ImageVerifierCode 换一换
格式:DOC , 页数:7 ,大小:20.04KB ,
资源ID:2687758      下载积分:6 金币
快捷注册下载
登录下载
邮箱/手机:
温馨提示:
快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。 如填写123,账号就是123,密码也是123。
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

开通VIP
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.zixin.com.cn/docdown/2687758.html】到电脑端继续下载(重复下载【60天内】不扣币)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  

开通VIP折扣优惠下载文档

            查看会员权益                  [ 下载后找不到文档?]

填表反馈(24小时):  下载求助     关注领币    退款申请

开具发票请登录PC端进行申请

   平台协调中心        【在线客服】        免费申请共赢上传

权利声明

1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前可先查看【教您几个在下载文档中可以更好的避免被坑】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时联系平台进行协调解决,联系【微信客服】、【QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【版权申诉】”,意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:0574-28810668;投诉电话:18658249818。

注意事项

本文(公司仓库管理核心制度.doc)为本站上传会员【w****g】主动上传,咨信网仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知咨信网(发送邮件至1219186828@qq.com、拔打电话4009-655-100或【 微信客服】、【 QQ客服】),核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载【60天内】不扣币。 服务填表

公司仓库管理核心制度.doc

1、 仓库管理制度 第一章 总则 第一条 为了使本企业仓库管理规范化,促进本企业仓库各项工作科学、安全、高效、有序、合理地运作,确保企业物资完好无损,依据企业各项规章制度和物资管理措施,结合仓库具体情况,特定本制度。 第二条 仓库管理工作任务: (一)依据本制度做好物资入库、保管和出库工作。 (二)做好物资保管工作,如实登记仓库实物账,常常清查、盘点库存物资,做到账、卡、物相符。 (三)主动开展废旧物资、生产余料回收和利用工作,帮助做好积压和报废物资处理工作。 (四)做好仓库安全保卫工作,确保仓库和物资安全。   第三条 本制订适适用于本企业及所属生产单位。 第四

2、条 仓库管理人员纳入其所在企业物资管理部门统一管理,仓库保管员由企业物资管理部统一安排和调配。业务上要实施工作质量标准化,应用现代管理技术和ABC分类法,不停提升仓库管理水平。 第二章 管理要求 第五条 物资入库 (一)企业所购一切物资,严格实施先入库、后使用仓库管理制度。 (二)物资到库后,保管员要认真、细致检验其名称、规格、数量、质量,未经正式入库物资应单独妥善保管,并做好到货统计。 (三)物资入库,由保管员依据供货单位发货凭证和发票(通常税务发票或增植税专用发票),立即填写验收入库单,查对验收无误后,采购员、使用单位人员和保管员在经电脑打印验收入库单上签字作正式入库。财务

3、联交采购员办理付款或冲账手续,不得凭发货票直接办理付款或报销。 (四)货物已到,发货票未到,经核实确系本企业采购物资,应按协议或装箱单等资料填写验收入库单,先办理验收入库,待发货凭证抵达后由采购员办理付款。 (五)货物未到,发货凭证先到,由采购员保管发货凭证,做好收料准备。 (六)未经办理入库手续物资一律作待检物资处理放在待检区域内,经检验不合格物资一律退回,放在暂放区域,同时必需在短期内通知采购人员负责处理。 (七)保管员应按发货凭证、装箱单为依据,按不一样物资分别采取点数、检尺、量方、过称、换算等方法,正确计算数量,认真验收质量,并登记计量台账。物资验收入库时,一定要填写计量单位。

4、大宗物资两天内办妥入库手续,通常物资在一天内办妥入库手续,同时完成账卡登记和码放工作。 (八)整套设备、精密仪器、仪器仪表等验收应通知使用部门派专员协同验收,并具体填写检验证实单。随机装箱产品说明书、合格证等资料一并仓库存档。需用时,到仓库办理借阅手续。 (九)保管员在入库物资验收中发觉数量短缺、腐蚀、损坏、质量等和凭证不符时,必需立即通知采购员查明原因,并做好统计,便于交涉索赔,在此情况下,手续未办妥前不得动用。如工作马虎,混入生产,保管员应负渎职责任。 (十)直接运输到使用单位物资,保管员和采购员应和使用单位在卸货现场共同验收数量和质量,并立即办理领发料手续。 (十一)保管员必需

5、对计量器具常常检验、校正、立即保养,做到正确无误,符累计量器具管理标准。 第六条 物资保管 (一)严格实施各项管理制度,无正当手续,任何人不准动用和外借仓库物资。 (二)严格实施安全保卫制度,非仓库人员,一律不准随便入库,库区严禁烟火,要加强消防设备和电源管理,定时检验,全方面做好防火、防水、防爆、防事故、防破坏、防偷窃工作。 (三)保管人员要坚持巡回检验制度,对露天货台要建立巡回检验统计,发觉问题立即处理,消除事故隐患。 (四)易碎玻璃制品要轻放,摆放稳固,不挤压、不撞击。 (五)轻纺、劳保物资要预防虫蛀、鼠咬、防潮、防霉,必需定时检验、倒垛翻晒。 (六)金属材料、设备配件要

6、有锈必除,清洗上油,必需先保养后存放。 (七)怕冻、怕潮、怕晒、易挥发物资必需进库房存放或垫高盖严。有应注意保温密封;有应注意冷却降温。 (八)易燃、易爆、易感染、易腐蚀及有毒物资必需关键保管,隔离储存,随时检验包装物破损情况。 (九)橡胶制品要预防老化、龟裂、变形和粘连,不准日晒和重压。 (十)有储存期限物资,应记清生产日期和入库时间,分批存放,坚持先到先发,对立即超出使用期物资,应报请领导立即处理,以免造成损失。 (十一)多种物料码放、搬运入库时应先内后外、先下后上;出库时应先外后内、先上后下,优异先出,预防坍塌伤人及损坏机械设施。多种物资不得抛掷。 (十二)为立即反应库存物资

7、数额,配合物资管理部编制采购计划,以节省使用资金,仓管员要坚持“永续盘点”,做到“五查一立即”,即:收料前查库存,发料后查库存,忙时坚持查库存,月底全方面查库存,六个月根本查库存,十二个月一次大清仓,发觉问题立即处理,确保帐、卡、物三相符。每个月月报表和盘点表需送总经理阅示。 (十三)库存物资清查盘点中发觉问题和差错,应立即查明原因,并进行对应处理。如属盈、亏和需报废处理,必需按审批程序经领导审核同意后才可进行处理,不然一律不准自行调整。发觉物资短少或质量上问题(如超期、受潮、生锈、老化、变质或损坏等),应立即用书面形式向仓库主管汇报。 (十四)仓库保管员对库存、代保管、待验材料和设备、容

8、器和工具等负有经济责任和法律责任。所以果断做到人各有责,物各有主,事事有些人管。仓库物资如有损失、贬值、报废、盘盈、盘亏等,保管员不得采取“发生盈时多送,亏时克扣”违纪做法。 (十五)仓管职员作调动时,必需办理移交手续,由仓库主管领导监交,表上署名,只有当结交手续办妥以后,才能离开工作岗位。 第七条 物资出库 (一)仓管员对任何部门(单位)均应严格按先办出仓手续后发货程序发货。严禁先出货后补手续做法。严禁白条发货。 (二)发料前,要认真审查领料单内容是否完备,手续是否完备、齐全,确保物资发放正确无误。不然仓库管理人员有权拒发物资。 (三)严格实施交旧领新制度,凡要求交旧领

9、新物资,必需先交旧再领新,不然仓库不予发货。 (四)发放物资要坚持一查库存、二动标签、三发物资、四复核程序。发料人必需在领料单上编号、划价,填写实发数量并签字。同时仓库管理员用电脑开具出库单,领料人、发料人在出库单上签字。 (五)属于专题生产领用物资,领料部门必需按同意生产项目填列清楚。领料单上必需有使用部门盖章。不然,一律不予发货。 (六)车间余料退库应填制红字领料单,并在备注栏内具体说明原因,如系月底假退料,则在办理退料手续同时,办理下月领料手续。 (七) 严格仓库管理规程进行日常操作,仓库保管员对当日发生业务必需立即登记入账(电脑账和手工帐),做到日清日结,确保物资进出及结存数据

10、正确无误。 (八)开展技术革新,不停改善仓库物资管理工作,减轻粗笨体力劳动,做到科学管理仓库,提升工作效率,使物资立即地投入生产,充足发挥物资作用。 第八条 废旧物资管理 (一)各部门领用物资,凡其包装有回收利用价值,一律入废旧物资仓库。 (二)生产过程中产生有价值废料,也要办理入库手续,方便综合利用,变废为宝。 (三)凡外购物资带来有较高回收价值包装器材、块木、容器和有押金包装物,一律由物资管理部门填制入库单,经保管员验收后,交财务部门核实入帐,包装物发出时办理出库手续。各使用单位必需将用完后包装物按期如数退还仓库,不准损坏和丢失。如有违反,按企业相关要求实施。 第三章 罚则 第九条 未按本制度办理物资入、出库手续而造成物资短缺、规格或质量不合要求和帐实不符,除按企业相关要求进行处理外,仓管员应负担由此引发经济损失,仓库主管应负领导责任。 第四章 附则 第十条 本制度由物资部负责制订并解释。 第十一条 本制度自公布之日起实施。

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        抽奖活动

©2010-2026 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:0574-28810668  投诉电话:18658249818

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :微信公众号    抖音    微博    LOFTER 

客服