公司员工宿舍管理核心制度.doc

职员宿舍管理制度一、目标:为使职员宿舍保持一个良好、清洁、整齐环境，以确保职员在工作之余得到充足休息，维护宿舍安全和提升环境品质，特制订本措施。二、范围: 本企业全部住宿职员。三、内容:（一）、住宿管理 1、住宿人员在申请住宿之前应填写职员住宿申请表，经过申请后，由行政部统一安排立案。2、企业宿舍，标准上经理级以上人员一人一间，职员两人以上共用一间。住宿房间及床位由行政部统一安排，住宿职员不得私自更换房间及床位。特殊情况，由总经理同意后方可给调整房间或床位。4、住宿职员使用宿舍内企业财物，须罗列清单，经职员个人和行政部清点确定后签字。入住人员只限职员本人。5、住宿职员不得将宿舍转借她人使用或私自留宿非本企业人员。特殊情况下，需留宿外人时须提前填写外来人员借宿申请单进行申请，由总经理批准后，方可留宿。6、住宿职员不得私自调换房间内公共财产物品。职员离开宿舍须锁好房门，珍贵物品应注意保管，遗失自行负责。7、住宿职员不得随意改造或变更房内设施，不得损坏宿舍财产及公共设施，如造成损坏，须折算赔偿。8、企业宿舍水、电不得浪费，请随手关灯及水龙头。9、住宿职员退房时须办理移接手续，清点财物。凡居住期间，财物有损坏，须折算赔偿。10、宿舍现有器具设备(如桌椅、卫浴设备、管道、门窗、床铺等)企业以完好状态交和职员使用，如疏于管理或恶意破坏，酌情由住宿人员负担该项修理费或赔偿费，并视情节轻重处罚。11、企业领导或行政部如在适宜时间检验宿舍，职员不得拒绝，并听从相关整改提议。 12、凡有以下情况之一者，不得申请住宿： 12.1. 患有传染病者； 12.2. 有不良癖好者； 12.3. 家住企业周围且车程20分钟以内者；（二）、纪律管理1、为确保上班办公环境，工作日洗漱时间不得晚于早7:30.2、宿舍房间内及公共区卫生清扫卫生工作由住宿人员负责，实施轮值制度，以保持宿舍清洁、整齐。宿舍管理人员不定时检验宿舍卫生，不合格者给予对应处罚。3、企业（宿舍）大门晚上关闭时间为：周日周四22：00，周五、周六22：30，住宿人员必需于大门关闭前返回宿舍。如在外留宿须电话通知门卫/宿舍管理员。4、工作时间任何人不得随意返回宿舍，如有特殊情况须部门经理申请并通知宿舍管理员，违反者罚款50元，重者按旷工处理。5、午休时间非住宿人员未经同意不得在宿舍休息，违者扣除当月住房和交通补助。6、休息时间不使用高音器材、大声喧华、不进行有噪音活动，22：30后不得用洗衣机洗衣服，以免影响她人休息。7、自觉珍惜宿舍设施，不得随意拆迁，搬动宿舍设施，损坏时要立即通知宿舍管理人员。8、宿舍内严禁自行安装电源插座、更改线路，严禁使用电水壶、电磁炉等大功率电器，发觉使用一次，处以50元罚款。9、注意防火、防盗、出门关好门窗，最终一人离开宿舍需关灯关空调，发觉一次不关者，处以50元罚款，注意保管好自己物品，避免遭受不应有损失。10、电视、音响使用，声音不得过大，以不妨碍她人安宁为标准。11、住宿职员不得于宿舍区室外或室内墙壁、橱柜上随意张贴字画或钉挂物品。12、住宿职员不得破坏宿舍区任何公共设施或公物，不得在宿舍私藏任何企业物品。13、宿舍内严禁赌博、酗酒、吸烟、打架、偷窃及其它违法乱纪行为，违反者取消住宿资格。 14、住宿人员不得损坏宿舍财产及公共设施，如造成损坏，除照价赔偿外，并依据情节轻重给予罚款。 15、入住职员不得在公共场所（包含走廊、楼道、洗手间等）乱扔、乱倒垃圾，若有违反者给30元/次罚款。 16、不得在公共走廊、楼梯或其它公共场所堆放物品，不得随地吐痰、乱倒垃圾，不得在室内喂养宠物。 17、严禁职员将饭菜带入宿舍就餐，严禁将杂物等倒入厕所及排水管道，严禁向窗外泼水、乱倒杂物。违者罚款5元/次。 18、宿舍内严禁打架、赌博、吸毒、色情等不良活动。对违反管理要求人员，进行批评教育、提出警告；对数次不改者，企业可给予处罚，乃至逐出宿舍。 19、未经企业领导同意，任何人不得私自进入异性宿舍，若有违反者，给罚款100元/次。（因工作原因或检验宿舍除外） 20、宿舍住宿人员严禁将自行车、电动车、摩托车、等小型代步工具带入楼内。21、未在企业内住宿职员在宿舍区活动时亦须遵守全部要求。（三）、安全管理1、宿舍内不得私自加装使用1500W以上电器，严禁使用电炉或明火器具，不私拉乱接电线进行烧煮、烹饪，不准用电炉、电暖器等高功率电器,不使用漏电电器，违者罚款50元/次。2、注意宿舍安全，严禁携入易燃易爆物品，室内不得使用或存放危险及违禁物品。3、住宿职员不得于床上抽烟，烟灰、烟蒂不得丢弃地上，烟灰缸应妥善放置。4、为保障职员安全，避免非本企业人员进入宿舍，请职员出入宿舍大门时自觉出示工作牌，配合值班人员检验，针对不配合人员将给重罚。5、入住职员每人一把门钥匙，进出随手关门，确保室内人员物品安全。6、宿舍当值人员应加强宿舍检验及管理，杜绝已辞工、解聘、自离等人员留宿，凡因当值人员值班不奕，造成留宿者，给当值人员从重处理。（四）、卫生管理1、住宿职员不得在公共走廊、楼梯及其它公共场所堆放物品，不得随地吐痰、乱倒垃圾，不得在室内喂养动物，严禁将杂物剩饭等倒入厕所及排水管道，严禁向门口、窗外泼水、乱扔杂物。2、住宿职员个人床上用具起床后须摆放整齐，其它私人物品、衣物须摆放整齐或收入箱柜。3、住宿职员洗晒衣物须在天台指定区域或宿舍晾晒，不得随意在走廊、过道及其它公共区域晾挂（雨天除外）。4、污秽、废物、垃圾等应集中于指定场所（企业食堂垃圾桶内）倾倒。5、住宿职员房间内卫生自行清洁整理。6、住宿职员房间门口个人物品应摆在架子（自行购置）上，不得直接摆在地上。（五）、探访管理1、夜间外人探访时应在行政部门卫处登记探访人姓名、和被探访人关系及进出时间，由被探访人签字确定，不然不准探访。2、外人探访需借宿须出示总经理签准借宿单，不需借宿须在22：00前离厂。3、探访人活动区域仅限宿舍区，不得在其它区域私自逗留。4、探访人须遵守企业全部相关要求，如有违纪行为由被探访人负担对应责任。（六）、迁出、退宿管理1、住宿职员迁出时须将使用床位、物品、抽屉等清理洁净，所携出物品，须先经行政部人员检验。2、住宿职员离职（包含自离、辞职、免职等），须于离职当日内搬离宿舍，不得借故拖延或要求任何赔偿。 3、住宿职员有下列情况之一者，取消其住宿资格：3.1.不服从宿舍管理员监督、指挥者；3.2.在宿舍内赌博、斗殴及酗酒者；3.3.蓄意破坏公用物品及设施等；3.4.喧华、屡劝不改者；3.5.私自在宿舍呐接待异性客人或留宿外来人员者。3.6.无正当理由常常在外住宿者。三、凡违反本制度者，将依据其性质、情节、态度、影响和后果不一样，给批评，罚款；态度恶劣、拒不悔改者或数次重犯，永久取消住宿资格。四、宿舍收费措施1、居住所花费电费、水费、电话费、上网等相关费用均由职员自理，并需缴对应管理费。企业宿舍管理费用每间100元，由职员负担；两人一间，由两人平摊该项费用。三人及以上共用宿舍，每人每个月扣30元管理费。上述费用从住宿职员工资中扣减。 2、水电费由管理员每个月25日抄表公布，并按实际人员数分摊至个人。企业给予60元/月/间房水电费补助。3、宿舍内易耗品更换由入住人员自行负责，空调等重大设施损坏维修如因人为原因造成，由该宿舍负担对应费用，如为自然损坏，则由企业联络维修并负担费用。五、附则本制度自颁布之日起实施，最终解释权归企业行政部。