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美甲店创业专题计划书.doc

1、创 业 计 划 书 美甲店创业计划书 一、 企业介绍 企业名称:爱尚美甲店 企业宗旨:满足爱美需求 打造一流服务 二、产品描述  本美甲店为您提供自然甲修护 ,手绘甲 ,贴片甲 ,光疗甲 ,彩绘等专业美甲服务。 三、 环境分析 经济环境:现在年轻女性,不仅重视衣着,对指甲这么细节也很讲究。对于美甲要求也从原来色彩多样变成了花样、点缀繁多。不管是好友聚会还是走亲访友,美甲全部是不可或缺一项工程。投资规模小、收回投资快、利润百分比高、可永续经营这四大特点是美甲行业无可比拟优势。相对于别行业,美甲店更含有用户忠诚度。 地理环境:爱尚美

2、甲店在河南财经政法大学新校区老师公寓,周围环境以饰品店、写真店为主,关键用户全部是大学生,尤其是爱美时尚女生。美甲店定位标准为低中端美甲等综合造型服务,店面计划面积为60平方米,装修整体风格表现时尚和品质。 四、行业分析 (1)目标用户描述 : 通常来说,是针对正在大学享受青春美好时光女性,尤其是对新鲜事物充满爱好年轻女孩才是美甲店消费主力军 。 (2)替换品威胁: 涂抹类产品,如甲油、UV 油等使用;描绘类,如美容院、美甲店手工 描绘指甲等;电脑绘制类,如应用电脑照片技术和网络技术进行指甲印制等产品替换威胁。 (3)供给商讨价还价能力: 采取网购形式,几乎无讨价还价空间。

3、选择性价比高,信用很好,评价很好店铺进行购置。 (4)购置者讨价还价能力: 因为大学生没有收入起源,用钱相对来说较为节省,所以讨价还价能力较强,为此我们决定采取免还价,套餐使用形式进行销售。 (5)现有竞争者威胁: 竞争对手数量:两家 竞争对手关键优势:1. 开店时间比较早,提前占领市场  2. 有美甲经验  3. 技术娴熟  竞争对手关键劣势: 1. 店面小,环境不够洁净整齐  2. 服务态度较差,不够认真 3.老板和用户有年纪差距,无太多共同话题  本企业相对于竞争对手关键优势: 1. 美甲材料及器材质量好 2. 有一定经验  3. 服务热情周到,态度好 

4、 4. 地理位置优越,有大量客源  5.性价比高,和用户有共同话题 本企业相对于竞争对手关键劣势:  1. 美甲操作技术不够熟练  2. 经营美甲店经验不足 SWOT分析:(以下表) Strength(优势) Weakness(劣势)  在学校开店经营,大学生一边就近,只要质量过关,价格适中,就能快速占领市场 经验不足 未作明确市场细分  .品牌定位不清,关键价值模糊  缺乏专业人才长久合作 Opportunity(机会) Threaten(威胁) 大学生从幼稚走向成熟,大学女生开始更多关注自己外在美,美

5、甲迎合了她们这一心理  大学男生能够多一个为女好友庆贺生日方法,有新意 现有竞争者威胁,且一旦潜在竞争者来分享这一市场,肯定造成市场份额降低 五、行业市场竞争程度 市场类型:完全竞争型 六、消费者分析 消费者在选择美甲店铺时候通常会注意这么几点:  (1) 看美甲店铺专业水平;   (2)看美甲店铺服务水平;    (3)看美甲店铺环境; (4)看美甲店铺美甲师能力和名气; (5)看美甲效果性价比  消费者对美甲店铺有这么多个要求:  (1)普遍消费者全部期望美甲店铺在专业技术方面有所提升;    (2)一部分人期望美甲店铺服务环境有所改善;   

6、 (3)大多数人期望美甲店铺提升美甲师服务水平;    (4)很多消费者全部期望美甲店铺提升美甲师整体素质;    用户选择美甲店铺路径;  (1)经过自己具体了解和亲身体验而接收人数占大多数;    (2)经过美甲师介绍而接收占一部分;   (3)经过好友同学介绍而接收又占一部分;     (4)经过美甲宣传,广告得悉。  七、 营销策略 定位策略: 1.美甲定价: (1)基础护理(护甲油) 10元   (2)一般涂颜色 15元  (3)OPI涂颜色 20元  (4)全贴片 35元   (5)半贴片45元  (6)水晶指

7、甲80元  (7)光疗甲100 2.会员卡 (1)会员银卡:一次性充值100元(享受9折优惠)  (2)会员金卡:一次性充值300 元(享受8.5折优惠)  (3)会员钻石卡:一次性充值500元(享受8折优惠)  市场沟通 : 美甲业属于低无形性、高不稳定性服务业,生产服务产品不能被储存和运输,这是和实物产品最大区分,所以,服务产品不能均衡地出现在市场上。服务供给缺乏弹性,服务供给曲线通常是一条直线。不过,用户对服务需求却因时间不一样而有很大差异,怎样面对需求波动,是美甲业经营者最棘手问题。 美甲店投资少,见效快,投资环境多个形式,用人少,技术易掌握,产

8、品项目多。消费人群多,尤其是周围各个大学大学女性全部是消费对象。      本店以形象好,档次高,服务好,最关键是价格低。侧重是价格和服务。以价格来吸引客人,以服务来留住客人。再加上我们良好形象,我们华丽美甲设计。给店锦上添花。  宣传方案 : 服务产品不能像有形产品那样被展示和触觉,产品介绍关键靠描述和说明。可是有些复杂服务产品极难描述清楚,所以,愈加主动推广宣传十分关键。  一、宣传手段  1)、传单宣传,印有我们美甲店名称、联络电话、logo等简明信息。 2)、横幅广告,美甲店名称,开业时间、联络电话、招牌美甲样板图。 3)、综合宣传方

9、面  4)、人员推广方面  A、人员宣传,聘用学生作为宣传队伍。  B、要求服务人员或推销人员愈加重视形象和素养(因为潜在用户会以她们作为关键参考来判定服务质量好坏。)  C、多用人性化策略,要求服务人员和用户保持良好互动,建立和发展长久友好个人关系。  5)、广告宣传方面  A、用语言、图片、音箱等手段,说明美甲店服务场所,楼层位置、服务过程。服务特色等,引发用户对服务享受联想,填补无法展开服务产品不足。  B、只承诺能够提供和用户能得到服务,保护美甲店诚信形象。 八、 组织管理 1.职员人数配置:8--9人(依据以后经营情况

10、可适度改变),采取两班制,早班时间为9点到12点半,午班时间为下午13点到16点半,晚班时间为17点半至21点。  2.职员衣饰等外形规范:(1)职员衣饰要统一,表现美甲店规范和秩序且和美甲店环境相一致,要求剪裁合身、活动轻便、简练大方。 (2)切忌浓妆艳抹,发型应一致扎起简练洁净,而且工作时佩戴口罩(考虑到职员本身安全和用户卫生)。 (3)职员在空余时间可相互美甲,成为美甲店实体模特,促进用户消费欲望,但不可影响为用户服务。 3.职员工资体系和绩效考评  职员工资采取底薪+绩效分成方法:  (1)底薪依据职员技术等级、出勤情况考察分配。 (2)分成为综合绩效分成,是

11、指美甲师服务收费、产品销售、会员办卡等累计绩效,为了强化美甲师促销意识,分成可采取累积提升制度,制订一个基础任务值:比如1000元,未达成1000元仅发底薪,连续三个月未达成就解聘。完成基础任务值,出发底薪按一定百分比分档分成,比如,达成1500元,1500元全部根据百分比2%分成,达成元,元全部根据3%分成,达成2500元,2500元全部根据5%分成,以这类推,调动职员销售主动性。 九、财务预算 成本开支: 房屋租金:每个月元左右(老师公寓) 房屋装修:10000元左右 美甲全套工具:1000元 宣传费用:每个月200元 (包含网站宣传和人员宣传) 营业推广:每个月300元 职员工资:每个月9000—18000 估计收入:按人流量20--30人天天,每人次平均消费40元,每个月收入25000--35000元左右。 固定支出:每个月0元左右 营业利润:每个月5000---15000元

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