工返修后产品需重新检查。3.6实行产品质量检查工作“检查、防止、把关、报告”职能，对因“误检、漏检、错检”而导致产品质量事故负重要责任。3.7对本岗位使用检查印章、工具、量具、文献资料。负责保管，保持地面、办公场合清洁卫生。3.8做好交接班记录，完毕上级领导暂时交办其她工作。4、兼管职能：按上级规定，配合有关部门做好为顾客服务其她工作。成品检查员岗位职责岗位名称：成品检查员直接上级：部长1、基本能力：熟悉和理解本工厂产品重要类别、品种及重要用途；具备电线电缆检测、实验经验和业务水平；具备熟悉和掌握产品原则、工艺规范、实验办法原则、和检查规程实际经验和操作技能；具备应用电脑程序进行工序检查记录分析能力；具备一定进行内外沟通、协调和公关能力。2、本职工作：产品成品质量检查3、岗位职责3.1依照产品原则中例行实验规定,对每根电缆交流电压和直流电阻进行100%实验,并在最后检查记录上作好记录。3.2依照产品原则中抽样实验规定,对产品进行抽样实验，并做好记录。3.3检查中发现不合格品应及时填写不合格品报告单，交上级领导评审，同步做好标记。3.4根据“评审成果”，若需返工或返修，则开具返工返修告知单，交车间进行返工或返修，结束后重新进行检查和实验。若让步接受，则开具让步申请单，交营销部签字后入库。3.5对经检查合格产品，发放合格证，交关于人员包装好后入库。3.6入库前将最后一道工序盘卡保存备查，每星期一次整顿存档。3.7依照营销部发货单或派工单及出厂检查原则，进行现场验证：产品型号、规格、数量、合格证、包装、收货单位等，并做好记录。3.8如果发货是分售包装，则依照原合格证开具分售后合格证，并盖检查印章。3.9顾客若需要产品质量证明书，则负责开具质量证明书，随货发运。3.10如发货产品是让步申请，必要验证并获得顾客承认，该产品已营销完，收回让步申请单交技检部保管。3.11验证中发现不符合规定规定，应及时告知成品库加以纠正后才干发货，发现不合格及时开不合格品报告单交上级领导评审。3.12检查（或验证）电线电缆装车前状态，保证状态标记稳固清晰。散装或打包电缆合格证，质量证明书塑封后放在封10-30cm处，用透明胶带胶好。盘装电缆应将合格证，质量证明书订在木盘上，并验证喷字与否与合格证一致。3.13实行产品质量检查工作“检查、防止、把关、报告”职能，对因“误检、漏检、错检”而导致产品质量事故负重要责任。3.14对本岗位使用检查印章、工具、量具、文献资料。负责保管，保持地面、办公场合清洁卫生。3.15做好交接班记录，完毕上级领导暂时交办其她工作。4、兼管职能：按上级规定，配合有关部门做好为顾客服务其她工作。生产部部长岗位职责岗位名称：生产部部长直接上级：生产副总直接下级：筹划调度 各生产车间部长 材料仓库主管管理范畴：生产部部门、各车间设施、材料仓库、生产现场及人员1、基本能力： 熟悉和理解所生产所有常规产品型号、规格、电压级别、重要用途、重要性能及生产工艺流程； 能基本熟悉和理解所生产特殊产品型号、规格、电压级别、重要性能及生产工艺流程；熟悉和理解所生产产品重要原材料及用途；熟悉和理解所生产设备基本性能及用途；能纯熟应用电脑程序进行生产各项工作管理；具备一定进行内外沟通、协调和公关能力；具备一定组织、指挥能力，和与下属和谐共事能力；2、本职工作：全面负责工厂生产管理工作3、岗位职责：在生产副总直接领导下全面负责工厂生产管理工作3.1筹划调度管理3.1.1负责依照营销部提供经合同评审下达生产任务工作令，认真组织制定生产调度筹划，做好产销衔接。3.1.2负责按合同轻重缓急，和产品工艺流程合理安排人员及设备，使产品生产协调、流畅。3.1.3督促生产车间按质按量按期完毕生产任务。3.1.4对产品按期交付负责。3.1.5组织召开生产调度会，参加技术质量例会、质量分析会和与生产、设备、营销、质量、服务有关其她会议。3.1.6负责同技术检查、营销、供应、设备等有关部门和谐沟通，对生产任务圆满完毕负责。3.2生产成本控制3.2.1做好生产制导致本控制工作，对生产制导致本控制负责。3.2.2参加制定原、辅材料料消耗、水、电、汽、油及工时等定额管理及实行。3.2.3合理调度人员、设备和能源，有筹划组织节能型生产。3.2.4负责检查、监督生产部所辖部门和人员节能降耗工作，杜绝任何形式挥霍。3.3记录核算管理3.3.1负责产成品和其她台账登账记录工作。3.3.2负责组织按工时定额对生产机台进行工时记录核算，并送部门公室备案。3.3.3负责组织准时按规定报送生产日报表及生产月报表。3.3.4负责每月生产过程盘点工作。保证盘点工作质量，做到数据精确无误，账实相符。3.4制造过程管理3.4.1负责生产车间劳动纪律管理，实行文明生产。3.4.2负责组织生产车间现场定置管理，搞好生产现场管理。3.4.3负责检查，监督生产工序，严格执行 “三检”生产，严格执行“工艺操作规程”，严格执行工厂工艺纪律。3.4.4负责加强核心工序重点管理，配合技质部门设立、实行和管理好工序质量控制点，使工序质量始终处在受控状态。3.5安全生产管理3.5.1负责生产过程及生产现场安全工作。3.5.2认真执行国家安全生产法，做到安全第一。对生产部安全生产负直接领导责任。3.5.3加强安全检查和巡视，积极组织对安全事故隐患整治，防止重大，恶性事故发生。3.6完毕生产副总交办其她暂时性工作。4、管理权利4.1对生产部员工和全体员工和设施，有调动工作和使用权利，有指引、检查、监督和考核权利。4.2对普通违纪违规员工，有按照制度实行惩罚权利。4.3对确有业绩员工，有直接向生产副总提出加薪、晋级和提拔权利。4.4对重大违纪违规员工，有直接向生产副总提出惩罚直至开除权利。4.5对技术检查、设备组、供应、营销等有关部门因工作失误而导致产品质量、延误交货、顾客投诉等问题，有直接向副总报告和提出惩罚建议权利。5、兼管职能：5.1协助营销部做好顾客服务工作。5.2协助综合管理部做好员工管理和服务工作。生产部筹划及调度岗位职责岗位名称：筹划及调度直接上级：生产部部长工作联系：各生产车间部长协调范畴：各车间生产设施及生产现场1、基本能力： 熟悉和理解所生产所有常规产品型号、规格、电压级别、重要用途、重要性能及生产工艺流程； 能基本熟悉和理解所生产特殊产品型号、规格、电压级别、重要性能及生产工艺流程；熟悉和理解所生产产品重要原材料及用途；熟悉和理解所生产设备基本性能及用途；能纯熟应用电脑程序进行生产筹划和调度管理； 具备进行内外沟通、协调和公关能力； 具备组织、指挥能力，和与各部门和谐共事能力。2、本职工作：负责生产部筹划及调度管理工作3、岗位职责：3.1在生产部部长直接领导下负责筹划及调度管理工作。3.2负责依照营销部提供经合同评审下达生产任务工作单，认真组织制定生产调度筹划，做好产销衔接。3.3负责按合同轻重缓急，和产品工艺流程合理安排人员及设备，使产品生产协调、流畅。3.4督促生产车间按质按量按期完毕生产任务。3.5负责协助车间部长加强现场管理，严格劳动纪律和工艺纪律、搞好安全生产，提高产品质量。3.6对产品按期交付负责。3.7对产品质量负有监管责任。3.8参加生产调度会，技术质量例会、质量分析会和与生产、设备、营销、质量、服务有关其她会议。3.9负责同技术检查、营销、供应、设备等有关部门和谐沟通，对生产任务圆满完毕负责。4、管理权利4.1依照生产筹划需要，对生产部各车间和设施，有安排及调度生产任务权利，有指引、监督权利。4.2对普通违纪违规员工，有建议车间部长按照制度实行惩罚权利。5、兼管职能：协助营销部做好顾客服务工作。车间主任岗位职责岗位名称：车间主任直接上级：生产部部长直接下级：车间工人协调范畴：本车间员工、生产设施及生产现场1、基本能力： 熟悉和理解本车间所有常规产品型号、规格、电压级别、重要用途、重要性能及生产工艺流程； 能基本熟悉和理解本车间特殊产品型号、规格、电压级别、重要性能及生产工艺流程；熟悉和理解本车间生产产品重要原材料及用途；熟悉和理解本车间生产设备基本性能及用途；具备进行内外沟通、协调和公关能力；具备组织、指挥能力，和与员工和谐共事能力。2、本职工作：负责本车间生产管理工作3、岗位职责：3.1在生产部部长直接领导下负责本车间生产管理工作。3.2负责按照生产作业筹划进度规定执行并完毕生产任务。3.3负责按照生产任务工作令核对生产作业筹划各种规定与否精确，对生产作业筹划错误没及时发现负监控责任。3.4做好任务分派和过程监控，做到人、机、材料、法、环工序优化配备，实现均衡生产。对执行作业筹划不力，或配备不当，导致前紧后松、或窝工现象负责。3.5组织召开车间周会、做好生产各项准备工作，按质、量、期原则，完毕生产任务。3.6负责解决当班发生任何事情和事故并认真做好工作记录，不容许将当班应解决事务交下班解决，未完毕生产任务时应注明详细因素承担因工作不力导致质、量、期责任。3.7负责严格执行工艺纪律。负责指引监督当班操作工按“三按”作业，做好“三检”工作，保证产品质量达到规定原则和规定。3.8负责指引、监督操作工做好机器设备寻常维护和保养，保持设备完整性和合理使用设备。督促机修工做好设备修理，使设备保持良好技术状态。3.9负责加强车间现场管理，严格劳动纪律和工艺纪律、搞好安全生产，提高产品质量。3.10负责检查、监督员工做好现场管理，保持现场整洁。3.11开展安全教诲，树立“安全第一”意识。不违章作业，对当班安全事故负领导和监管责任。3.12负责督促员工学习、遵守工厂规章制度，不迟到、不早退、不旷工、不离岗串岗，不闲聊。检查员工工作证佩戴和工作服着装状况。3.13对本车间现场管理，劳动纪律和工艺纪律、安全生产，和产品质量负直接领导责任。3.14协助筹划调度员开展工作，保证生产任务按筹划进行。3.15完毕生产部部长交办暂时性其她工作。4、管理权利4.1依照生产筹划需要，对本车间和设施，有安排及调度生产任务权利，有指引、监督权利。4.2对普通违纪违规员工，有按照制度实行惩罚权利。4.3对确有业绩员工，有直接向生产部部长直至生产副总提出加薪、晋级权利。4.4对重大违纪违规员工，有直接向生产部部长直至生产副总提出惩罚直至开除权利。4.5对技术、质量、设备、供应、营销等有关部门因工作失误而导致产品质量、延误交货、顾客投诉等问题，有直接向部长、生产副总直至副总报告和提出惩罚建议权利。5、兼管职能：5.1必要时协助营销部门做好顾客服务工作。5.2协助综合管理部负责做好员工技能培训工作。 生产部材料核算员岗位职责岗位名称：材料核算员直接上级：生产部部长1、基本能力：熟悉和理解所有常规产品型号、规格、电压级别、重要用途、重要性能及生产工艺流程；基本熟悉和理解特殊产品型号、规格、电压级别、重要性能及生产工艺流程；熟悉和理解原材料及辅助材料名称、型号及用途；能纯熟应用电脑程序进行生产用材料核算管理各项工作；具备进行内外沟通、协调和公关能力。2、本职工作：生产部核算员3、岗位职责：3.1负责按原材料实际用数登记上账，并按名称、规格加以分类，做到批次管理清晰，具备可追溯性。3.2材料核算，按每批次记录生产产量，材料实际使用数量，核算材料运用率。材料运用状况应符合如下规定：半成品或成品使用材料数量/材料领用数量100%材料定额（km/kg）工艺消耗系数3.3辅助材料按实际领用数量进行记录核算，在核算中发现超正常消耗时，应在报表中加以反映并以注明，使用部门应分析超标因素。3.4对各类报表数据对的性、精确性和及时性负责。4、兼管职能：配合生产记录员做好生产记录工作。 生产部生产记录员岗位职责岗位名称：生产记录员直接上级：生产部部长1、基本能力：熟悉和理解所有常规产品型号、规格、电压级别、重要用途、重要性能及生产工艺流程；基本熟悉和理解特殊产品型号、规格、电压级别、重要性能及生产工艺流程；熟悉和掌握记录技术在生产管理中应用；能纯熟应用电脑程序进行生产记录管理各项工作；具备进行内外沟通、协调和公关能力。2、本职工作：生产部生产记录员3、岗位职责：3.1负责按日计算原材料领用及产出量，涉及退库原材料一并记录，并出具日报表。3.2日报表由生产部生产记录员填报，送至生产部部长。3.3负责每周五出具周报表，分别送至生产部部长和生产副总。3.4负责于每月生产结束盘点后，进行产量、材料及半制品记录与分析，出具月报表。并对生产过程中材料领用、产品品种、产量、工艺消耗、报废损耗等提出记录分析意见。月报表分别送至生产部部长、财务部部长、生产副总及副总。3.5对各类报表数据对的性、精确性和及时性负责。4、兼管职能：协助车间部长对各生产工序加强原始记录管理。 五金仓库保管员岗位职责岗位名称：五金仓库保管员岗位上级主管：生产部部长1、基本能力：基本熟悉和理解各类零、部、配件和五金材料型号和名称；能应用电脑程序进行五金仓库仓库管理各项工作；具备一定进行内外沟通、协调和公关能力。2、本职工作：五金仓库管理.3、岗位职责：3.1依照外购告知单对符合规定五金产品开具入库单、入库单必要注明名称、规格及数量。3.2对材料数量、单价、总金额及入库后货品完整性负责。3.3负责物资入库及时进账，精确登记，保证账、卡、物一致。物资要科学分类存储，摆放整洁，五金库房保持整洁，定期物资检查，防止易燃、易爆物品危险因素浮现。3.4物资出库严格按照领用规定，由车间操作人员签具领料单方可领取，非生产部门（电工、机修、后勤等）由部门负责人签领料单方可领取。对于某些工具要专人专领（如电工等），给专人发一张卡，登记、领取货品，并依照此卡以旧换新，领用人离职时，把卡和工具交回仓库。3.5经常与使用、采购部门保持联系，理解物品使用环节状况和采购价格状况，对合理采购相应货品提供根据。3.6积极配合财务部门做好收进，发出库存结算工作。并按要做好仓库盘点工作。3.7对库存物资（特别是有效期）使用提出合理建议，有问题及时向部门部长反映；3.8完毕部长暂时交办其她工作。4、兼管职能：配合综合管理部做好关于认证方面工作。原材料仓库保管员岗位职责岗位名称：原材料仓库保管员上级主管：生产部部长1、基本能力：熟悉和理解原材料及辅助材料名称、型号及用途；能应用电脑程序进行原材料仓库管理各项工作；具备一定进行内外沟通、协调和公关能力。2、本职工作：原材料仓库管理.3、岗位职责：3.1负责分管仓库物资入库验收出库发放工作，做好相应台账及原始凭证。3.2负责分管仓库物资存储管理，按照仓库管理工作程序，物资入库进账应做到账、物、卡一致。3.3做好仓库物资管理，按照管理规定，按产品类别、型号定置管理并有标记，分架摆放整洁有序，保持库房环境及通道畅通。3.4对不同状态物资应分区摆放、不合格产品隔离摆放，设立不合格产品摆放区，做好标记，发放货品以先进先出为原则。3.5依照核算规定，做好仓库盘点记录核算工作。3.6做好仓库通道照明，消防、防盗等安全，防护办法。3.7及时同关于人员沟通物资信息，做好备件库房储备空间及物料记录上报工作。3.8当天物料账当天完毕，每天进行调查，低于库存量物料应及时上报采购部门，并规定及时采购不影响正常工作。3.9仓库每月应进行一次盘点，并向财务报送报表。3.10完毕部长暂时交办其她工作。4、兼管职能：配合综合管理部做好关于认证方面工作。 生产部设备组长职责岗位名称：设备组长直接上级：生产部直接下级：机修组管理范畴：机修组和设备使用现场1、基本能力： 熟悉和理解本工厂生产主导产品重要用途、及生产工艺流程；熟悉和理解所生产设备基本性能及用途；具备较为丰富设备修理、维护、保养、和管理经验及技能；具备设计普通设备、工位器具和工装模具能力； 能纯熟应用电脑程序进行普通设计和各项工作管理； 具备较强进行内外沟通、协调和公关能力； 具备较强组织、指挥能力，和与下属和谐共事能力。2、本职工作：负责工厂设备动力管理工作3、岗位职责：3.1在生产部长直接领导下，负责工厂设备动力管理工作。3.2负责对维修人员管理和合理调配维修人员工作，调动维修人员工作积极，发挥她们主观能动性。3.3负责组织制定设备管理制度，并督促检查制度贯彻贯彻状况。3.4负责工厂所有设备、电气、辅助设备档案资料及保持设备完好率，保证生产正常进行。3.5负责工厂内部消防工作，筹划配备各种消防器材，并加强寻常管理工作。3.6负责编制设备年、季、月维修筹划，并加以实行。3.7负责机加工管理工作,保证加工模具,零配件质量,为生产服务。3.8负责经常检查设备运转状况，发现问题及时告知维修人员检修，并保存维修记录。3.9负责配合生产部对零部件采购工作，保证设备及时维修。3.10协助生产车间做好操作工对设备寻常维护保养工作。3.11负责对新进厂员工进行安全知识培训并保存培训记录。3.12对保证设备性能和精度，满足生产合格产品规定负责。3.13参加技术改造、工艺攻关和新设备应用工作。3.14完毕生产部交办其她暂时性工作。4、管理权利：4.1对生产部所有员工和设施，有直接调动工作和使用权利，有指引、检查、监督和考核权利。4.2对普通违纪违规员工，有按照制度直接实行惩罚权利。4.3对确有业绩员工，有直接向生产部提出加薪、晋级和提拔权利。4.4对重大违纪违规员工，有直接向生产部提出惩罚直至开除权利。4.5对生产、供应、技术检查等有关部门，因工作失误或责任心不强而导致设备损坏、经济损失较大、安全、质量等事故，有直接向生产部长、副总直至副总报告和提出惩罚建议权利。5、兼管职能：5.1配合供应部做好合格供方评估工作。 5.2配合综合管理部做好关于认证。