ImageVerifierCode 换一换
格式:DOC , 页数:6 ,大小:18.04KB ,
资源ID:2683003      下载积分:6 金币
验证码下载
登录下载
邮箱/手机:
验证码: 获取验证码
温馨提示:
支付成功后,系统会自动生成账号(用户名为邮箱或者手机号,密码是验证码),方便下次登录下载和查询订单;
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

开通VIP
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.zixin.com.cn/docdown/2683003.html】到电脑端继续下载(重复下载【60天内】不扣币)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  
声明  |  会员权益     获赠5币     写作写作

1、填表:    下载求助     留言反馈    退款申请
2、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
3、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
4、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
5、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【精****】。
6、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
7、本文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【精****】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。

注意事项

本文(环保运营部门管理新规制度.doc)为本站上传会员【精****】主动上传,咨信网仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知咨信网(发送邮件至1219186828@qq.com、拔打电话4008-655-100或【 微信客服】、【 QQ客服】),核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载【60天内】不扣币。 服务填表

环保运营部门管理新规制度.doc

1、污水处理站现场管理制度环境保护运行部是一支高素质、高水平运行队伍,为愈加好服务于用户,保障用户正常生产,使各项污染物达标排放,特制订以下规章制度,部门职员须认真阅读,自觉遵守并认真落实实施。1、 按时上下班,不得迟到,不得早退,不得旷工,轮休时间由现场主管安排;2、 上班时间要求穿着工衣,衣冠整齐,佩戴好劳保用具,不按要求实施出现工伤企业不予负责;3、 工作期间不可因私人情绪影响工作,违者视情况严重性给处罚;4、 职员天天工作期间做好办公区间卫生保洁工作,保持物品整齐,桌面清洁等6S工作;5、 上班时不应无故离岗、嬉戏打闹、赌博喝酒、睡觉、做个人私事而影响公形象,违者处罚;6、 服从领导分配、

2、服从企业管理、不得损坏企业形象、透漏企业机密,违者处罚;7、 认真耐心听取用户提议和投诉,损坏企业财物者照价赔偿;8、 严格实施本岗操作规程和安全操作,做好运行统计;9、 运行主管每七天须组织运行工作人员进行工作总结并形成结果;10、 现场职员除了遵守企业管理制度外,必需严格遵守厂方相关管理制度,如有违者,按摄影关条例处罚。项目运行现场岗位职责为了明确职员岗位工作内容,规范职员岗位职责,提升工作效率,特制订本岗位职责。一、主管1、负责运行项目标生产工艺运行工作,负责各班组现场调度和管理工作;2、负责运行人员按时上下班,立即交接班,抓好生产安全工作;3、指导班组长安排管理好生产工作,做好运行数据

3、统计,按要求立即、正确、全方面上报各类报表;4、负责组织班组长及职能部门处理生产过程中各类问题,做好调查研究和事故统计并立即向相关领导汇报;5、领导和监督各运行班组遵守各工艺生产步骤操作规章和管理制度,立即完成上级领导下达各项任务;6、负责对运行项目生产班组相关工艺运行业务指导工作,负责工艺技术培训;7、负责制订年、季、月计划表,对生产物资(药剂、劳保用具等)供给和消耗作出统计并上报上级领导;8、对生产中认真负责,成绩显著班组和个人给表彰或奖励提议,对工作中敷衍了事,弄虚作假,败坏企业声誉,甚至造成生产事故和经济损失者,视情节给批评教育和提出处分、经济处罚以至于追究刑事责任提议,上报上级领导;

4、9、负责接待政府部门日常检验和例行检验工作,做好和业主相关部门沟通、协调和交流工作;10、负责制订每个月运行人员排班表,并统计考勤表于每个月5号前上报企业;11、负责监督立即取样监控,负责运行达标;12、服从上级领导工作指示和安排。二、班长1、负责组织、协调处理当班生产过程中多种问题,掌握整个项目运行情况;2、指挥、协调、调配各岗位人职员作,掌握。把控每个运行步骤具体情况;3、负责班组天天生产计划安排,确保生产任务完成,确保出水水质达标排放;4、负责落实安全生产管理工作,做好各项安全生产预防方法;5、负责项目运行成本控制,科学优化加药,宏观统筹控制能耗;6、责任人员6S管理(整理、整理、清扫、

5、清洁、素养、安全),每日做好当班次考勤工作及下属职员日常表现考察工作;7、按要求如实填写交接班统计和日常水处理统计,要做到字迹清楚,整改,有统计担当人;8、按要求立即、正确、实事求是、全方面上报各类报表;9、服从上级领导工作指示和安排。三、运行人员1、运行人员应按时上班,遵守运行项目里各项规章管理制度;2、严格遵守操作规程,严格根据生产任务指令生产;3、认真上班,如实统计多种数据和多种异常情况,认真完成交接班,并相互交流交接班情况;4、依据水质运行情况,认真做好药品投加和配比工作;5、熟练掌握项目设备操作及开关机时间;6、负责做好当日自己6S工作;7、依据运行情况立即排泥、压泥、卸泥和铲泥工作

6、;8、负责设备日常保养和简单检修工作,并统计在案;9、负责现场正常运行管理,出现异常情况应立即上报;10、服从上级领导工作指示及安排。四、化验员1、负责天天水质化验,并将结果立即上报技术主管,完成天天试验统计;2、总结试验结果,降低试验误差;3、负责试验室清洁卫生工作;4、负责试验室仪器和药品使用登记统计;5、负责试验仪器和药品管理,帮助主管完成耗材采购;6、在操作中注意安全,做好必需防护工作,遵守试验室操作规范;7、服从上级领导工作指示和安排。污水处理站人员岗位培训规则1、 认真学习落实环境保护法规、法令条例,主动做好污染治理工作。2、 树立环境保护意识,确保净化水质达标。3、 上岗人员必需

7、坚守岗位,精心控作,工作期间不得干和工作无关事情。4、 班长每七天集中组织一次学习,熟练操作并确保运行规范化。5、 运行主管每七天召开一次污水处理站工作总结会,分析一周来运行情况。6、 强化安全意识,制订安全工作计划,每七天进行一次安全教育,一直坚持“安全第一,预防为主”安全生产观念,做到防患于未然。7、 强化工作责任心,增强主人翁意识,主动工作,做到各负其责,主动协作。8、定时对操作人员考评,对考评达不到要求,要进行停岗培训,直到考评合格后方可上岗工作。污水处理站交接班制度1、运行人员提前30分钟做好交班工作,认真填写操作统计和交班事宜,为下班发明良好生产条件。2、必需做到以下几点,方可交接,即交接操作统计和交接班统计;交污水处理设施运行情况;交运行出现故障情况及故障排除情况;交接可能出现故障隐患情况;交卫生清扫情况。3、接班人员同意交接以后交班人员才能离开,接班人员负责全部事宜。4、接班人员提前10分钟报到,听取本班长班长汇报和部署本班任务。5、若交接不清,接班后发生一切情况由接班人员负责。6、运行统计不准乱写、撕毁、丢失,运行统计天天由班长搜集,每七天主管整理,每个月上交运行部核查和归档。

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        获赠5币

©2010-2024 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:4008-655-100  投诉/维权电话:4009-655-100

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :gzh.png    weibo.png    LOFTER.png 

客服