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现代物流有限公司微信群管理制度模版.docx

1、现代物流有限公司微信群管理制度第一章 总则第一条 为提高工作效率,加强的沟通协同,确保微信群的合理利用及规范管理,特制定本制度。第二条 本制度适用于公司全体员工。第二章 微信群定义第三条 名词解释(一) 微信是一款可以快速发送文字和图片、支持多人语音对话的手机聊天软件,提供公众平台、朋友圈、消息推送等功能,已成为各企业优先选择的移动即时通讯办公软件。(二) 微信群是指使用微信进行多人交流沟通的功能。群主创建微信群后,可邀请业务相关人员到群里交流,共享信息、图片等。 (三) 群主是指创建微信群的人员。根据工作需要建立微信群时须指定群主、明确群成员人群等,群主负责管理微信群,包括群成员的添加、减少

2、、更新和实名制管理等工作。第四条 微信群建立(一) 微信群的管理、备案由集团及各分子公司人力资源中心负责。(二) 需要建立微信群的单位需填写微信群建立申请表(见附件)经审批后建立。(三) 集团各中心需建立微信群的由中心负责人审批即可;如需邀请集团领导参与指导工作的需由主管领导审批。(四) 各分子公司需建立微信群的自行拟定审批程序,如需邀请集团领导参与指导工作的需由主管领导审批。第三章 微信群规则第五条 微信群名称设定规则(一) 集团及各分子公司纵向协同沟通的群以“集团/公司简称+*+团队”命名,如集团高管工作沟通群名称:集团核心管理团队;医用核心管理团队,全国营销省总群名称:集团营销省总团队。

3、(二) 集团及各分子公司横向(各中心)建立的微信群以“集团/公司简称+*中心+团队”。如集团人资中心沟通群名称:集团人资中心团队。以各中心为主建立的微信群,在需要集团领导加入指导监督工作的按此规则命名。(三) 因工作需要临时性建立的微信群格式参照以上格式设置。第六条 群成员名称(一) 集团副总裁级以上:姓名+职务(如张三+副总裁)(二) 中心总经理:姓名+部门+职务(如张三+人资中心+总经理)(三) 中心副总经理:姓名+部门+职务(如张三+人资中心+副总经理)(四) 各分子公司总经理:姓名+公司简称+职务(如张三+物流+总经理)(五) 各省总:姓名+省份(如张三+河南省)(六) 各中心及各分子

4、公司职员:姓名+部门+岗位名称(如张三+人资中心+考核主管)。(七) 其他(如帮扶人员):在以上命名规则后+帮扶。(八) 群主:在以上命名规则后+群主。第四章 微信群管理第七条 领导在群里下达的任务或者解决的问题,相关责任人须在网络畅通的情况下及时予以回复确认,即使当时难以解决,也要及时在群里作出回应或给出可解决的实施办法。第八条 微信群群主因离职或调岗等原因不负责群管理时,必须确定新的群主,并做好人员更新及微信群管理工作的交接。第九条 临时性建立的微信群,需在工作结束后2个工作日内在群中发出注销该群的通知,确认后注销该群,并到人力资源中心备案。 第十条 严格保守集团机密,对业务通报、群内信息

5、、工作内容等敏感信息严禁转发给非相关人员。 第十一条 各微信群交流时必须遵守国家法律法规及相关网络信息管理规定,禁止在群内发布抱怨、诋毁集团公司及其各部门和员工形象、色情、赌博、病毒链接、无关商业广告等负能量信息。第十二条 集团对外的分享信息,群成员均有义务分享到朋友圈增加活动效果和公司影响力。第五章 微信群乐捐制度第十三条 未经审批建立集团微信群的,群主乐捐100元水果基金。第十四条 未按规定设立微信群名称和群成员名称的,对群主和当事人罚款100元。第十五条 违反本规定第五条第2、3项的,群主乐捐100元水果基金。第十六条 违反本规定第五条第4、5项的,当事人乐捐500元水果基金并通报批评。第六章 附则第十七条 本制度由集团人力资源中心制定,将根据实际情况修订完善。第十八条 本制度自下发之日起正式实施。

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