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急诊科岗位职能职责.doc

1、急诊科科室职责 1.急诊科必需二十四小时随时应诊,节假日照常接诊。 2.急诊科全部医护工作人员必需明确抢救工作性质、任务,严格实施首诊负责制和抢救规则、程序、职责、制度及技术操作常规,掌握抢救医学理论和抢救技术,实施抢救方法和抢救制度、分诊制度、交接班制度、查对制度、诊疗护理制度、观察室工作制度、监护室和抢救室工作制度、病历书写制度、查房门诊制度、消毒隔离制度,严格推行各级各类人员职责。 3.临床科室应选派技术水平较高医师担任急诊工作,每人任期不得少于6个月。实习医师和实习护士不得单独值急诊班。进修医师经科主任同意报医务科同意,方可参与值班。 4.急诊科各类抢救药品、器材要准备完善,由

2、专员管理,放置固定位置,常常检验,立即补充更新、修理和消毒,确保抢救需要。 5.对急诊患者要有高度责任心和同情心,立即、正确、灵敏地进行救治,严密观察病情改变,做好各项统计。疑难、危、重症患者应在急诊科就地组织抢救,待病情稳定后再护送病房。对需立即进行手术诊疗患者,应立即送手术室施行手术。急诊医师应向病房或手术医师直接交班。任何科室或个人不得以任何理由或借口拒收急、重、危症患者。 6.急诊患者收入急诊观察室,由急诊医师书写病历,开好医嘱,急诊护士负责诊疗,对急诊患者要亲密观察病情改变并做好统计,立即有效地采取诊疗方法。观察时间通常不超出3天,最多不超出一周。 7.遇重大抢救患者需立即汇报

3、医务科、护理部,相关领导需亲临参与指挥。凡包含法律纠纷患者,在主动救治同时,要主动向相关部门汇报。 急诊科主任岗位职责 1.在医务科领导下,负责急诊科医疗、教学、科研、护理和行政管理工作。 2.负责组织开展三级医院急诊科所需要各项工作。 3.负责制订本科工作计划,并组织实施,常常督促检验,按期总结汇报。 4.负责各科急诊值班人员行政领导和业务指导、考勤、考评工作,加强和各医疗、医务科室联络和协作。 5.加强对各级医护人员思想政治工作和医德教育,不停提升医疗服务质量。 6.加强急诊观察室管理工作,定时查房,处理重、危、疑难患者诊疗、诊疗上问题。 7.组织医护人员进行业务学习,利用

4、中国外医学优异经验,开展新技术、新疗法,进行科研工作,并立即总结经验。 8.负责组织领导危重患者抢救工作。 9.检验督促本科人员认真实施各项规章制度和技术操作常规,预防并立即处理差错事故。 10.负责安排各科急诊医师轮换、值班工作,决定患者住院、转院,组织临床病例讨论、会诊等。 11.领导本科人员业务训练和技术考评,提出晋升、奖惩意见,并妥善安排进修、实习人员培训工作。 急诊科护士长岗位职责 1.在护理部主任和急诊科科主任领导下,负责急诊科护理行政管理及护理业务技术管理工作。 2.负责急诊科护理人职员作安排,制订病区护理工作计划,检验护理质量和服务质量,总结经验,认真做好督促

5、检验、统计和统计工作。 3.督促检验护理人员,配合医师做好及医嘱实施情况,加强急诊观察室管理,做好多种护理资料统计和交接班工作。 4.督促护理人员认真实施各项规章制度和技术操作规程,对成批和重大抢救患者要亲自参与并组织护理人员进行抢救,严防差错事故发生。 5.定时参与科主任和主治医师查房,参与科内会诊及大手术或新手术前、疑难病例、死亡病例讨论。 6.加强对护理人员业务技术训练,提升急诊抢救技术水平。 7.督促检验多种抢救药品、器材准备工作,按定量、定点、定位放置,并常常检验、补充、消毒、更换。 8.负责抢救器材和被服、用具计划、请领和报销工作。 9.督促医、护、工做好隔离消毒工

6、作,预防交叉感染,保持诊室内外清洁、整齐、平静、有秩序工作环境。 10.负责护士、进修护士实习安排,检验护士带教工作。 11.定时召开休养员座谈会,组织安排健康教育宣传工作,听取患者对医疗护理及膳食等方面意见,不停改善病区管理工作。 12.按时按月完成护士长检验考评本、差错登记本、输液及输血反应登记本统计工作,按时上交护士长月报表。 13.定时向护理部汇报工作。 急诊科主管护师岗位职责 1.在急诊科主任及护士长指导下,认真做好护理工作。 2.对病区护理工作质量负有责任,发觉问题立即处理,把好护理质量关。 3.如遇危重患者应立即通知值班医师,医师未到之前,应采取应急处理方法,并随

7、时向医师汇报。 4.负责检验补充多种抢救医疗器械、药品,快速正确地帮助医师进行抢救工作。 5.处理急诊科护理业务上疑难问题,指导危重、疑难患者护理计划制订及实施。 6.负责指导急诊科护理查房和护理会诊工作,对护理业务给具体指导。 7.对急诊科发生护理差错、事故进行分析,并提出防范方法。 8.组织急诊科护师、护士进行业务培训,确定培训计划,负责讲课。 9.组织护校学生临床实习、见习工作,负责讲课、考评和评定成绩。 10.制订急诊科护理科研和技术革新计划,并组织实施,指导全科护师、护士开展护理科研工作。 11.帮助急诊科护士长做好行政管理和队伍建设工作。 12.完成领导交办其它工

8、作。 急诊科护师岗位职责 1.在科护士长和主管护师领导下进行工作。 2.参与病房护理临床实践,指导护士正确实施医嘱及各项护理技术操作规程,发觉问题,立即处理。 3.参与病房危重、疑难患者护理工作,和难度较大护理技术操作,率领护士完成新业务、新技术临床实践。 4.帮助护士长确定病房护理工作计划,参与病房管理,介绍《患者住院规则》。 5.参与本科主管护师组织护理查房、会诊和病例讨论。 6.帮助护士长负责本病房护士和进修护士业务培训,制订学习计划,并担任讲课。负责护士技术考评工作。 7.负责护校部分临床教学,带教护士临床实习。 8.帮助护士长制订本科科研、技术革新计划,提出科研

9、课题,并组织实施。 9.立即对病房出现护理差错、事故进行分析,提出防范方法。 10.完成领导交办其它工作。 急诊科护士岗位职责 1.负责急诊患者分诊工作,依据病情立即和医师联络。 2.如遇危重患者应立即通知医师,医师未到之前,应采取应急处理方法,并随时向医师汇报。 3.认真实施各项规章制度、岗位职责和护理技术操作规程,正确实施医嘱,正确立即地完成各项护理工作,严格实施查对及交接班制度、消毒隔离制度,预防差错事故发生。 4.认真做好危重患者抢救工作及多种抢救物品、药品准备、保管工作。 5.严格实施护理“三基”规程,做好基础护理和心理护理工作。 6.常常巡

10、视急诊观察室患者,观察病情改变,随时向医师汇报。 7.帮助医师进行多种诊疗工作,负责采集多种检验标本。 8.认真学习专业理论,熟练掌握抢救技术,总结抢救经验,提升抢救水平。 9.定时组织患者学习,宣传卫生知识和住院规程,常常征求患者意见,做好说明解释工作并采集改善方法,在出院前为患者做好健康教育工作。 10.做好科管理、消毒隔离、物资药品材料保管工作。 临床教学护师岗位职责 1.帮助护士长做好科管理工作,关键负责急诊科临床护理教学工作管理和实施。 2.负责制订和实施急诊科各类学生实习计划,并定时和护理部及学校进行沟通。 3.组织并参与具体教学活动,如:科小讲课、

11、操作示范、病例讨论、教学查房、学生临床带教、阶段考评、出科考试、总结评价等。 4.严格根据一人带一名学生带教要求实施带教工作,杜绝学生一人进行护理技术操作,严防差错事故发生。 5.针对不一样实习学生,安排有带教资格护士带教,并根据带教计划实施,立即给评价和反馈。 6.关心学生心理及专业发展,帮助她们尽早适应临床环境,立即发觉实习中问题并给反馈。 7.负责病房带教护士培训,定时和护士长对带教护士进行考评。 8.负责科护士继续教育工作,认真统计各类继续教育学分,配合护理部完成每十二个月学分审核工作。 9.主动完成领导交办其它工作。 诊疗护士岗位职责 1.负责物品清点

12、交接。清点、补充、更换抢救车常备药、无菌包、体温计、抢救物品、仪器等。 2.参与床头交接班,参与晨会交班,全科患者床头交接,新、急、危重患者关键交接,病房安全管理交接,掌握“八知道”。特殊情况(包含输液、特殊检验、特殊诊疗、时间性诊疗、护理、新患者等)做好统计,预防错漏。 3.负责急诊科全部患者输液配制。立即完成当日全部患者补液配制工作,尤其注意以下几点: (1)严格实施查对制度。三查:配药前、中、后查对;十对:床号、姓名、性别、年纪、药品名称、剂量、浓度、时间、使用方法、使用期。 (2)查对输液卡、瓶签、药品一致后方可配药。 (3)抢救、危重患者优先配药。抗生素现配现用。时

13、间性药品按时准备。 (4)注意配伍禁忌、避光要求等。 (5)欠费患者交费后立即用药。新患者立即用药。 4.负责每日消毒液配制、测试、更换。负责更换体温计、消毒液,将浸泡止血带、网套、输液牌等用物冲洗、晾干备用,并在消毒登记本上登记。 5.负责急诊科时间性“四测”并制图。测10:00am、2:00pm体温,留6:00pm体温名单。 6.帮助责任护士诊疗工作。确保时间性诊疗按时实施,做好输液续瓶工作。 7.负责诊疗室工作交接班。交接工作包含时间性诊疗、特殊药品、新患者用药、欠费患者用药、清点次日备用珍贵物品等。 8.负责和主班共同查对当日长久医嘱、临时医嘱。 9.负责摆放次日用药品

14、输液、注射药品及特殊检验备药。 10.负责诊疗室、药品柜、器械柜、冰箱、抢救车清洁整理。立即清理废品,补充备用物品。 责任护士岗位职责 1.负责床头交接班。参与晨会,听取夜班医护人员早交班。检验夜班采血情况,负责补留夜间回家患者化验检验标本。 2.全科患者床头交接班,关键交接分管患者。对新人、危重患者检验全身情况及各引流管情况,特殊情况交接班,医嘱实施情况交接班。病房安全管理交接。清点患者数、陪人数,督促请假患者返回。 3.负责晨间护理。整理分管患者床单位及个人卫生,病房规范化管理。 4.负责基础护理。分管患者鼻饲、吸氧、吸痰、备无菌盘、留置针护理、引流管护理、口腔护理、皮肤护理

15、等。负责所使用物品清洁、浸泡消毒。每日更换氧气湿化瓶无菌水、氧气鼻导管,保持吸痰机清洁,每日更换吸痰机一次性管道。 5.负责检验术前及特殊检验前准备完成情况。 6.负责各项诊疗及专科护理。负责分管患者输液、输血、皮试、肌注、输液续接瓶工作。实施时间性诊疗、护理工作。 7.负责安排各项辅助检验。要求安排科学、合理、适时、安全。帮助医生完成各项有创检验诊疗。 8.负责病情观察统计。立即巡视、观察分管患者病情、医嘱实施情况等,发觉异常立即汇报值班医生处理。立即完成护理统计。 9.负责抢救及出入院处理。负责分管床位患者抢救、新人院处理、入院介绍及出院患者指导,做好终末消毒,死亡患者尸体料理。

16、参与主管医生查房,做到对全部分管患者“八知道”:床号、姓名、诊疗、病情、诊疗、护理、饮食、心理。 10.负责整理护理病历。立即检验分管床位各班护理文件书写质量。 11.负责健康教育工作。和患者及家眷保持良好沟通,帮助主总护士做好收费解释工作。 12.负责对下级护理人员业务指导及教学工作。协同其它组责任护士工作。注意替班责任。 辅助班护士岗位职责 1.辅助责任护士。辅助完成晨晚间护理、健康宣传教育、全科患者配药、口服药发放工作;辅助完成各项诊疗、护理工作,续接瓶工作;做好新入患者、急诊患者医嘱实施;参与危重患者抢救工作。 2.实施临时医嘱。 3.更换无菌包及无菌物品。保持诊疗室清洁

17、 4.中、夜班辅助护士完成早、中、晚各项诊疗、护理工作;急诊、新收患者、手术后患者医嘱实施,危重患者抢救;日常见具浸泡消毒、清洁工作;保持诊疗室、办公室清洁。 5.负责完成时间性“四测”,绘制体温单。为下一班留已测体温名单。 6.负责输液患者接瓶工作。 7.负责护送危重患者外出检验,备血、取血工作。 8.完成领导交办其它工作。 中班护士岗位职责 1.负责物品清点交接。清点、补充、更换冰箱常备药、无菌包、体温计、抢救物品、仪器等,发觉问题立即向护士长汇报,负责和供给室联络更换领取物品。 2.负责床头交接班。参与晨会交班。全科患者床头交接,新、急、

18、危重患者关键交接,掌握“八知道”。特殊情况,包含输液、特殊检验、特殊诊疗、时间性诊疗、护理、新患者等,做好统计,防错漏。病房安全管理交接。 3.帮助诊疗班工作。帮助全科输液配制、查对工作。 4.负责全科挂输液瓶。立即巡视病房,做好液体续接瓶工作。 5.负责实施临时性医嘱。 6.负责全科时间性“四测”并制图。测10:00am、2:00pm体温,留6:00pm体温名单。 7.负责每日消毒液配制、测试、更换。负责更换体温计消毒液,将浸泡止血带、网套、输液牌等用物冲洗、晾干备用,并在消毒登记本上登记。 8.负责特殊诊疗室、换药室空气消毒。每七天二、五更换消毒酒精瓶。 9.帮助责护班、主班

19、护士工作。帮助新人、手术、急、危重患者处理。负责备血、取血,护送危重患者外出检验。 10.实施中午11:30am~2:30pm全科各项诊疗、护理工作。注意巡视、观察病情及输液情况,发觉异常立即汇报值班医生。 小夜班护士岗位职责 1.负责物品清点交接,检验毒麻药、珍贵物品、冰箱常备药品、无菌包、体温计、抢救物品、药品、仪器等,如有缺乏要追查补齐,以方便夜间使用。 2.负责床头交接班。①和主班、责护交接班;②病房安全管理交接;③全科患者床头交接,清点患者数,新、急、危重患者关键交接,掌握“八知道”,笔录以防错漏。 (1)新人院患者:诊疗、护理、病情、观察关键点、特殊情况。 (2)危重患

20、者:生命体征、皮肤、大小便、床单位、各引流管道、引流物情况、特殊检验、用药、护理等。 (3)发烧患者:降温方法、复测体温情况等。 3.负责实施时间性诊疗及护理。实施7:00pm、11:00pm“四测”并制图,为大夜班留2:00am、6:00am测体温名单。查对发放8:00pm、0:00am口服药,患者外出未发药应统计交班。定时为患者翻身防褥疮等。 4.负责实施5:30pro~12:00pm医嘱。巡视病房、观察病情,接瓶,接收新患者。 (1)长嘱诊疗:静脉输液卡一式两份,一份本班立即实施,另一份备次日实施,并摆放好药品。 (2)临嘱诊疗:抄一份本班实施,时间跨越要交班。 (3)口服药

21、品:临嘱,可从科内备抢救药中取药发放或医生开处方门诊取药发放。长嘱,通常可不发药,录入微机次日交总务记帐后常规领取发药。 (4)急查项目:门诊记帐即查。非急查项目:安排次日。 5.负责准备下夜抽血管,发放大小便标本盒和将特殊检验及其注意事项通知患者。依据检验单准备试管,如遇特殊情况要关键交班,并做好登记。 6.负责科陪客和探视制度,登记陪客及发放陪客卡,对探视人员进行登记统计。 7.负责本班用物浸泡消毒、清洁、整理。 8.负责诊疗室、换药室、办公室整齐、清洁。 9.负责新入院患者床单位准备。 10.负责书写交班汇报,完成本班各患者护理统计,特殊情况留言。 大夜班护士岗位职责

22、1.负责物品清点交接,检验毒麻药、珍贵物品、冰箱常备药品、无菌包、体温计、抢救物品、药品、仪器等,如有缺乏要追查补齐,以方便夜间使用。 2.负责床头交接班和小夜班护士交接班。病房安全管理交接。全科患者床头交接,清点患者数,新、急、危重患者关键交接,掌握“八知道”,笔录以防错漏。 (1)新人院患者:床号、姓名、诊疗、诊疗、护理、病情、观察关键点、特殊情况。 (2)危重患者:生命体征、皮肤、大小便、床单位、各引流管道、引流物情况、特殊检验、用药、护理等。 (3)发烧患者:降温方法、复测体温情况等。 3.负责实施时间性诊疗、晚间护理。实施3:00pm~7:00pm“四测TPR、BP”并制图

23、为责任班留11am测体温名单。查对发放夜间q6h、q4h口服药,患者外出未发药应统计交班。定时为患者翻身防褥疮等。 4.负责实施0:00am~8:00am医嘱。巡视病房、观察病情,做好抢救方法。 (1)长嘱诊疗:依据入院时间请示医生,是否需备一份静脉输液卡交当日责任反复实施,需要时摆放好药品,严格交接班。 (2)临嘱诊疗:抄一份本班实施,时间跨越要交班。 (3)口服药品:临嘱,可从科内备抢救药中取药发放或医生开处方门诊取药;发放。长嘱,通常可不发药,录入微机交总务记帐后常规领取发药。 (4)急查项目:门诊记帐即查。非急查项目:安排早8点后。 5.负责手术前和特殊检验前准备、留取检

24、验标本、监督检验患者注意事项。如遇特殊情况要关键交班,并做好登记。 6.负责本班用物浸泡消毒、清洁、整理。 7.负责诊疗室、换药室、办公室整齐、清洁。 8.负责书写交班汇报,完成本班各患者护理统计,特殊情况留言。 9.参与晨会、认真严厉交班。 10.认真和主班护士、责任班护士床头交接。 换药室护士岗位职责 1.在护士长领导下,推行职责,认真完成本班各项工作。 2.换药室保持清洁、整齐、平静、安全、空气流通、温度适宜,天天用紫外线消毒一次,每个月作空气培养检验一次。 3.换药室全部器械、药品、用具、敷料等排列有序,定位放置,定时检验,保养维修,确保使用,按管理制度实施。 4.

25、做好换药前一切准备工作,检验多种消毒诊疗包、器械、敷料用具等是否备齐、合格。工作完成,所用物品分别浸泡消毒、清洗,分类整理包装送供给室消毒。 5.熟悉本专业理论知识,正确实施医嘱,遵守换药常规。换药时,仔细检验伤口情况,有异常改变应立即向医师汇报处理。 6.对急诊抢救患者伤口,应配合医师快速处理,必需时先作初步处理,需要时进行手术,应帮助护送,确保患者安全。 7.对重病和不能走动患者,换药时应给关照和方便。 8.换药室内多种瓶缸,每七天消毒一次。多种敷料,定时检验,消毒后不超出7~10天。全部器械包、敷料包应有显著标笺,字迹清楚,有灭菌日期、打包人署名。 留观室护

26、士岗位职责 1.在急诊科护士长领导下进行工作。 2.和主班、责任护士一起进行床头交接班。病区留观患者床头交接,新、急、危重患者关键交接,科安全管理交接,掌握“八知道”。特殊情况(包含输液、特殊检验、特殊诊疗、时间性诊疗、护理、新患者等)做好统计,预防错漏。 3.负责急诊科全部患者输液诊疗。立即完成当日全部患者补液配制工作,尤其注意以下几点: (1)严格实施查对制度。三查:配药前、中、后查对;七对:床号、姓名、药品名称、剂量、浓度、时间、使用方法。 (2)查对输液卡、瓶签、药品一致后方可配药。 (3)抢救、危重患者优先配药。抗生素现配现用。时间性药品按时准备。 (4)注意配伍禁忌、

27、避光要求等。 4.依据急诊科医师开据医嘱,分别按护理等级对急、重、危重患者进行护理、观察、巡视。 5.立即将患者病情通知值班医师,方便医师尽早发觉病情改变。 6.负责和主班共同查对当日长久医嘱、临时医嘱。 7.负责诊疗室、药品柜、器械柜、冰箱、抢救车清洁整理,立即清理废品,补充备用物品。 8.遇大批伤员患者送来急诊科时,主动配合抢救诊疗。 9.完成领导交办其它工作。 注射诊疗室护士岗位职责 1.在急诊科护士长领导下,计划、安排注射诊疗室工作,开展护理科研,立即总结经验。 2.督促检验护理人员严格实施各项规章制度,尤其是严格无菌技术操作实施情况及服务态度改善。 3.常常检验药

28、品质量,有没有过期、失效,并立即处理。 4.常常检验抢救物资准备情况,确保抢救工作顺利进行。 5.常常检验注射诊疗用具使用情况,立即增补,确保使用。 6.负责全部静脉注射、肌肉注射及皮内注射试验、封闭、酚红试验注射等工作。 7.认真实施查对制度,查对内容包含姓名、药名、剂量、次数,药品有没有变色、混浊、过期,是否交注射费,是否做过敏试验。严格遵守无菌技术操作。 8.负责诊疗用具清理、准备、消毒等工作。 9.熟悉各类注射药品作用及副作用,掌握抢救青霉素过敏业务技术。 10.帮助急诊科医师做好诊疗前准备,诊疗中具体观察病情,一旦发觉过敏反应,立即停止输液并进行抢救处理,并汇报

29、医师。 11.每日诊疗完成对诊疗室进行消毒。 12.完成领导交办其它工作。 急诊科分诊护士岗位职责 1.在急诊科护士长领导下进行工作。 2.做好急诊患者检诊、分诊工作,按病情决定优先就诊,有困难时请示医师决定。 3.急诊患者前来就诊时,应立即通知值班医师;遇特殊危急患者,在医师来到以前,可行必需抢救处理,随即向医师汇报。 4.准备抢救所需各项用具、器材、敷料;在抢救过程中,应快速而正确地帮助医师进行抢救工作。 5.配合危重患者救治工作,争取第一时间抢救患者生命。 6.认真实施急诊科各项规章制度和技术操作规程,做好查对和接班工作,努力学习业务技术,不停提升分诊业务能力和

30、抢救工作质量,严防差错事故。 7.护送危重患者及手术患者到病房或手术室。 8.完成领导交办其它工作。 急诊科护工岗位职责 1.在科护士长领导下,以完成患者基础生活护理,满足患者基础生活需要为关键职责。 2.在急诊科护士指导下,对患者进行简单生活护理和床单清洁、消毒等工作,和护士共同完成晨、晚间护理。 3.负责病房门、窗、地面、床头、桌、椅及厕所、浴室清洁工作,并保持常常整齐。 4.送取各类检验、化验标本、汇报单,对病房用物按要求进行清洗、消毒。 5.帮助外送患者进行多种检验,送各科会诊单,及其它外勤工作。 6.随时巡视病房,满足患者基础生活需要

31、 7.立即做好病房和患者饮用水供给,帮助配餐员作好配膳工作。 8.护工严禁替换护士从事护理工作,违者随时解聘。 急诊科值班医师岗位职责 1.在急诊科主任领导下,以高度负责精神,严谨、认真、立即地进行急诊、抢救工作,对急诊科患者应亲密观察病情改变,立即具体统计。 2.遇疑难抢救患者,应立即请示上级医师诊视,对病情危重不宜搬动患者,就地组织抢救,待病情许可时再护送到病区。 3.坚守工作岗位,若因工作需要临时离开急诊科,应认真做好安排后方能离开。 4.严格实施各项规章制度、技术操作规程,严防医疗差错事故。 5.对危重急诊患者,凡经预诊判别后划定归

32、属某科患者,该科医师应立即进行诊治,不得推诿,需要时可再邀请会诊。 6.负责观察室患者诊治工作,具体问询病史,认真进行体检,立即书写病历统计,亲密观察病情改变,立即处理。 7.认真作好口头、书面、床头交接班,通常观察患者每日早晨、下午、晚间各查房一次,危重患者勤观察立即统计,认真做好留观病历书写工作。凡包含法律纠纷患者应向医务科和院领导汇报。 8.负责指导进修、实习医师工作,认真修改多种医疗文件。 急诊科首诊医师岗位职责 1.在急诊科主任领导下,根据首诊医师各项规章制度工作。 2.对来院急、危、重症患者,首诊医师必需采取有效抢救方法。 3.需会

33、诊应立即会诊,接到会诊通知科室和值班医师需立即赶到,但首诊医师必需负责介绍病情,需转入专科或住院诊疗由转入科室接诊处理。 4.对急重病或各科“临界患者”,首诊医师必需进行必需检验、抢救或处理,并做好统计,同时请相关科室共同会诊。 5.对需要紧急手术患者,由接诊科室医师立即和手术室联络安排,并同时进行必需术前检验和准备,立即手术处理;手术室和各辅助检验科室应立即安排,不得延误时间丧失手术抢救机会。 6.对待中、重大抢救事故时,应立即向急诊科主任反应情况,同时通知医务科和相关领导。 7.完成领导交办其它工作。 急诊科出诊医师岗位

34、职责 1.负责医院外急诊出诊工作,坚守工作岗位,当接到出诊抢救通知时,应立即前往目标地。 2.对急诊、危重患者应就地抢救,做好统计,待病情许可时才离开或护送回医院,必需时可电话先和医院取得联络。 3.出诊前检验多种抢救必备药品器材,出诊返院后做好登记,并办妥药品器材补充手续。 4.出诊医师必需取得医师从业资格证及职业资格证,方可出诊进行抢救诊疗。 5.应严格遵守医院抢救规章制度,严防差错事故发生。 6.抵达现场后,争取第一时间救助,争取使患者生命脱离危险。 7.对待突发事件应沉着冷静面对,时刻将患者生命安全放在首位。 8.完成领导交办其它工作。

35、 急诊科调度员岗位职责 1.在科主任领导下,负责接听、统计、录音抢救电话,调度车辆和抢救人员。 2.严格实施交接班制度,上班后要了解当班次医、护、驾驶人员情况及车辆情况,做到心中有数,合理调度。 3.接听呼救电话必需快速、正确,简明问询病情、地址、等车地点,并做好统计。 4.接听呼救电话时,要做到态度热情,使用礼貌、文明用语。 5.坚守工作岗位,不得擅离职守。 6.遇有突发性灾难事故或重大伤亡事件,必需果断调度指挥,快速调度首批车辆,立即汇报领导,快速组织后备抢救力量。 7.随时和抢救人员保持联络,了解各值班车辆位置和抢救情况,方便正确立即调度

36、确保抢救任务完成。 8.必需立即正确地填写各项统计和日报表。 9.负责抢救电话和通讯器材管理和使用,确保通畅,发觉问题立即汇报。 10.无车出救必需向呼救方解释清楚原因,并留有具体统计及录音,以免引发纠纷。 11.严格实施科各项规章制度和通讯技术操作规程。认真学习通讯调度方面新知识、新技术,不停提升服务质量。 12.负责调度室清洁卫生工作。 急诊科驾驶员岗位职责 1.在急诊科科长领导下做好本职员作,服从值班调度指挥,快速出车,在确保安全同时快速完成抢救任务。 2.定时做好车辆检修、保养和清洗消毒工作,保持车况良好,节省油料,安全行驶,具体统计车辆运行情况。 3.严格遵守交通规则和警灯、警报器使用要求,认真实施操作规程,确保行车安全。任务完成后立即返回,不私自出车。 4.遵守各项规章制度,严格实施交接班制度,接班人员未到,当班人员不得离岗。接班人员必需提前10分钟到岗,做好出车前准备。下班后须将车辆加足油、水,立即排除故障,发觉问题立即向车管科长汇报。 5.和医务人员亲密配合,共同完成抢救医疗任务。实施任务时要服从医务人员指挥,并帮助抬送患者上、下车。 6.主动参与政治、业务、安全及抢救知识和技能学习,不停提升道德修养和本身素质,全心全意为患者服务。 7.珍惜公物,保管好车上器材和工具,并做好防火工作。

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