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职位说明书
企业名称：德科企业
部门名称： 计划科
职位名称/编号：科长/P04-05
直接上级： 制造部部长
直接下级： 计划员、跟单员
生效日期：
同意：
第 1 版，第 次修改
工作目标：组织合理编制生产计划，监督检验生产计划实施，确保生产任务顺利完成。
工作职责
负责程度
全责/部分/支持
领导
1. 对部门运作效率和部门运作不停完善、提升、并可连续发展负全责；
全责
生产计划管理
2. 依据生产任务书组织编制各类生产计划；
全责
3. 督促、检验计划员立即、正确编制各类生产计划；
全责
4. 审核各类生产计划；
全责
5.
2、 组织落实生产计划，监督、检验计划实施，确保生产任务按时完成；
全责
协调
6. 组织召开生产调度会议；
全责
7. 负责协调各部门生产工作（产前、产中、产后协调）；
全责
监督检验
8. 督促计划员编制《缺件跟催表》及《计划调整表》发放；
全责
9. 监督、检验生产用技术资料、图纸领用、分发和回收工作；
全责
10. 督促做好生产计划统计、分析、上报工作；
全责
部门管理
11. 落实落实企业各项规章制度，加强本部门制度建设；
全责
12. 提出部门编制提议，分配属职员作；
全责
13. 考评、激励和培养属员，建立一支优异职员队伍；
全责
14.
3、 负责对本部门各类资产管理，确保其安全和发挥最大效用；
全责
其它
15. 支持和帮助其它部门工作；
支持
16. 定时向上级领导提交工作计划总结；
全责
17. 立即完成上级安排其它工作。
全责
关键权限
1. 有权了解企业各部门工作情况和进度，并提出提议；
2. 有权检验、督促、协调各班组对生产计划实施情况；
3. 有权对所属职员进行岗位调整、考评、奖罚等；
4. 有效地完成本职员作所必需其它职权。
任职条件
1. 身心健康，有道德，有知识，含有完成本职员作能力；
2. 本科以上学历，管理、机械制造或相关专业，三年以上企业生产计划工作经验；
3. 身体健康，责任心强，有较强组织协调能力和处理实际问题能力。
确定栏
本人已正确了解并完全接收以上工作，并承诺全力推行以上职责！
任职人：
确定日期：
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