ImageVerifierCode 换一换
格式:DOC , 页数:3 ,大小:18.04KB ,
资源ID:2686052      下载积分:4 金币
验证码下载
登录下载
邮箱/手机:
验证码: 获取验证码
温馨提示:
支付成功后,系统会自动生成账号(用户名为邮箱或者手机号,密码是验证码),方便下次登录下载和查询订单;
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

开通VIP
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.zixin.com.cn/docdown/2686052.html】到电脑端继续下载(重复下载【60天内】不扣币)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  
声明  |  会员权益     获赠5币     写作写作

1、填表:    下载求助     索取发票    退款申请
2、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
3、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
4、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
5、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【快乐****生活】。
6、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
7、本文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【快乐****生活】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。

注意事项

本文(现代企业档案管理规定样本.doc)为本站上传会员【快乐****生活】主动上传,咨信网仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知咨信网(发送邮件至1219186828@qq.com、拔打电话4008-655-100或【 微信客服】、【 QQ客服】),核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载【60天内】不扣币。 服务填表

现代企业档案管理规定样本.doc

1、为了建立健全企业档案工作,加强对企业档案科学管理,有效地保护和利用档案,结合本企业实际情况,特制订本措施。一 企业档案范围1 企业行政文书档案。包含法规性文件;多种协议及协议书;会议文件;工作计划、计划和工作总结;相关干部任免、奖励和处分、调配人事材料;职员花名册、人事档案等。2 企业管理档案。包含企业生产经营计划、多种指标类定额类文件、企业管理方面多种市场信息、劳动工资档案,固定资产及办公用具名册,产品质量、用户档案等。3 企业技术档案。包含技术研究档案、产品档案等。4 企业会计档案。包含会计凭证档案、会计帐簿档案、会计报表档案等。5 企业业务档案。包含和用户往来函件(含传真、电子邮件等)、

2、商务汇报、贸易单据等。6 企业声像档案。包含照片、录音、录像档案等。二、企业档案管理体制1 企业档案管理机构:行政部统一管理企业各类档案(会计档案除外)。2 企业指定专员分管企业档案工作,保管人必需维护档案完整和安全,并接收必需培训。三、立卷归档制度1 档案搜集:搜集工作是建立在归档制度上。各业务部门将办理完成文件材料,经过挑选,立卷,定时移交各档案室集中保留。2 归档范围:通常本单位含有考查利用价值文件材料。包含包含和用户往来函件(含传真、电子邮件等)、商务汇报、贸易单据,和工作日志、照片等多种形式、载体文件。3 归档时间:办理完成文件,按工作阶段性进行归档:31按年形成文件,第二年上六个月

3、归档。32通常有法律效用文件材料,一生效就归档。33通常有机密性文件,随时形成,随时归档。34工程项目,科研课题,判定,完工验收后,三个月内归档。4 归档要求41材料完整齐全。42系统、条理、保持有机联络。通常归档文件材料,均要按其不一样特征组卷,尽可能保持它内在联络,区分它们不一样保留价值。文件分类正确、立卷合理。43立卷时,要求将文件正件和附件,印件和定稿,请示和批复等统一立卷,不得分散。44在进行卷内文件排列时,要合理安排文件前后秩序,按时间前后排列。对于同一事情同一文件,应统一要求进行,比如:正件和附件,应正件在前,附件在后等。45由档案部门对业务部门加以指导,帮助业务部门共同做好旧档

4、组织工作。办理移交手续,双方在移交清册签字。5 部门归档要求51编制立卷项目,将办理完成文件按相关条款归入卷内,便于第二年立卷。52文件按时间次序排列,最近在最上面。53一个用户一个立卷,一个档案盒。54贸易档案和往来函件分开放,贸易档案分笔次按各自发票流水号放在文件袋里。55定时交档案室:文件量少,十二个月交一次,第二年上六个月搜集。文件量大,十二个月交两次,第二年上六个月和下六个月各一次。6 档案室在收到业务部门归档和各类文件后进行分流排列编日,作深入整理和局部调整等。7 统计档案文件材料须用碳素笔写。在无特殊情况下,须用A4纸。四、档案管理工作1 档案管理:区分全宗,正确立档单位;分类,

5、依据档案、起源、时间、内容、形式分成若干层次和类别;案卷排列并编制案卷目录。2 档案保管:企业设置专用文件库保留档案。3 档案判定:从档案内容、起源、时间、可靠程序、名称判别、档案价值,确定各类档案保管期限,编制成表。4 档案销毁编制销毁清册;办理销毁手续,经总经理同意,方能销毁;销毁要有二人以上监销,并在清册上签字。五、档案利用工作1 凡需调阅档案,均须填写档案借阅单,依据借阅权限和档案密级,经各级领导签批后方能借阅。借阅档案应在“档案借阅登记簿”上登记,注明借阅档案名称、密级、借阅方法、数量、期限。2 档案利用方法有:提供档案原件;提供档案复印件;提供文件索引资料。3 档案管理部门要主动向部门职员提供企业档案编研信息服务,关键方面为政策信息、管理信息、产品信息、市场信息等。4依据国家统计和相关法律法规,做好企业档案统计工作。

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        获赠5币

©2010-2024 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:4008-655-100  投诉/维权电话:4009-655-100

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :gzh.png    weibo.png    LOFTER.png 

客服