1、技术总监(CTO)职位名称技术总监(CTO)职位代码所属部门职 系职等职级直属上级总经理薪金标准填写日期核 准 人职位概要:全方面主持企业研发和技术管理工作，计划企业技术发展路线和新产品开发，实现企业技术创新目标。工作内容: 参与制订企业发展战略、年度经营计划和预算方案； 组织研究行业最新产品技术发展方向，主持制订技术发展战略计划； 管理企业整体关键技术，组织制订和实施重大技术决议和技术方案； 立即了解和监督技术发展战略计划实施情况； 领导分管部门制度并组织实施年度工作计划，完成年度任务目标； 主持新产品项目所需设备选型、试制、改善和生产线布局等工作； 研究决议企业技术发展路线，计划企业产品；
2、 指导、审核项目总体技术方案，对各项目进行最终质量评定； 和用户进行技术交流，了解用户在技术和业务上发展要求，并解答用户提出和产品技术相关问题； 对潜在或具体项目、用户进行跟踪，管理所在区域内用户造访、技术交流、方案制作及协议谈判； 制订技术人员培训计划，并组织安排企业其它相关人员技术培训。任职资格:教育背景:和所在行业相关专业硕士以上学历。培训经历:受过战略管理、管理能力开发、项目管理、创新管理、协议法等方面培训。经 验:在行业领域有5年以上研究开发及项目管理工作经验。技能技巧:精通行业内最新技术方法；能够把握行业技术发展趋势和业务发展动向，对关键技术有自己独到见解；有很强发明能力、拓展能力、抽象思维能力和项目管理能力；熟悉企业产品结构、性能、机理、使用方法，有扎实理论基础和技术工作经验。态 度:有很强判定、决议、计划和实施能力；有良好沟通、协调、组织和团体建设能力；高度工作热情，良好职业道德。工作条件:工作场所:办公室。环境情况:舒适。危 险 性:基础无危险，无职业病危险。直接下属 间接下属 晋升方向 轮转岗位
浙ICP备2021020529号-1 | 浙B2-20240490 
