1、总裁职务说明书职务名称:总裁职务编号: YG-GL-02直属上级:董事长所属部门:工资等级:直接管理人数:5人岗位目标:统筹管理企业投资经营活动工作内容:1. 全方面计划企业长远发展,确保企业长远发展健康稳定,组织完成董事会确定经营管理目标;2. 全方面管理企业生产经营,对企业生产经营中碰到重大问题进行决议;3. 广泛汲取中国外优异企业经营管理经验,确定企业使命和远景计划;4. 在企业文化、组织创新、人才开发、业务拓展、对外投资等企业发展关键领域实施战略管理;5. 组织、审批企业重大经营管理项目,从事经营管理开创性工作;6. 处理和企业经营管理相关其它重大事情。7. 做好对外公共关系协调,拓展
2、新业务领域和用户。权限和责任:权限:1. 对企业发展计划、投资计划、研究和开发等和企业发展相关重大决议有审批权或否决权;2. 对企业整体经营管理决议权;3. 对各职能部门总体经营支出有审批权或否决权;4. 对下属工作检验和监督权;5. 对下属考评、奖惩、激励权;6. 有对企业中层管理人员人事任免提议权;7. 拥有企业章程给予其它和经营管理相关权力。责任:1. 对企业董事会负责;2. 对企业经营管理重大决议负关键责任;3. 对企业重大经营管理项目负主持责任;和上级沟通方法:接收企业董事会指导,遵守董事会各项要求同级沟通:所予下级指导:对企业投资副总、副总裁、总监和各部门责任人进行行政和业务上指导,并检验和监督她们管理工作岗位资格要求:由董事会确定岗位技能要求:由董事会确定