市林业局下属事业单位岗位新版说明书.doc

市林业局下属机关岗位说明书

一、机构编制情况：
编制数：113人，人员结构：管理岗位14人，专业技术岗位90人，工勤技能岗位9人；科级领导职数：36人。具体祥见以下：

单 位
经费形式
编制数
其中：人员结构
科级领导职数
行政业务管理人员
专业技术人员
工勤人员
（1）市森林资源管理站
财政核拨
7
1
5
1
2
（2）市森林病虫害防治站
财政核拨
8
1
6
1
2
（3）市野生动保护管理站
财政核拨
3

3

1
（4）市林业科技推广中心
财政核拨
9
2
6
1
3
（5）市竹业开发站
财政核拨
7
1
5
1
2
（6）市林业基金管理站
财政核拨
5

5

2
（7）市林木种苗站
财政核拨
6

5
1
2
（8）市国有林场管理处
财政核拨
10
2
7
1
3
（9）市林业计划队
财政核拨
5

5

2
（10）市罗卜岩保护区管理站
财政核拨
5

5

2
（11）市速生丰产用材林基地办公室
财政核拨
5

5

2
（12）三明市林业执法支队（市林业检验站）
财政核拨
15
3
11
1
3
（13）三明市林权登记中心
财政核拨

4

4

1
（14）海峡两岸（三明）现代林业合作试验区领导小组办公室
财政核拨
6

6

3
（15）市木竹交易中心（市林业关键项目开发中心）
财政补助
8
2
5
1
3
（16）市林业生态工程质量监测中心
财政补助
10
2
7
1
3
事业累计：

113
14
90
9
36

二、岗位设置
序号
岗位类别
岗位分配

岗位数
其中专业技术岗位数
岗位名称
岗位编号
1
管理
14
7
七级职员
附设专业技术岗位7个
ZY-7-9
2

八级职员
ZY-8-2
3

九级职员
ZY-9-3
4
专业
技术
90
正高职称 6
教授级高级工程师二级岗位
ZG-2-3
5
教授级高级工程师三级岗位
ZG-3-1
6
教授级高级工程师四级岗位
ZG-4-2
7
副高职称17
高级工程师一级岗位
FG-5-4
8
高级工程师二级岗位
FG-6-7
9
高级工程师（高级经济师、高级会计师）三级岗位
FG-7-6
10
中级职称37
工程师（经济师、会计师）一级岗位
ZJ-8-12
11
工程师（经济师、会计师）二级岗位
ZJ-9-14
12
工程师（经济师、会计师）三级岗位
ZJ-10-11
13
初级职称30
助理工程师（助理经济师、助理会计师）一级岗位
ZL-11-15
14
助理工程师（助理经济师、助理会计师）二级岗位
ZL-12-14
15
技术员
Y-13-1
16
工勤
技能
9

技师
JS-2-1
17

高级工
GJG-3-3
18

中级工
ZJG-4-5

岗位编号说明：如FG-5-4 FG—副高；5-岗位等级；4--为岗位数

三、岗位说明书
岗位名称
岗位编号
工作内容
工作标准
责任轻重
所需资格
七级职员
ZY-7-9
（1）落实实施党和国家各项方针、政策，遵守国家法律、法规，服从领导，恪守职业道德。（2）热爱本职员作，完成领导交办各项工作任务。
按时保质保量完成
工作接收指导和监督，并对本职员作负责。
局党组任命正科级职务。遵守宪法和法律。附设岗位所需资格同对应专业技术等级岗位任职条件。
八级职员
ZY-7-2
（1）落实实施党和国家各项方针、政策，遵守国家法律、法规，服从领导，恪守职业道德。（2）热爱本职员作，实施上级主管机关决定，完成本职员作和领导交办各项工作任务。
按时保质保量完成
工作接收指导和监督，并对本职员作负责。
局党组任命副科级职务。遵守宪法和法律。附设岗位所需资格同对应专业技术等级岗位任职条件。
九级职员
ZY-8-3
（1）落实实施党和国家各项方针、政策，遵守国家法律、法规，服从领导，恪守职业道德。（2）热爱本职员作，主动、主动完成本职员作和领导交办各项工作任务。
按时保质保量完成
工作接收指导和监督，并对本职员作负责。
大学本科应届毕业生见习期满。遵守宪法和法律。附设岗位所需资格同对应专业技术等级岗位任职条件。
教授级高级工程师二级岗位
ZG-2-3
（1）落实实施党和国家各项方针、政策，遵守国家法律、法规，服从领导，恪守职业道德。（2）热爱本职员作，钻研业务，全方面了解中国外林业生产新动态，系统掌握林业发展趋势，处理存在复杂技术问题，不停开拓新业务。（3）指导高级以下专业技术人员开展工作，做好传帮带，正确地利用专业知识，完成本职员作和领导交办各项工作任务。
按时保质保量完成
工作接收指导和监督，并对本职员作负责。
具教授级专业技术职务任职资格，聘用正高级职务满三年以上，且含有“百千万人才工程”国家级人选、享受国务院政府特殊津贴人员和市管拔尖人才。
岗位名称
岗位编号
工作内容
工作标准
责任轻重
所需资格
教授级高级工程师三级岗位
ZG-3-1
（1）落实实施党和国家各项方针、政策，遵守国家法律、法规，服从领导，恪守职业道德。（2）热爱本职员作，钻研业务，全方面了解中国外林业生产新动态，系统掌握林业发展趋势，处理存在复杂技术问题，不停开拓新业务。（3）指导高级以下专业技术人员开展业务工作，主动主动地完成本职员作和领导交办各项工作任务。
按时保质保量完成
工作接收指导和监督，并对本职员作负责。
具教授级专业技术职务任职资格，聘用正高级职务满三年以上。
教授级高级工程师四级岗位
ZG-4-2
（1）落实实施党和国家各项方针、政策，遵守国家法律、法规，服从领导，恪守职业道德。（2）热爱本职员作，钻研业务，全方面了解中国外林业生产新动态，系统掌握林业发展趋势，处理存在复杂技术问题，不停开拓新业务。（3）指导高级以下专业技术人员开展业务工作，主动主动地完成本职员作和领导交办各项工作任务。
按时保质保量完成
工作接收指导和监督，并对本职员作负责。
具教授级专业技术职务任职资格，且聘用为正高级职务。
高级工程师一级岗位
FG-5-4
（1）落实实施党和国家各项方针、政策，遵守国家法律、法规，服从领导，恪守职业道德。（2）掌握林业发展动态，指导中级以下专业技术人员开展业务工作。（3）热爱本职员作，主动主动地完成年度工作计划和领导交办各项工作任务。
按时保质保量完成
工作接收指导和监督，并对本职员作负责。
具高级级专业技术职务任职资格，且聘用副高级职务满五年以上。
高级工程师二级岗位
FG-6-7
（1）落实实施党和国家各项方针、政策，遵守国家法律、法规，服从领导，恪守职业道德。（2）掌握林业发展动态，指导中级以下专业技术人员开展业务工作。（3）热爱本职员作，主动主动地完成年度工作计划和领导交办各项工作任务。
按时保质保量完成
工作接收指导和监督，并对本职员作负责。
具高级级专业技术职务任职资格，且聘用副高级职务满三年以上。
岗位名称
岗位编号
工作内容
工作标准
责任轻重
所需资格
高级工程师（高级经济师、高级会计师）三级岗位
FG-7-6
（1）落实实施党和国家各项方针、政策，遵守国家法律、法规，服从领导，恪守职业道德。（2）掌握林业发展动态，指导中级以下专业技术人员开展业务工作。（3）热爱本职员作，主动主动地完成年度工作计划和领导交办各项工作任务。
按时保质保量完成
工作接收指导和监督，并对本职员作负责。
具高级级专业技术职务任职资格，且聘用为副高级职务。
工程师（经济师、会计师）一级岗位
ZJ-8-12
（1）落实实施党和国家各项方针、政策，遵守国家法律、法规，服从领导，恪守职业道德。（2）掌握林业发展动态，指导基层工作。（3）热爱本职员作，主动主动地完成年度工作计划和领导交办各项工作任务。
按时保质保量完成
工作接收指导和监督，并对本职员作负责。
具中级级专业技术职务任职资格，且聘用中级职务满五年以上。
工程师（经济师、会计师）二级岗位
ZJ-9-14
（1）落实实施党和国家各项方针、政策遵守国家法律、法规，服从领导，恪守职业道德。（2）掌握林业发展动态，指导基层工作。（3）热爱本职员作，主动主动地完成年度工作计划和领导交办各项工作任务。
按时保质保量完成
工作接收指导和监督，并对本职员作负责。
具中级级专业技术职务任职资格，且聘用中级职务满三年以上。
工程师（经济师、会计师）三级岗位
ZJ-10-11
（1）落实实施党和国家各项方针、政策，遵守国家法律、法规，服从领导，恪守职业道德。（2）掌握林业发展动态，指导基层工作。（3）热爱本职员作，主动主动地完成年度工作计划和领导交办各项工作任务。
按时保质保量完成
工作接收指导和监督，并对本职员作负责。
具中级级专业技术职务任职资格，且聘用为中级职务。
助理工程师（助理经济师、助理会计师）一级岗位
ZL-11-15
（1）落实实施党和国家各项方针、政策，遵守国家法律、法规，服从领导，恪守职业道德。（2）热爱本职员作，主动主动地完成年度工作计划和领导交办各项工作任务。
按时保质保量完成
工作接收指导和监督，并对本职员作负责。
具助理级专业技术职务任职资格，且聘用助理级职务满三年以上。
助理工程师（助理经济师、助理会计师）二级岗位
ZL-12-15
（1）落实实施党和国家各项方针、政策，遵守国家法律、法规，服从领导，恪守职业道德。（2）热爱本职员作，主动主动地完成年度工作计划和领导交办各项工作任务。
按时保质保量完成
工作接收指导和监督，并对本职员作负责。
具助理级专业技术职务任职资格，且聘用为助理级职务。
岗位名称
岗位编号
工作内容
工作标准
责任轻重
所需资格
技术员
Y-13-1
（1）落实实施党和国家各项方针、政策，遵守国家法律、法规，服从领导，恪守职业道德。（2）热爱本职员作，主动主动地完成年度工作计划和领导交办各项工作任务。
按时保质保量完成
工作接收指导和监督，并对本职员作负责。
具员级专业技术职务任职资格，且聘用为员级职务。
技师
JS-2-1
（1）遵纪遵法，服从安排，恪守职业道德。（2）热爱岗位工作，认真推行职责，完成领导交办各项工作任务。
按时保质保量完成
工作接收指导和监督，并对本职员作负责。
经过技师技术等级考评，取得技术等级证书，并聘用。
高级工
GJG-3-3
（1）遵纪遵法，服从安排，恪守职业道德。（2）热爱岗位工作，认真推行职责，完成领导交办各项工作任务。
按时保质保量完成
工作接收指导和监督，并对本职员作负责。
经过高级工技术等级考评，并聘用。
中级工
ZJG-4-5
（1）遵纪遵法，服从安排，恪守职业道德。（2）热爱岗位工作，认真推行职责，完成领导交办各项工作任务。
按时保质保量完成
工作接收指导和监督，并对本职员作负责。
经过中级工技术等级考评，并聘用。